02.29 年輕教師應如何提升自己?

默空文


1,多聽骨幹教師的課。

在每所學校都有幾位業務能力很強的老教師存在,多聽他們的課,會讓你的講課水平迅速提高。聽課過程記下心得體會,照葫蘆畫瓢,但是要懂得選擇,不能照搬哦!

2,觀看網絡視頻,精品課。

之所以可以成為是精品課,那是經過多少次磨課,反覆錘鍊形成的。這種類型的課,各個環節處理都是恰到好處的。每個細節都值得我們學習。

3,積極參加學校的教研活動(網絡研修活動)。

學校的教研活動,每位教師暢所欲言,能夠摩擦出智慧的火花。青年教師在參加教研活動中,多聆聽老教師的經驗,也可以提出自己在教學活動中存在疑惑,讓他們指點。

4,精心備課、反思。

作為青年教師在備課方面一定要多下功夫,這樣才能有條不紊地掌控課堂。每次上完課一定要進行反思,無論是課程各個環節的設置,還是學生管理方面。這些實踐經驗會讓你進步很快。

5,每天寫教學隨筆(教學案例)。

作為教師在學校的工作可不是僅僅侷限於課堂,可以說處處是教育。養成寫教學隨筆的習慣,讓自己成為一名反思型教師,會讓你進步的比別人更快。

6,積極參加各種比賽。

學校、教育局是十分重視青年教師的培養的。會組織開展各種比賽,在比賽中,你不一樣會取得多麼好的名次,但是一定會獲得很大的提高。


教苑雜談


感謝您的提問,我就是一名教了幾年書的年輕教師,我獲得過省級優秀獎,也拿到過市優質課一等獎等眾多獎項,教學成績也名列前茅。我非常願意將我的心得分享出來,希望能夠幫到您。

首先,我希望你能夠熱愛教師這個行業!我就是非常喜愛教書,所以我在上課的時候非常有激情,我很享受學生認真聽課的樣子,也享受努力付出帶來的成功喜悅。

第二,我希望你能夠拜一位厲害的前輩為師。我們可以去請教一些前輩問題,他們都有豐富的經驗,大部分也很樂意傾囊相授,但最好還是要拜一位厲害的師傅,這樣有個領路人,你的教師生涯會更輝煌。

第三,多參加比賽,並且利用一切資源認真準備。如每年的一師一優課,論文寫作,兩年一次的市優質課比賽等等,每學期的比賽都很多,我們應該抽出一些時間去參與,非常鍛鍊人,能見識到很多厲害的老師、新穎的教學方法和理論,結交志同道合的夥伴。

第四,加強自我學習。多看一些教育方面的書籍,或是自己專業方面的書籍。給予學生一碗水,我們要有一桶水。

希望對您有幫助!





專注做好的教育


我覺得最重要的是懂得反思,建議多開一點公開課,多聽一下別人的經驗啊,自己懂得反思。

記得有一次啊,我開公開課,然後有一個領導過來聽課,後來他評課說我還沒有吃透課本,沒有認真研究大綱 ,像這個短除法,在我們北師大版中,教材裡面沒有要求,它也不是重難點。

剛開始我有點不服氣,後來我靜下心想了想, 自己的確沒有花太多的心思來研究。




愛數學的大大希


這是一個很大的命題,我反思自己的二十年的從師歷程,竟一時找不到清晰的邏輯,我只能按照自己的成長,說說我的看法。年輕老師如何提升自己,前提你是想變成一個什麼樣的人,這個問題可能很可笑,當然是一名好老師了。問題就來了,好的標準在哪裡?愛孩子,成績好,情商高,還是名聲好?不確定,這個問題真不好落地。我姑且給你以下的建議吧!

一、自我審問。自己的優勢在哪裡?沒有明確自己的優勢,就去貿然學習模仿學校裡的高級教師、特級老師是件非常可笑的事情,很可能會出東施效顰、邯鄲學步的笑話。他們用了幾十年成就眼下的成績,你有這樣的決心嗎?那些老師的成長曆程是否具有普世價值?你自己比較他們的優勢和劣勢是什麼?這些都需要你的批判性思維。2001年,我在山東的一個縣城中學開始了教師生涯,來到學校,聽課,評課,磨課,集體備課,你自己一包勁,但是領導同事卻不是那麼熱情,比如你去聽課,很多老教師是不樂意的,你在給他們負擔。而且很多老教師都知道,有人來聽課,上課就變成表演了。實際上,我很快發現學生非常喜歡我的課,領導也認可我的風格。半年後,我總結出來自己的三點優勢:年輕、幽默、膽大。沒有這次審問,就沒有了我的後來。

