02.28 請辦公室的女同事幫忙,為了表達感謝送了點零食,女同事很嚴肅的還回來了,這是為什麼?

小糾結27698846


這很正常啊,不應該為此而糾結,之前自己工作也遇到類似情況,為了完成一個任務請女同事幫忙,事後請吃零食,人家也推了沒要,自己也感覺沒什麼。個人猜想原因可能有以下幾點:

女同事和你不熟

一般來說,同事之間不是很熟都不會隨便接受別人送的東西,包括吃的用的,就像辦公室一樣那些熟悉的同事才會經常互相請吃水果零食。

你覺得幫你大忙,同事覺得小事一樁

可能你感覺女同事幫你大忙了,於情於理該感謝一番,不送點什麼感覺怪不好意思的,其實你的同事可能認為這沒什麼,只是一件小事,也是順手幫你一把,沒必要整的這麼認真。

怕說閒話

如果這個女同事和你不熟的話,而你又送零食給她,很容易讓人背後說閒話議論,女同事擔心出現這種情況,所以給你還回來了。

綜上,像這種情況沒必要太過於糾結,保持平常心就好。


小林工作生活雜說


這種事,很簡單,我給你幫了忙,也就是順手的事,用不著來表示感謝,這種感謝我受不起,以後 也不想跟你這麼近乎。就這麼簡單。

就像我上次,在辦公室坐著,有個同事不明白一種電腦的操作,就上來問我,我耐心給他解答了半天,後來,他很感激地說,改天請我吃飯。嗯?有點用不著吧?於是我就拒絕了。結果第二天,他拿了好多家鄉的土特產過來,在辦公室送給我。說實在的,真的感覺到有點彆扭,於是我就拒絕了,不要。

光天化日之下,也沒什麼其它想法,但是,我真的是懶得跟他建立那麼 親密的關係。教點東西,也真就是順手的事。

就這麼簡單。沒啥。用不著瞎客氣。

我們辦公室旁邊,就是會計的辦公室,那個男會計,經常忙得腳 踢屁股,我們從來也沒有想著給他送點什麼,他忙他的,我們忙我們的,都是各自的工作。但是,有些退休的老同事,總感覺這個會計工作很辛苦(也許更是因為自己的工資跟他息息相關吧,總認為他可以幫個小忙之類),那些老同事,總沒事給會計送點小禮物,比如,從老家帶來的東西啊,比如,自己做的棕子啊,經常,看著那個會計一臉苦笑,不想要,又被硬塞的模樣。

有的時候真就是舉手之勞,旁觀之人用不著想太多。也用不著送什麼小禮物小零食的。



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精英菌想起來一件事,就是一個朋友託同一個辦公室的同事幫他一個忙,對這個同事來說,這個事難度不大,是因為這個同事剛好有這方面的資源。但這件事對朋友來說,是大事,不是小事,所以他就帶了不少東西給同事,但是同事基本都沒有要,只是拿了很少的一點東西。精英菌當時就想,對我朋友來說,對他同事來說,都屬於很會來事的人。

所以,對於辦公室的女同事來說,作為同一個辦公室的同事,幫了一點小忙,完全不必要掛在心上,對於她來說,可能是舉手之勞,表達過感謝就行了,至於禮物啊,這些,對她來說,可能就是完全沒有必要的。

可能人家幫你,根本就是什麼都不在意的,只是幫助一下而已,而你買了這些零食,弄的象等價交換一樣,所以人家可能不喜歡吧,起碼這樣的做法,就讓同事的幫忙變了味道一樣。

其實,生活中也有這樣的事情,人家就是單純的幫一下,根本沒有想你說感謝的話或者回報,相反,如果這樣說還招致人家的反感。所以,不要在意這個情況,這就是人家的個性或者是做法而已。

此問題你有什麼不同的見解呢?

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請公司女同事幫了忙 ,為了表示感謝,給人買了零食,但人嚴肅的還回來了,這是為什麼呢?

