蘭子221541204
請放心，無論您什麼時候辦理退休手續，您的養老金都是從您到達退休條件的次月開始領取，只是辦理退休手續的時間早晚的原因。退休手續的辦理時間晚於退休時間，養老金會補發的。
但是退休手續何時辦理，這要看您啥時候到達退休條件了！因為根據我國關於養老金計發辦法，養老金一般包括基礎性養老金、個人賬戶養老金等幾個部分，這裡面最關鍵的就是指數化工資，所以在計算養老金時，需要上年度社會平均工資作為指數化工資的一大要素，具體咱就不說了，挺複雜的。所以，如果您是去年就到達了退休條件，至今未辦理退休手續，那是因為疫情的原因，國家人社部在2月初下發了關於人力市場的有關規定，暫時不辦理相關業務，等疫情結束了就可以正常辦理了。如果您是今年剛到達退休條件，那就得等19年度社會平均工資下發後才能辦理，一般要下半年了。不光是今年，以往年度都是這樣。
給您幾個建議：
一、單位確定了您的退休日期後，看看單位是否按時停扣停繳了五險一金，因為即使多交了，辦理退休後還是要退的。
二、提醒單位及時向社保局申報退休。退休是需要單位或者參保人去人社局申報的。
三、如果您到達了退休條件，但繼續在單位工作的，單位還是要支付勞動報酬的。雖然退休時勞動合同自然終止，但是勞動關係依然延續，該給的錢還是要給的，相當於領了雙份錢，尤其是疫情期間，國家對於工作時間和工資有明確要求，該給的加班費一分不能少！保存好出勤相關證明哈！如果不給或者少給，可以人社局勞動仲裁去申訴！
小狄狄看電視
在疫情時期退休職工到退休時間卻沒辦退休手續，怎麼領工資？正如你所說，由於屬於疫情期間，給在這期間達到法定的退休年齡，正常辦理退休手續的人員增加一定的不便因素，可能不能按時辦理退休手續，因而導致無法按時領取退休養老金。
但是最近國家人社部等部門在多次的新聞發佈會或是出臺有關文件，對於在疫情期間因為不能按時辦理退休等情況，出臺了相關的規定，比如人社廳明電（2020）7號文件等，採取了很多靈活措施來應對疫情對社保工作的影響。
在疫情期間辦理退休的人員，一是可以在網上辦理。如果屬於單位辦理退休的，現在單位上班也不正常，但是在沒有辦理退休之前的工資待遇，還是應當由用人單位來支付，並不是達到法定的退休年齡單位就不再支付工資。按照一般的常規，都是在職工順利辦理完退休手續，領取基本養老金的當月，單位才能不再支付職工工資。單位人力資源部門可通過網上辦理的方式，為即將退休的職工辦理退休手續；如果屬於靈活就業人員，自己也可以通過社保部門網站的辦事大廳，遞交退休申請表格，上傳相關的資料後，再等待審核結果。
二是電話諮詢社保熱線。根據社保熱線的提示，可到當地社保部門辦事大廳，提交辦理退休的資料。目前雖然很多單位都還沒有復工，但是社保部門已經逐漸開始辦公。即使不能按時提供資料或是受理資料，可根據當地社保部門的規定，做到了提前報備。凡是因為疫情期間影響按時辦公的，不管何時提交資料，何時審批完成，其養老金的發放都是在本人生日後的第二個月開始領取基本養老金，待疫情結束後，給予一次性補發。
綜上所述，因為疫情的影響，導致部分已經達到法定退休年齡的同志，不能按時辦理退休手續，這是屬於特殊歷史時期出現的特殊情況，所以沒有必要過於擔心，按照疫情時期的規定，雖然不能按時辦理退休，但是養老金的計發時間都是從生日後第二個月開始補發，個人的權益是不會受到損失的。
幫兄愛唱歌
社保局肯定只認從到期退休的那一天開始計算退休工資，但公司怎麼認還得看這個公司的實際情況。
雖然現在疫情期間，社保局不受理退休手續的辦理，但等到疫情結束之後，一定會按實際退休的時間來核算退休工資的，這一點不會因為推遲辦理退休而有所任何影響。
但對於在公司上班的人來說，推遲退休公司怎麼發工資，那確實要看公司的實際情況，一般來說無非是以下三種情況：
第一，從實際退休日的那天開始，停發工資，由社保局發放退休金。