二、自我挑戰。2004年,我所在的中學省級示範化驗收,需要老師上課,結果誰都不願意上。在壓力和責任面前,大家都退縮,我主動請纓。校長竟然答應了,很多老師都在背後議論我不知天高地厚,想出風頭也要看場合,學校要是驗收失敗,就成了罪人,就沒法在學校混了。還是校長開明,給我釋壓,說你放開講就行了,驗收就是走場合。那次驗收課,我一鳴驚人,省裡評課專家給出的評語是,很多年沒有聽到這樣的課了,杜老師的語文課讓我們耳目一新。幾年後,為生活所迫,我從那所學校離職,來上海創業。我要做上海灘最好的語文老師,年少輕狂,不屈從命運的安排,我從一家機構普通的語文老師開始輾轉,後來歷任兩家教育上市公司的研發總監,創立了兩家教育科技公司,在全國開了十一家教育培訓學校。2017年我在上海一千萬買了大房子,就是我一節一節語文課上出來的。沒有挑戰,就沒有今天。

三、學習反思。永遠不要停止學習。2013年我開始嘗試講師的行當,給上海一流的高中進行政策解析講座和名校自主招生面試講座。之前我的基礎是零,但是我敢於挑戰,不願意錯過任何機會,我開始了漫長而痛苦的學習歷程,一個月就能用完一個筆記本。雖然有了電腦和手機,我還是堅持手記筆記。蒐集數據、整理信息、學習PPT、反覆磨練。講座結束之後,無論多晚,都要覆盤,然後進行整理記錄。一天一天學習,一點一點進步,我很快就成了圈裡的人了。

四、十年規劃。來到上海,給自己的定了兩個十年規劃,十年買房,十年成為上海灘知名老師。制定這個計劃的時候,我家裡還欠著十五萬的外債,自己光棍一條。實際上,買房用了八年的時間,至於名師,怎麼界定呢。我已經沒有機會到學校裡評高級、發論文了。機構裡的老師也沒人待見。我就拿收入衡量,分解目標吧。我一個月賺工資8000,兩年二十萬。還掉家裡十五萬,還剩下五萬,我跟母親說兩年你花兩萬,我花三萬。2009年-2011年,我每個月1250元、一週300元的預算從來沒有超支過。2011年到2013年,我每年可以賺20萬了,買房子還是遙不可及。我看中的房子200萬,首付60萬。2015年的時候我攢到60萬,那時候房子卻漲到了500萬。我又給了自己兩年的時間,在房子800萬(加上稅和裝修實際在1000萬+)價位的時候買下來。錢怎麼來呢?我從2014年開班課,一個班20個學生,一個學生兩小時200元,一節課4000元,一週十節課就是4萬,一個月15萬到20萬。一年花掉100萬還有100萬可以攢下的。

五、情感態度。我愛老師這個行當,在我最艱難的時候,我本有機會離開這個行業,我在山東一個城市開了一家餐館,生意還好。但是真的不喜歡,來到上海後,才知道之前圈在體制裡對老師和教育的認知太淺薄了。上海之所以被稱為魔都,就是它給了我們這些年輕人追求夢想的機會,包括我——曾經一個不知天高地厚的小白老師,熱愛自己的事業,未來無限可期。

其實,年輕老師提升自己的時間和機會真心不多,審問慎思、博學篤志,爭取一片屬於自己的天地吧。





驕傲的七零後


山安認為,作為新時代的人民教師,不論年輕教師還是老教師,我們要時時刻刻要提升自己的能力。

作為年輕教師想要提升自己的能力就得從專業發展、教學技能、思想意識等方面去努力提升。

一、教師的專業發展方面

1、紮實練好基本功。一口流利的普通話,一手漂亮的三筆字,是任何教師都必須具備的專業基本功。所以,年輕教師從普通話、三筆字、教學語言開始提升自己是正確的選擇。

2、加強研究性學習。積極參加學校組織的各種教研活動;參加課例研討、課題研究,積極提升自己理論素養,從而達到提高自己的專業水平。

3、勤於反思積極交流。正如這句所說:為教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果,一位教師寫三年反思就有可能成為名師。沒有思考,就沒有專業素養的提升。反思,可以是在課前反思,也可以是課後反思。可以反思自己課堂存在的問題,也可以反思他人課堂存在的問題。可以反思自己的成功之處,也可以反思自己的不足之處。讓年輕教師對教學的認識尤深,道歉,使年輕教師的課堂逐步走向成熟。