這是個職場、情感、社交都關聯的現象。我給分析下各種可能,你對號入座。

1、女同事是個耿直的人,認為同事間幫點忙無足掛齒, 犯不著買零食感謝。

2、你是個給人感覺很摳門的人,平時也缺乏一些有效增進同事關係的方法,覺得請人幫了忙就用零食還人情很正常,但對幫你忙的人來說,接受你的零食卻是小小的恥辱。

3、可能這個女同事平時一般確實不愛幫人忙,這次幫你忙了確實有點出乎意料,而你馬上給人買零食,她本人會覺得你把她看扁了,同時也怕同事們覺得她是為了一點小恩小惠去幫你。所以,把零食還你的時候是有點生氣的。

4、和你買零食還人情的內心暗示一樣,你潛意識裡覺得她幫你忙是有價值的,你買的那些零食就是你認為的她幫你忙的價值對等體現。同樣,她可能也確實覺得幫你忙是有代價的,但遠不是那點零食所能體現的,所以用嚴肅的表情告訴你“這點零食太少啦”。

5、職場上的潛規則使然。雖然老闆眼裡的理想職場關係應該是“協同互助,友好合作”,但打工者心中的職場卻是“小心謹慎應對無處不在的競爭”。所以,正常的思維應該是她確實希望大家都知道她幫你忙了,最好能最大程度展示她樂於助人的一面即可,但這種美好願望卻被你那一點不痛不癢的零食全搞砸了,她會擔心同事們把她看成斤斤計較、事事求回報的職場“小人”角色。於是,你看到的她還你零食時的嚴肅,其實是一種義憤填膺,堅決與你劃清角色界限的暗示。

6、這個女同事確實愛吃零食,不然你也不會想到買零食給她,但你買的零食全不合她胃口, 或者是你在一般小店買的她平時吃的零食的盜版假貨。所以,吃貨的憤怒讓她把零食嚴肅的扔給你了。她確實很煩躁。

7、你和這個女孩有曖昧關係。本來正常情況下,她幫你,你買點吃的給她,按你的分析是完全沒問題的,但你最近可能在某些地方得罪她了,只是你還不知道,或者她吃你和其他女同事也很“親近”的醋了,所以把零食還給你是“假”,要你哄她才是“真”。

8、這個女孩性格很怪,情商也不高,平時很少人跟她有正常交際的,你好不容易請了她幫了忙,感覺受寵若驚,但因一點犒勞性的零食捅了馬蜂窩。

不管怎樣,在職場上,公開的、指意明確的單人獨請都不是明智之舉,望引以為戒。


花下聽月語


一位80後知名作家告訴女兒:男生給你買零食送禮物,看電影,吃大餐,就兩個目的:要麼是想和你談戀愛結婚,要麼是想和你開房睡覺。

女兒問:為什麼呢,

作家回答:因為他是男人。



在公司單位裡,辦公室戀情的話題永遠是熱門話題,一部《我的前半生》被熱追就是證明。

和女同事交往真的要做個有心人,否則,你以為的好心意會被看出不懷好意,正如題主遇到送小零食做禮物被女同事退回,有點尷尬。

不和同事領導稱兄道弟講哥們義氣,不和女同事打情罵俏搞曖昧,保持一定距離的同事關係,這是心智成熟的職場人的應有的觀念和態度。

【1】職場是小社會,更是競技場。大家來到公司上班,工作,通過自己的技能和汗水換來一份工資收入。和公司平臺是一種價值交換的交易行為。

為了獲取更大的收益,我們會拼搏奮鬥幹出業績,提高績效,和同事競爭職位和待遇,福利以及前途。任何同事關係之外的感情投入都累心,因為難免有功利心和目的性。

【2】同事之間正常的社交活動,集體聚會可以積極參與。同事家裡有婚喪嫁娶上的人情來往要走動。

網上有句話說得好:再窮也要走人情隨份子錢。身在職場,建立良好的人際關係和積累人脈資源很重要。

【3】無論何種理由,真心不建議辦公室戀情,儘管都是單身男女,有一見鍾情的緣分和感覺,如果可以,最好公開你們的關係,可以名正言順的要求調換崗位或部門。

職場現實環境對真心相戀的男女並不友好,領導不會因為你倆是戀人就不批評指責其中一方,同事之間的利益競爭,也不會因為你們的戀愛關係而放棄,你們會面對很多尷尬處境,不會增進你們的感情,只會製造麻煩。



