2月24日下午向海信集團投簡歷，26日通過了海信空調電話專業面試，27日通過山東高校畢業生就業信息網與海信簽約，四天就找到了工作——全程網上求職經歷，讓青島科技大學應屆畢業生張世玉“倍感驚喜，非常順利。”
全省統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議強調，要千方百計穩就業，抓好重點人群就業工作，確保穩崗保就業政策落實。高校畢業生是“重點人群”中一個重要群體，記者從山東省人力資源社會保障廳瞭解到，2020年，我省非師範類普通高校畢業生預計60.5萬人。為全力應對疫情影響，全省各級人社部門和高校推出多項就業服務措施，保障每所高校、每位高校畢業生就業服務全覆蓋。
今年23歲的張世玉來自威海，學的自動化專業，擔任5班班長。出色的專業業績、社會實踐活動、志願服務和一系列榮譽稱號，成為張世玉求職的重要加分項。“我們學院組建的微信群裡，對企事業單位招聘信息的推送，一直沒有間斷過。”張世玉說，疫情來臨，學校就業指導中心動手早，在網站不斷髮布招聘信息，供同學們選擇。
2月24日，青島科技大學大學2020年春季網絡招聘會啟動，302家企業提供職位1.89萬個，涉及化工、醫藥、新材料等10餘個行業，薪資在5000元以上佔比75%，薪資在5000-6000元區間佔比28%。
“在家裡電腦就可以登陸網絡招聘會，看到滿意的崗位就可以選擇，系統自動生成簡歷，投遞給招聘單位。”張世玉介紹，通過學校網絡招聘會，他投出個人求職簡歷十六七份，接到了省內外不少單位的通知，最後還是選擇了海信空調機械設備工程師職位。
“2月24日開始的網絡招聘會，到28日下午，加入招聘的企業已經達到372家，可投遞職位達到2萬多個，關注數已達5.6萬多人次。”青島科技大學大學大學生就業指導中心副主任王帥告訴記者，面對疫情，學校精準發力，實施包括“一全一精”、“一點一面”、“一網一微”等在內的“六個一”工程，及早做好線上招聘工作，為用人單位和畢業生在學校就業信息網和“青科大就業”微信端開闢新的“就業基地”，一定程度上緩解了疫情帶來的招聘壓力。
針對湖北等疫情高發地區2020屆畢業生，學校還整理出專門的就業情況臺賬，提供精準就業指導服務。來自湖北省黃石市的應屆畢業生小陳，通過學校就業網站提供的機會，已經與湖北當地的用人單位達成了初步就業意向。她說，“學校招聘信息公開透明，就業指導很到位，對我們很關照很細心，感到很暖心。”
“受疫情影響，春節後大學生招聘普遍由線下轉到了線上網上。”青島市大中專畢業生就業指導中心主任華慧介紹，青島市人社局發揮與駐21所青高校建立的人社服務專員制度優勢，深入瞭解各高校畢業生就業需求，放到青島市高校畢業生網絡招聘平臺的校園招聘專區，實現企業跨地域一站式校招，節省企業招聘成本，提高招聘效率。
記者採訪瞭解到，目前省內各高校和各地人社部門，均在積極開展形式多樣的網上求職就業服務。煙臺市發動14個縣市區收集全市300餘家優質企業、1萬餘個崗位，依託煙臺人才熱線網站舉辦高校畢業生網絡招聘會，招聘信息靶向推送，促進畢業生留煙回煙就業。泰山學院聯合北森生涯開通吉訊大學生職業測評與規劃系統，供學生免費在線使用，目前已有5358名學生完成註冊，3955名學生進行職業規劃測評，3248名學生在線學習求職必修課。學生網上學習熱情高漲，效果良好。
據瞭解，為進一步做好疫情期間我省高校畢業生求職就業工作，省人社廳近期下發通知，提出八項便利措施。其中之一就是大力開展線上招聘活動，統一開設“就選山東”—山東高校畢業生求職招聘雲平臺（http://yun.sdgxbys.cn），組織公共就業人才服務機構、高校、新舊動能轉換重大項目（企業）集中舉辦高校畢業生求職招聘專項行動。
在提升服務質效方面，我省簡化畢業生與用人單位網上籤約流程，畢業生與企業網上籤訂的就業協議由系統智慧審核代替人工審核，實現“秒辦”服務。與此同時，自2020屆畢業生起，實行電子報到證與紙質報到證並行模式，畢業生可直接在網上領取加蓋電子簽章的電子報到證，與紙製報到證同等效力。
對於畢業生們比較關心的“戶口”和“檔案”等問題，自2020屆起，接收單位未辦理檔案集中託管或自主創業、自由職業的非師範類高校畢業生，可自主選擇將個人檔案派回戶籍地或就業、創業所在地的縣（市、區）公共就業和人才服務機構辦理個人檔案託管。對離校時未落實工作單位的高校畢業生，可將戶口、檔案在學校保留三年，待落實工作單位後再及時辦理就業手續。
另據瞭解，今年我省將擴大選拔錄用選調生、“三支一扶”計劃、大學生志願服務西部計劃、“青鳥”計劃、青年見習計劃和應屆高校畢業生應徵入伍規模，公開招聘一批鄉村教師、醫生、社會工作者充實基層。
（大眾日報客戶端記者 張春曉 薄克國 報道）
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