當前，我市各類企業於2月9日後開始有序復工，但受疫情影響，大量外來務工人員不能及時返錫、及時到崗，給企業復工、復產帶來困難。為進一步落實好“減負、穩崗、擴就業”要求，加強人力資源信息精準對接，為企業復工提供動力，梁溪區人社局於2月28日舉辦了“春風行動助復工，同舟共濟謀發展”雙向對接會，為人力資源公司和各企業牽線搭橋，全力滿足企業在生產、復產、擴產過程中的人力資源需求。
梁溪區
在對接會上
8家規上工業企業
7家人力資源公司代表
及區人社局負責人等18人出席了活動。
梁溪區人社局
為參會企業解讀了當前各項促復工、
穩就業的政策措施
將前期排查的15家規上企業的1006個用工需求
與參會機構進行了對接
現場人力資源公司
與規上企業進行了交流洽談
並達成合作意向。
01
積極發揮行業優勢，開展“點對點”精準服務
充分發揮我區人力資源產業園內20餘家人力資源服務公司在招募人員上的行業優勢，為我區存在較大用工缺口的99家規上工業企業、290家規上服務業開展“點對點”的人力資源服務。
02
深挖人力資源存量，力促當地重點群體就業
針對我市現存的登記失業人員及就業困難人員，鼓勵轄區企業優先錄用，鼓勵人力資源公司優先進行職業介紹，政府對此設立了吸納就業獎勵、就業援助獎勵2項政策，促進本地失業人員就就業困難人員再就業。
03
整合資源拓展用工，政府機構企業三方聯動
政府設立了就業服務獎勵、勞務合作獎勵兩項政策，對人力資源服務公司為本區重點企業引進或派遣員工的兌現一定的獎勵；設立以老帶新職介獎勵、初次就業獎勵兩項政策，鼓勵企業通過老員工帶新員工來梁溪就業；針對外地來錫交通困難的情況，實施“企業報需求，政府來拼車”服務，不僅費用政府全額承擔，而且每輛大巴車都配備政府工作人員，全力拓寬返錫復工路。
本次活動實現了
政府、人力資源機構、企業三方聯動
既充分盤活現有的人力資源
促進轄區的困難群眾實現再就業
也助推外地勞動力盡快返錫就業
進一步促進社會和諧穩定
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