職場裡,同事之間工作相互配合,幫助是正常行為,有感激之情要表達,也要講究方式和策略。

【1】都是同性一起的同事還好說,要盡點心意表達受幫助之情,直接招呼一聲,或單獨,或幾個同事一起,也給大家多交流提供了機會平臺。

【2】遇到題主反映的這種情況,最好口頭表達感謝之外,可以真誠詢問一下,送個小禮物還是請吃飯來表謝意,對方有明確的要求就可以落實,若對方婉言謝絕任何方式的表達就打住。

【3】和女同事相處,適度的符合禮儀規矩的來往可以活躍氣氛,改善同事之間的人際關係。但是作為男性同事,多少都要了解一些女同事的性格脾氣和做人心態,適當知道一些她個人的情況,才能真正把握好和女同事相處的“度”。

就會避免送點小零食都要被退回的被動局面,反而弄巧成出哦!

【結束語】:

生活的好壞就是和人相處的好壞。職場裡,工作的順利與否一樣在於和同事相處的好壞。懂人情,講禮儀,有規矩,通世故,才能建立良好的人際關係,尤其和女同事相處,不能不拘小節,要三思而後行。

希望我的回答可以幫助到你(完)

我是職場三哥,願意和朋友分享職場管理知識乾貨和經驗,談管理話題,說自己心得。歡迎有想法的朋友指點評論,在給加個關注哈😊(文字原創,圖片來自網絡侵權必刪)

職場三哥


你同事幫了你忙,你送給她零食她又還了回來,而且非常嚴肅。這可能有以下幾種原因。

第一種,可能你在某些地方得罪了她。

也許你在什麼地方做了什麼,讓這位女同事不開心的事。只是她礙於情面沒有給你說出來。有時候女人就是這樣,指不定在哪裡不經意間就得罪了她,但是我們卻不知道,。



第二種,可能是她以為你喜歡她。

如果這個女生誤以為你喜歡上了她,而他卻不喜歡你的話。她會認為你送給她的東西是為了獻殷勤。甚至會以為你找她幫忙就是為了找理由套近乎。如果你真的喜歡她的話,這種情況基本上可以放棄了。樓主既然這樣做,可能多多少少也有這方面的原因吧。



第三種,她喜歡你,但又比較內斂。

有時候一個女孩兒喜歡一個男生的時候會刻意的避開他。因為怕別人說閒話。這個時候如果你給她送東西的話,特別是讓別人看到的情況下。出於心虛的心理,他也會給你還回來。



第四種,這樣的人就是這樣的性格。

每個人都有自己的性格,而每個人的性格都不一樣。有些人的一些獨特性格讓我們很難理解。特別是在自己不開心的時候,可能會不經意間得罪別人,而你這位女同事可能就得罪了你。



咪萌女公子


你這個女同事的神經過於敏感了,估計是處女座吧,有潔癖。

不過具體是什麼情況,你也語焉不詳,除了對方可能敏感外,很有可能問題出在你身上,比方說過於殷勤。

常言道,無事獻殷勤,非奸即盜。你請辦公室女同事幫忙,要看幫的什麼忙,如果只是小忙甚至舉手之勞,你專門表達感謝送零食,確實有些小題大做,難免讓對方有防備之心,以為你有什麼不良企圖;如果幫了大忙,我覺得表達感謝是應該的,但是否應該送零食就不一定了。

你要明白一句話:投其所好!你送的零食未必是女同事喜歡吃的,所以她才裝作很嚴肅的換回來,其實就是想告訴你,她感到不滿意了。

為什麼送之前,不問一問對方喜歡吃什麼、用什麼呢?即便不方便問,也可以多加觀察啊,看這個女同事平時喜歡吃什麼、用什麼,再很自然的送她一點,既顯得自然又顯得投其所好,不是兩全其美嗎?

