本報訊（記者孫吉晶 通訊員邵冬 寧海縣委報道組蔣攀）“3秒點開朋友圈，30秒刷看公告，3分鐘打包上傳資料完成報名。這種感覺真好！”昨天，浙江大學眼科學專業碩士程同學通過網絡完成報名後說，寧海納賢雲集令已在學院群裡傳開，方式時尚、政策走心，同學們紛紛點贊。
2月28日，“在寧海·甬抱你”納賢雲集令向全球發佈。發佈首日，依託各平臺的瀏覽量累計突破10萬人次，各招才單位接到意向報名200餘人。
傳播快、易操作，寧海僅用一條推文就集成了民企、國企、醫療衛生等五大“招賢”板塊，藉助各種媒介同步推送、公佈縣內100家重點民企1500個關鍵崗位、國有6大集團18家國企53個緊缺崗位、4家醫衛機構20名專技崗位，以及生命健康、寧波“3315系列計劃”2項人才申報活動等高層次人才需求。
“6部門聯動，半天摸清剛需，1天完成技術導入。從定崗到全球發佈，不到48個小時。”寧海縣委組織部相關負責人說，針對模具、汽配、文具等6大傳統特色行業，寧海分類實施，得力集團、東方日升等100家重點民企全部因需自主設崗，1500個崗位均集中於復工復產關鍵環節技術和管理崗，國企招聘崗位則有85%以上服務於復工項目建設。
本報訊（記者黃合 通訊員鄞才軒 鄞州區委報道組楊磊）本週，鄞州區發佈《關於積極應對疫情實施人才招引“十大行動”的意見》，搶先佈局新一輪人才招引工作，政府、企業、平臺、機構等“引才共同體”齊發力，切實激活人才鏈、支撐產業鏈。
據悉，這“十大行動”包括“雲甬·鄞聚”線上招聘行動、“產才雙鏈快速激活”行動、“鄞企艦隊”智+行動、“平臺招才大比拼”行動、“獵頭突擊隊”行動、“全網引才雷達”佈局行動、“護航返鄞”行動、“萬名學子鄞未來”行動、“安居暖心”行動、“E端無憂”行動。
按照計劃，鄞州開展“千企萬崗”24小時線上招聘不打烊活動，加大生物醫藥、人工智能、大數據等產業高層次人才及團隊的引進集聚。爭取在3月底前，鄞州區線上招聘平臺為300家企業推出3萬個崗位，成功對接1萬人。同時，設立企業引才薪酬補貼，為企業引進領軍型人才提供最高500萬元年薪補助。
此外，鄞州將優選10家左右中介機構、獵頭機構共同做好“戰疫引才”，根據作用發揮情況和引才薦才實績，給予最高一次性50萬元的獎勵；依託國家級人力資源服務產業園優勢，對人力資源機構在疫情期間為鄞州引進高校畢業生的，給予1000元/人的補助，疫情結束之後3個月內，給予500元/人的補助。
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