二、作為年輕教師要提升自己的教學技能。

1、掌握新的教學理念和新的教學要求。新時代的教師必須具備創新能力,打破以前的教學常規思維,靈活的應用和處理好新的教材。這會學生新的學習方式。

2、優化自己的教學設計。認真學習教學設計的基本理論和基本模式,優化教學設計。好的教學設計才能吸引起學生的注意力。

3、掌握課堂教學的基本技能。良好的紮實的教學基本技能是新時代對教師的必須要求。

三、樹立良好的師德師風,好學生的表率。

1、要具備良好的品質和積極樂觀的態度。所謂的言傳身教就是教師的良好品質和態度,在生活上影響學生,並用這個去薰陶影響學生

2、作為青年教師要重視自己的良好風貌。在教學時要面帶微笑,大方得體,舉止穩重,手勢恰當,要做到用眼神與學生交流,讓學生從老師那裡可以得到一種美的享受,能夠培養學生對美的認識,樹立正確的審美觀。

3、要嚴格要求自己,做到與學生平等相處。作為教師應該以身作則,嚴格要求自己,要讓學生做到的同之前,自己先做到,以自己為典範,為學生樹立榜樣。

四、要有高度的責任心和愛心。

愛自己的學生是教育學生的感情基礎,一個溫柔的眼神,一個會心的微笑,只要我們心中有愛,行動有愛,時時獻愛,我們才會贏得學生的喜愛。愛與責任,二者其實是分不開的。愛是責任的體現,責任是愛的化身。愛與責任是學生和老師之間心靈溝通的橋樑,是教學關係互動和諧的保障。

總之,做新時代人,年輕教師就要跟上時代的步伐,不斷提升自己的各個方面的能力。


山安說


1、良好的心態

作為新教師應該放下一顆浮躁的心,平心靜氣的,塌實地去對待教師這份職業。任何一份工作必須有一種良好的心態與恆心才能成功。所以我認為擁有良好的心態是我們新教師快速成長的關鍵,也是我們新教師不斷成長的動力源泉。無論是順境還是逆境,無論是優越還是艱苦,無論是緊張還是寬鬆,我們都要迎刃而上,以平常心,以積極的心態來面對各種挑戰。 2,要有愛心 我們要有“兩愛三信”。“兩愛”就是要愛自己所教的學生,愛自己所從事的事業;“三信”就是要相信每個學生,相信自己的能力和潛力,相信自己所選擇的事業。有了這樣的信念,為新教師的快速成長奠定了堅實的思想基礎。

3,認真研究教材,做好教學反思

講好課是一個好老師最基本的素質,而寫好規範的教案是講好課的前提。打鐵還需自身硬,所以,老師一定要有紮實的學識,對於新教師來說,課前的教材鑽研是十分重要的。“凡是預則立,不預則廢”只有課前做好充分的準備,你才能從容而有自信的面對學生,才能順利地完成教學工作,不僅能使學生獲得有用的知識,能使學生從心裡尊敬你,樹立良好的教師形象,而且能從中體會到教學的意義和快樂。無論成敗,課後的反思也是十分重要的,沒有有效的、及時地反思,也就沒有進步的空間,可以說課後的反思比課前的準備更能促進新教師的快速成長。

4、及時瞭解班級學生特點 教師要及時瞭解班級學生的特點,如興趣,愛好,特長等。這對於管理班級非常有效。

5、不斷提高自身的修養

“活到老,學到老”這句話對新教師的快速成長也十分受用,我們不能忙於應付日常的教學工作而忘記學習,忽略對自身修養的提高,現在學生往往知識面非常廣闊,如果老師跟不上時代,再和學生日常交往中會有很大壓力。


深秋楓葉


辦法有四:一是熱愛教育。因為只有熱愛教師職業、熱愛課堂、熱愛學生的教師,才有促進教師專業成長的原動力。也只有熱愛教育的教師,才有自己的教育生涯規劃、教育追求和教育情懷。二是學習引領。要積極主動的學習教育理論專著和學科本體知識,要積極主動的參加中高端師德專題培訓和專業知識培訓,要積極主動的向身邊的名師和學科帶頭人學習。三是同伴互助。要積極主動地參加學科組、教研組集體備課和聽評課活動,積極主動的申請參加各種教學比武和活動競賽,認真準備好每一節公開課、彙報課,努力把每一節常規課都上成優質課。積極主動的參與班級管理,學習優秀班主任的管理經驗。四是自我反思。年輕教師要經常反思自己的課堂管理,反思自己的教學設計,反思自己的學生情結,並有撰寫教育反思隨筆和教育故事.的習慣。