還有一種可能,就是你送零食給女同事的方式和時機不對,比方說當著其他同事的面,或者在上班時間,顯得過於鄭重其事……等等,像這些情況下送零食給女同事,都是不太恰當的,弄不好讓對方很尷尬,讓其他同事以為你們之間有什麼不正常的勾當呢,產生不必要的誤會。

如果是這種情況,那就真的怪你了,本來想表達一下謝意露露臉的,結果把屁股露出來了,豈不丟臉?

還有一種最大的可能,那就是你請對方幫忙,在忙還沒有幫之前,你就送零食給對方,這是不合適的。畢竟,女同事如果答應幫忙了,就代表對方對你是否有“回報”不介意,現在你倒好,提前報答對方,讓她感覺很彆扭、很不舒服,讓幫忙這件事變味了,所以她才如此嚴肅的還回來。

一方面,表明她對你的這種行為很不認可,另一方面,表明她對你請求的是想也沒有十足的把握能辦成,在這種情況下,如果收了你的好處,哪怕一點零食,也會讓她很有壓力,感覺很不自在。

我覺得吧,同事之間,相互幫忙是很正常的,只要是工作上的事情,在力所能及的範圍內都不為過,甚至有的關係好的,委託辦一點私事也是有的。但是一定要記住,這些都是在你情我願的情況下進行的,有什麼想法或者要感謝的,一定要提前溝通和知會,做到相互知悉,不給對方留尷尬,這一點相當重要。

如果不懂得這一點,只是單方面表達個人喜好,可能會給對方造成不妥或不便,反而會弄巧成拙,你說呢?

作者:喻派職言,今日頭條簽約作者,15年人力管理經驗的職業導師,關注我瞭解更多。(出版有《績效管理頂層設計》、《互聯網+人力資源管理新模式》等專著)。

喻派職言


根據描述,你們的關係應該是普通的同事關係,因為如果關係好的話,根本不用多此一舉。甚至有可能你是新員工,還沒有完成職場轉變。

你請她幫忙的事也應該是公事,雖然對她來說不過舉手之勞,然而對你來說,幫忙的這件事對你很重要,可能是你的工作職責,你為了表達感激,送她零食,其實犯了職場大忌,把公事變成私事,對雙方都不好,牽扯到了利益,領導最忌諱員工私下裡有利益往來,搞不好成了職業上的汙點。對公司來說無論是你做還是她做都是為公司解決問題。從這一點來看,你只要表達感謝就行了。

其次既然是同事,幫忙是最正常不過的事了,雖然大家工作各有分工,工作內容難免會有交集,今天我幫你,明天你幫我,是再正常不過的情況了。送零食雖然看起來是小事,卻打破了這種和諧的工作氛圍,這次幫你,你送禮物,下次我請你幫忙,也要禮尚往來,送你什麼呢?

所以,拒絕是最好的選擇,不是喜歡或討厭的事。在職場,同事是同事,朋友是朋友,只是有的人分得清,有些人分不清罷了。


弓與劍時代


請辦公室的女同事幫忙,人家很嚴肅的還回來,確實內心很不舒服,但是,具體要分析具體情況,不要太過糾結,這是很正常的職場處事問題。

個人覺得主要有以下原因:

1.女同事跟你不太熟悉,不想太過糾纏。

同事之間相互間送個零食吃點零食是很正常的一件事情,她之所以退回來可能由於你倆關係不是十分熟悉,你同事感覺幫助你就是舉手之勞,不足掛齒,加上平時你們接觸不多,由於陌生感,讓她不大願意接受你的感謝。

職場是一個人情的場合,如果不熟悉,她不想來來回回的糾纏於這種小事情。

2.女同事比較好冷和自戀,以為你對她有不正當的想法。

職場中,有一些女性很自戀自我感覺良好,整天打扮的花枝招展,以為別人都會拜倒在她的石榴裙下。這種人,如果你稍微有點親近的舉動,她們都會覺得你對她圖謀不軌,太過自戀。

