ID雲深不知處
其實這個問題不光是90後面對的，其他年齡層次的人也會遇到。首先我們要看看什麼是工作危機？
1、找不到工作算不算工作危機？肯定算，沒有工作意味著就沒有生活下去的基礎。當然有些人會反駁說可以自己創業啥的，其實這些應該都歸類算到是有工作的。沒有工作的人危機很大，生存都存在困難，如果還能生存肯定還沒有獨立。那回到問題本身，90後有多少人找不到工作呢？有時候找不到工作其實不是沒有工作，而是不願意低下來做、沉下來學習、降下來態度適應，從這個方面來看每個人都能找到工作，如果他願意低下身段、誠心學習、定下目標不斷努力都能找到工作，擺脫沒有工作的危機狀態。有人會反問我學歷不夠、即便學歷夠又啥都不會怎麼辦、人又不夠聰明、處事又不老練、做事也沒有想法等等，其實這是還沒有做就給自己加了限制條件，我的建議是凡事試試再說。
2、如果有工作，而工作不穩定，幹得不順心，上升空間不暢通，算不算工作危機？當然算。這些狀態所有有工作的人在不同的人生階段都會遇到，如果你是一個有目標和追求的人都會遇到，在問這個問題的時候，其實就是主動探求和努力解決問題的一個過程。有想法有危機感才會有這樣的問題，才會問有多少人有工作危機，為什麼會有這麼多人有這樣的問題。那是因為我們心裡面有追求，有比較，有想法，這些在我們內心看來就是工作危機，比如我的職位為什麼比別人低，工資為什麼這麼低，工作為什麼這麼雜等等，其實最終都是想提升自己擺脫危機。那麼，從這個方面說每個有工作的人都會有工作危機，當然你如果願意去努力危機會解除，解除之後你還有想更上一層樓的想法，那又是另外一次遇到工作危機的體現。那麼在90後也不例外，有工作的人都有工作危機，除非你一點想法也沒有，但這種人幾乎為零。
以上請參考，不吝指正。
九個桃
莞城小君
作為多數的80後和90後而言，已經結婚生子了，這就面臨這一筆養孩子和教育孩子的費用問題。以前一塊地就能養活全家的情況不存在了。人們對教育的重視程度與日俱增，在教育上的支出也原來越多了，養孩子花費高，成為很多家庭頭疼的問題。但子女教育上，該花的錢省不得。
小榮自媒體
首先，我們的時代已經進入，人工智能時代，好多以前需要大量人工的工作，現在都被機器人所取代，無人駕駛，AI人工智能，處理大數據，這些在不久的將來將會到來。
有一項調查到2030年會有4億到8億人的工作，將被自動化機器取代，對於90後的工作危機，也就到來了。
當然，能被自動化機器所取代的工作，大都是一些體力勞動，對於一些和人打交道，比如律師，醫生，教師，這些工作，影響較小，90後，可以多考慮這些行業方向。
廢料垃圾分類
首先呢很高興能回答這個問題！
1.在生活中，面對越來越快的變化，我們的工作也面臨越來越多新的東西。工廠智能化，辦公自動化，對人們的要求變得越來越高。
2.現代很多的工作對人們的依賴越來越少，使得原來一些沒有技術含量的崗位越來越少，很多沒有競爭優勢的工作者面臨被淘汰。
3.有些90後的工作者在工作中，沒有學習的心態，每天渾渾噩噩的，虛度光陰，這樣的工作者在未來的生活裡將很快被時代淘汰。
4.態度積極，堅持學習，增加自己的競爭力，多給別人提供價值，讓自己更值錢，這樣才能在未來的生活和工作中越來越好。
問題小管家
首先非常榮幸的來回答這個問題。
有多少90後面臨著工作危機？90後年齡上已經不佔什麼優勢了，這代人基本也屬於上有老下有小的狀態。再工作中拼時間拼不過00後，論經驗肯定沒有80後強。有些可能已經在單位工作了好幾年了，可還是在原地不動，其他人的機會越來越多，可自己的成長卻止步不前。每天都在重複著自己的工作，可就是看不到一點改變，讓自己也感到很迷茫。其實職場就如戰場，能者上，庸者下。稍微不努力，就會被拋棄下，也會對自己的努力有所質疑，慢慢的就會失去工作的方向。
希望我的回答能夠幫助到您，謝謝！
大偉生活錄
小魏來解答你的問題，有多少九零後面臨著工作危機，
你不去努力讓自己變得更優秀，你就被別人替代了。
你不努力你不學習就被淘汰，打工人隨時隨地都面臨著危機
人的腦子要不斷的更新就像軟件一樣
比我們優秀的人，他們比我們更努力，
腦子不好使，就要向比你優秀的人學習一起加油。
vlog小魏
今年是個災害年啊！我是70後的買房子給兒子結婚，兒子是90後的，咱們說好的我首付。他以後還房貸。可過年到現在還沒開工，兒子拿什麼來還房貸？房貸是每個月都還一次，看來這個任務也要加給我們70後的了[流淚][流淚][流淚][流淚]
621913周安國
沒有危機，只是不想去上班。
依維柯旅行
本人就是一個90後，關於這個問題我個人覺得，隨著社會經濟發展，90最大的不是什麼工作危機，而是經濟的危機。
有數據表明現90後幾乎都有負債，而收入與支出不成正比，每一個有有想法的人都會考慮換工作，跳槽。然而得到的確實工作經驗不足，沒有豐富社會資源，導致所謂工作危機
