細談砸評

韓信曾說劉邦擅於“將將”，這並不僅是一句恭維的話。劉邦在初期時，身邊就有了蕭何、曹參、樊噲；等事業進一步發展，謀士有張良、陳平，武將也有韓信、周勃、彭越、英布、灌嬰等人，可謂人才濟濟。

如果論謀略、帶兵打仗等能力，也許劉邦是不如他的這些下屬；但若論號召力、影響力，這些人都不及劉邦，所以此問題有一些片面。但也不妨礙我們來討論劉邦是如何能駕馭這些人才的。

一、天生的氣質

生活中不乏這樣一些人，當他們一出現，或者一開口就會吸引你的目光，劉邦就是這樣一種人。他有一種與生俱來的氣質，風骨不凡，蕭何就是見他談吐與眾不同，認為他能成大事，才對他另眼相待。不僅蕭何，連呂公都因為劉邦的氣質，而認定他非等閒之輩，並將掌上明珠嫁與劉邦。

在當時秦朝的嚴苛統治下，人人都是一副謹小慎微的樣子，但劉邦不同，他可以在身無分文的時候，謊報“賀錢一萬”，謊言被揭穿也依然泰然自若，這種行事讓他顯得鶴立雞群。以一般人的品格而言，這種行為就是厚顏無恥；可偏偏在劉邦身上，就是一種卓爾不群，這是一種天生的氣質帶來的，也可以稱之為影響力。

正是因為這樣一些氣質，讓他在還沒成事時便彙集了一批人，比如蕭何、樊噲、曹參，這些就是劉邦的種子成員，有了種子，團隊進一步發展壯大，才有實力吸引到更多優秀的人。再加上劉邦為人有義氣，擅於爭取人心，更擅於政治作秀，於是逐漸有良才加入。

二、卓越的領導能力

能吸引人才，足可以見劉邦的號召力，但是，如果沒有相應的領導能力，團隊便如一盤散沙。劉邦作為一名出色的領導，很明白身邊人的特質，比如蕭何擅於安頓後方，張良擅於出謀劃策，韓信擅於調兵遣將。如果沒有劉邦的知人善任，那麼良才會長期處於不合適的位置，最終導致無法發揮自身的優勢而選擇離開。

其次，劉邦擅於權術。陳平離開項羽投靠劉邦，很多人認為是劉邦寬容或者用人不疑的表現。但是，從後期劉邦對待功臣的態度可知，劉邦並不是一個完全豁達的人，他的高明之處就在於，雖然內心已經翻江倒海，但表面仍能不動聲色。在招攬英布的時候，劉邦故意先折辱英布，又賜予英布豪華的居所，最終使英布臣服，這一點也可見劉邦擅於謀劃人心，也是權術的另一重體現。

此外，還有劉邦用人不拘一格、能夠賞罰分明等特質也為他駕馭人才起了重要作用。

最後，還想說明一點。很多人疑惑劉邦為什麼在沛縣時就能得到那麼多人才，比如蕭何等。其實，這些人並非一開始都是人才，只是在跟隨劉邦的過程中，逐步參與的事情變多，能力得到鍛鍊，才逐步發展成人才的。之後，劉邦的團隊中，每個人都在升級，變得優秀，才逐步有了更優秀的人加入，而作為其中領導者的劉邦，也一步步精進，才有了未來更多的可能。

這很像一個創業團隊，有一個實力還不那麼強的主心骨，周圍也都是些小角色，但在一次次戰鬥中，大家都不斷進步，最終小角色成為一個個的精英，主心骨成長為了行業大佬。天生的某些特質，加上長期不斷的摸索，加上比一般人更加的操心，才是終極的秘訣或法寶吧。

喵喵趣見

漢高祖劉邦平民出身，文不能書，武不能戰，“智不比張良、勇不如韓信、才不敵蕭何”，連項羽這樣一代霸王都沒能爭得過他，不得不說，劉邦的厲害之處還是讓人欽佩。但是，畢竟他的出身不高，能夠接觸到的也不是特別有本事有背景的人，他又是靠著什麼，能夠吸引那麼多人跟隨他，甚至有一部分還是從項羽的陣營跑過來的。