雖然她幫助了你,也許她只覺得是舉手之勞,而你又給她買零食,讓她想入非非了,以為你也是要對她怎麼樣,因自戀讓她把別人的正常交往當做圖謀不軌。

3.你處理的方式不合適,讓她心裡不舒服。

她幫助你了,雖然你感謝她,但是也許你的方式不大合適,比如,零食買的太差、數量太少等,讓他覺得你這個人有問題,導致印象不好。

另外,你給她送零食的態度是否友善,也會得到不同的反映。

4.公司有禁止吃零食的規定,或者被同事領導發現。

有些公司明確禁止單位吃零食,你給她送零食,就是把她往火坑裡推,因此她會嚴肅拒絕。

另外,在你送零食的時候被領導或者同事發現了,為了避免引起誤會,因此,女同事就嚴肅拒絕。

總之,職場中的人際關係很複雜,我們要做的就是善於觀察思考,避免同事關係出現問題。

大家好,我是小福,關注我,讓我們一起學習職場寫作,一起交流職場心得。


小福的職場寫作


很多時候,心意已領就好,不必多客氣。

為了表達謝意送點零食雖說是辦公室很常見的溝通交流,但並不代表每個人都適用。如果能在表示感謝前做好功課,採取更能被對方接受的方式表達謝意,效果會更好。具體我想從三方面來說說:

第一:表達謝意也是學問,不能以我們自己的主觀想法為標準。

1. 在做事之前做好調查,會更穩妥。比方說提前調查對方有什麼喜好,喜歡什麼,現在需要什麼,這樣才可以投其所好,讓對方容易接受。

2. 如果不做好調查,直接按照自己的想法去送,要麼可能正好撞在槍口上——送的恰好是對方不喜歡的或者不適合吃用的,豈不是很尷尬。比方說對方吃花生過敏,我們卻送了花生類食品,是不是還會造成嚴重後果。

3. 如果按照自己的想法去送,而不提前瞭解對方喜好,還可能會讓對方誤解:我討厭什麼你送什麼,你是不是誠心的?下次再想讓我幫忙,做夢吧!看,原本是好意,卻結下了仇恨,得不償失吧。

第二:有時,平淡之交淡如水更勝過客套。

1. 雖說有來有往才是符合禮節標準的,但不可否認有的人並不習慣這種客套。哪怕我們是真的想表達謝意,不是客套,但是在對方看來,也是一種打攪,甚至會覺得是一種負擔。

2. 不是每一次幫忙都需要回饋的。有的人原本覺得自己舉手之勞的幫忙,卻被送了小禮物,儘管只是零食,卻也會想著什麼時候再回送點東西,這樣會很勞神,感覺自己不如不幫。

3. 我們需要對同事個性和風格做好觀察,比方說對方不喜歡吃零食或者不喜歡別人給予回饋感謝,那麼我們就正常交往即可,沒必要表達謝意——我們在得到對方幫助的時候肯定已經說了謝謝,這就夠了。

第三:有時候送東西表達謝意會讓人覺得外道,產生距離感。

1. 拿我自己為例,有時候我盡己所能給人幫了個忙,就覺得沒什麼大不了。你送我東西或者請吃飯,我反倒會覺得你是在跟我外道,是在跟我客氣,會讓我產生距離感。

2. 每個人處理事情的方式都不一樣,有的人心裡雖然會覺得你送禮物是一種客氣,但也就收下算了,不會多想。而有的人會覺得,你是不是今後還要求我,而我不想再幫忙了,所以直接回絕。

3. 每個人的思維方式不同,我們覺得送零食是表示感謝,對方或許會認為你有所求,而她本身並不想讓人誤會,因此才會嚴肅地將禮物送回。

總之,職場交際需要我們多觀察,找到對方特點和喜好再去行動會更好,否則不僅會讓人誤解,也讓我們自己心裡不爽。事實上,可能什麼事情都沒有,僅僅是因為雙方思維方式和看待問題的方法不同而已,真的沒什麼大不了。

對此您有怎樣的看法呢?歡迎關注交流。

我是琦亭,愛生活的自律者,職場習慣養成達人。歡迎關注、討論。


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