木南橋


作為一名年青教師,因為年輕有活力,比較好溝通,所以很容易受到青少年學生的喜愛。但新教師要想在學生心中長久立於不敗之地,靠一時的表面新鮮還不行,必須要有紮實的業務素質。我認為年輕教師應該從以下幾個方面不斷充實提高自身的業務能力:

一、多聽優秀教師的課。

聽課,是一個年輕教師快速成長的有效途徑。我在上課之餘,積極聆聽其他有經驗的老教師的課,從中受到了很大的啟發。

二、廣泛閱讀教學資料。

閒暇之餘,我常常借閱教學資料。裡面有豐富的教學論文,指導著我如何在語文課堂教學中對學生進行導“思”,教會我如何優化閱讀形式,提高閱讀效率,如何運用“比較法”激發作文創新思路,如何進行知識的遷移和能力的培養。

三、及時進行課後反思。

在教學成長的道路上,要避免犯同一個地方跌倒的錯誤,離不開每一節課後的教學反思。每次我都努力找出自己的不當之處,提醒自己注意,查缺補漏,精益求精。

四、積極探索多樣有效的教學方法。

在備課的過程中,為了避免自己一味被動接受,而造成設計教學文本能力逐漸缺失,我一般會採取“先寫後補”的方式進行。把教學思路寫出來之後,再查閱相關資料,在對比中,找出自己設計中的一些不完善之處和需要借鑑之點,再做修改。最後,在集體備課時間,與其他教師進行交流,做出較為成熟的定稿。


西紅素


[心]多跟其他老師交流,學習別人的優點

[心]擴大自身專業知識儲備

[心]認真鑽研教材,認真備課

[心]成為學生的朋友

優秀的老師是在不斷學習、鑽研和積累的過程中成長起來的。

1.年輕教師切忌年少輕狂、目空一切。跟同事、尤其是老教師多交流溝通,多聽他們的課,並且在聽課的過程中認真總結歸納,學習別人的優點是年輕教師快速提升自己的最直接方法。

2.有效利用網絡資源,繼續學習專業知識(包括本學科和相關學科),以及教育學心理學方面的知識儲備,提高自身專業水平。

3.吃透教材、認真備好每一節課。千萬不要覺得知識簡單就輕視教材。會做題不等於會講題,會講題不等於能講好。對於年輕教師來說備課相當關鍵,力求做到充分安排好每一節課的教學內容、教學時間分配、甚至準備好課堂上所要講的每一句話。現在輕視和忽略,往往以後要用成倍的時間和精力補償,後患無窮。

4.處理好師生關係對於年輕教師也很重要。

教育的主體是學生,和諧融洽的師生關係會讓我們的教學收到意想不到的效果。尤其是對於年輕教師,可以大大激發他們的工作熱情。同時應該多傾聽學生的意見和聲音,這是檢查我們教學能力和教學水平的最好的標尺。

希望剛剛走上講臺的年輕教師多多努力,早日成為優秀教師!



撒哈拉不哭泣G


對於年輕教師應該如何提升自己,我有以下幾點建議:

1.最基本的就是要每天備好每一堂課,用心研究教案與課本,明白當堂課的教學目標和重點難點,如果連教學目標都錯了,你這一堂課就不能算是一堂課。再就是結合班級學生的實際情況修改教案中的一些問題。

2.上完每一堂課之後,應該及時的做出反思。學生有哪裡沒有弄懂,為什麼會沒弄懂,自己應該做出什麼調整才能讓學生接受自己所講的知識。

3.要及時批改作業,因為只有批改作業你才知道學生的具體情況,你才能及時的修改自己的教學方式。

4.多向老老師請教,那些老老師最少也是教了十年以上的老師,他們都有自己的一套方式。雖然那些老老師不一定會用多媒體教學,但他們的教學方式之中一定有可取之處。

5.多上公開課,請學校的老師聽你上課,請教他們自己的課應該如何提升。其實上好一節課沒有什麼巧的,就是花時間去調整修改自己的課。

6.一定要自我多充值,在空閒的時間應該在網上多學習,一是提升自己的專業知識,二是看那些名師是怎樣上課的。看他人上課不止是看他們上課,應該多做思考,寫下他人的優點,是不是自己也可以運用。

7.最重要的一點就是要了解自己的班級,不然你上的課再好,你的學生也不一定能夠接受。打一個比方,就算名師到你班上上一節課,班級的學生也不一定全都學的會,名師肯定也會提前瞭解班級學生的具體情況。

總之年輕教師提升自己的能力並非一天兩天能夠做到的,但你做的越多,你提升的速度就會越快。如果你真心想要提升自己的能力,就不要怕花時間,就不要怕吃苦。

相信你很快能夠成為一位優秀的老師!


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