第二，一直髮放工資，直到在社保局辦理正式的退休手續後停發工資。
第三，退休當月的工資全部發完，到下個月的時候停發工資。
一般來說，大部分公司肯定採取的是第一種方式，有些福利比較好的公司可能用的是第二種方式，反正多一兩個月的工資也不受影響，能給員工多發一點是好事。
朋友的媽媽也是今年2月中旬退休，但剛好碰到這個疫情的影響，最後要提前半個月申請退休的流程卻因為疫情被耽誤了，她開始也是非常擔心晚一個月辦理就要晚一個月享受退休工資，最後經多方諮詢並再三確認，暫時暫緩辦理退休退職手續，待疫情穩定之後再辦理，同時會一併將之前應發但未發的退休金補發，退休工資不會受一點影響。
同時她的單位因為她退休手續沒辦，就還算她正式上班出勤，也給她發放工資，相當於雖然受疫情的影響緩辦理了退休，但卻多拿了工資，對她來說還是一件好事呀。
這樣的公司真是太好了，碰到這樣的公司，一定要好好珍惜。
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春風HR
樓主你好，疫情期間退休職工到達退休時間沒能夠，正常的去辦理退休手續，該怎樣領取退休金呢？我覺得這個問題完全不必要擔心，你只要符合正常的法定退休條件，那麼首先應該知會一下社保部門說明具體情況，那麼社保部門即便是第一時間不能夠審批批覆，但是你的這個退休的時間不會受到任何的耽誤，他一定會在第一時間完成你的退休審批，當然發放工資待遇也會根據你退休審批時間的第2個月開始正常的發放。
也就是說雖然是你現在不能夠辦理退休，也可能不能夠享受到退休金的待遇。但是由於你的法定退休年齡，比方說就是2020年的2月份，那麼你這一個月肯定是能辦理退休，當然在2020年的3月份就可以享受到養老金的待遇，但是就這個養老金他不一定能夠及時地發放，因為你的退休申請可能不能夠及時的辦理下來，由於疫情的影響可能會延後，但是即便是延後也不會影響到養老金從3月份正常的發放，最終也會一次性補發給你的。
而且這個上半年退休的老人實際上沒有必要著急，為什麼呢？因為很多地區他不會出臺上一年度的社會平均工資，所以說退休金的待遇並不會能夠實時的發放下來，很多地區都是等到上一年度的社會平均工資出臺之後，然後在7月份以後一次性補發整個上半年的退休金的待遇，所以說我們完全不必要著急，只需要通知一下社保部門自己可以辦理退休，那麼根據社保部門的要求等待辦理就可以了。
懂社保
樓主您好，疫情時期退休，職工到退休時間卻沒有辦理退休，那麼怎麼樣領取退休金呢？我相信這個問題很多地區的人群都會遇到，尤其是湖北省地區的退休人員，相對來說比較麻煩一些，但是我相信很多地區都會出臺對應的政策，你比如說通過這個電話的形式來預約，那麼並通過這種電子的方式來提交相關的手續也是可以的，實際上不會影響每一名退休職工正常領取退休金的待遇。
即便是對於你的這個暫時無法進行正常的退休申報，但是等到疫情完全解除以後，那麼我們再去申報，這個退休待遇就可以了。實際上你的這個退休金的審批時間不會發生改變，比如說你是今年2月份退休，那麼他依然會給你按照2月份的審批退休時間來計算，當然你從3月份開始都可以享受到正常領取養老金的待遇。
所以說疫情期間非常特殊，因為不但是這個退休人員無法正常的辦理退休，其實很多審批的行政手續都會順延，這個是沒有辦法的事情，因為畢竟在當下比較特殊的時期，那麼首先我們還是要考慮，正常的一個管控措施，因為對於自己來說和對於他人來說都是非常關鍵的，我們不能夠盲目的去一味的為自己著想，這樣的做法是不合理的，當然最終我認為是不會影響到自己退休金的，因為各個地區都會出臺相應的舉措來應對這樣的問題。
社保小達人
這個不用你操心。單位人事部門或者戶籍所在地事務受理服務中心，都會為你辦妥退休。到合法退休年齡的下個月，就可以拿養老金。有的人還🈶️一筆公積金。
陸明848
沒辦退休工資照開，辦了退休按政策規定領取，不必擔心！
