02.28 罷工、斷電、拒絕加班,印度富士康工作效率太低,郭臺銘“失策”

在中國乃至全世界,只要提起“富士康”這三個字,相信是無人不知。作為全球規模最大的代工廠商。至今,富士康紮根內陸已有幾十年之久。無論是產品產量方面,還是產能效率方面,富士康敢稱第二,或許沒有任何一家代工廠商敢稱第一,由此可見,富士康的代工實力有多強了。

富士康是一家大型代工廠,專注於電子產品的代工服務,在世界各國都有設立廠房。並因此成功躋身於世界五百強,實力不容小覷,富士康在世界各國設立廠房也需要大量工人。但在這個國家他卻支撐不下去,其中有什麼緣故嗎?


罷工、斷電、拒絕加班,印度富士康工作效率太低,郭臺銘“失策”

富士康幫多家公司代工,尤其是蘋果居多,只要蘋果公司一聲令下,富士康都會給他完成得漂漂亮亮的。由此可以看出富士康很重視蘋果,可能是因為他是金主。之前蘋果也有在印度設立工廠,那富士康肯定也不能夠放過這次賺錢的機會,所以緊跟著蘋果後面又在印度設立了代加工廠。

罷工、斷電、拒絕加班,印度富士康工作效率太低,郭臺銘“失策”

富士康在印度建廠大概投入了300億元左右,原以為可以從中撈金,但沒有想到在印度吃了大虧。印度當地人對於在富士康工作並不感興趣,他們不願意整天三點一線幹同一件事情,並且印度人不喜歡加班加點。相比之下印度更崇尚自由工作,每天到點就可以下班去享受生活。

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還有一個原因是因為在印度,廠房經常會斷電,所以工作難以有進展。加工任務經常受到外力因素被停止,極其影響他們工作計劃、工作效率。所以最後富士康才決定及時止損,撤出印度投資,回到中國發展更有前途。原本以為在印度可以大賺一筆,結果還因小失大,中國這邊對富士康很不滿意。

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由此看來,富士康這種做法明顯不夠聰明,中國發展如此迅猛,聰明人應該都會選擇才對。現在富士康在中國似乎沒有以前受歡迎了,富士康工廠也傳出一些傳聞,工人們似乎對於工作工資都不太滿意。不知道你們是怎麼看待富士康這一行為?


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