劉邦到底有什麼樣的人格魅力呢？

劉邦集團中的人物，大抵有兩類。

一是其嫡系—豐沛功臣集團，如蕭何、曹參、周勃、灌嬰、樊噲等。

二是逐漸從對手吸收到的優秀人才，如張良、陳平、韓信、英布、彭越等。

這類人又分為三類，一類是因為“士為知己者死”而對劉邦效忠的張良、陳平等人；第二類是既對劉邦的知遇之恩心懷感激，又有投機心理的韓信等人；第三類是完全是投機分子的英布、彭越之流。劉邦能夠讓自己的小夥伴—豐沛功臣集團對自己效忠，是因為他敢於承擔政治風險，敢為他人所不敢為之事，這是他最初起兵時能成為領袖的根本原因。從此以後，蕭曹等人與其確立了牢固的君臣關係，之後自然終身追隨。

一、能夠分享，出手大方。

劉邦平定天下之後，有一次在洛陽南宮召集群臣，置酒相樂，並閒聊起能夠奪取天下的原因。他問大家，我為什麼能得到天下?項羽為什麼會失去天下?高起、王陵二人就說了一段話，其中有一句是這樣說的：“陛下派人攻城掠地，得了地，便封賞給有功之臣，說明陛下能與天下同利。”所謂與天下同利，即是與手下人同利，得地封地，得金銀當然更會分金銀，跟著他出力即有封賞，所以人人歸心，以死相效，這天下還會不是他劉邦的?

二、不怕失敗，沒死再來。

劉邦打過許多勝仗，也打過很多敗仗，但他有一個最突出的特點，就是無論敗到何種程度，他都不氣餒、不放棄。比如，彭城之戰，他帶領56萬大軍攻打項羽，被項羽3萬輕騎兵給幹了，最後丟盔棄甲，全軍覆沒，他多年積累起來的一些家當，幾乎喪失殆盡。但他一點也不灰心，甚至逃跑的路上，他還有心思收了個美人戚姬，後來又白手起家，重新再來，竟然最後把項羽給滅了。跟著這樣從不放棄的人，就如同跟隨了希望，所以跟隨者越來越多。

三、用人廣泛，知人善任。

關於用人，劉邦是中國歷史上最會用人的老闆，他的手下，有貴族，有遊士，有平民，有官差，有布販，甚至有狗屠、強盜、車伕，形形色色，什麼人都有，他收來就用，一用就靈，所以他的隊伍越來越壯大，別人也心甘情願，死心塌地。

四、沒有牽掛，當舍就舍。

我覺得劉邦的這個特質，是與其他成功者有點差異的。他只有自己的目標，為了目標，什麼都可以捨棄，什麼道德人倫，什麼父慈子孝，這些與打天下、坐江山發生衝突時，當舍就舍，當棄就棄，他在親情上從不婆婆媽媽，沒有什麼東西比目標更重要。項羽要烹他父親劉太公，劉邦說，烹吧，記得分我一杯羹。孩子們在戰爭中逃跑，坐在他車上，他怕被抓到，順手就把自己的親生兒女推下車，絲毫也不猶豫。對目標這樣堅定、這樣能割捨的人，無論多大的事情，都有希望成功。所以，跟隨的人自然就多。

縱觀劉邦的人才管理，大致有六方面的特點：

• 用人不疑
  

做一個領導最忌諱的，就是一天到晚看見所有的人都很可疑，今天猜忌這個，明天猜忌那個。劉邦他就有這個魄力，他一旦決定用某某人，絕不懷疑，放手使用。

• 知人善任
  

知人善任，首在於知人，其次是善任。知人之先在於知己，其次在知彼。劉邦非常清楚地知道，一個領導最重要的才能是什麼，如何調動部下的積極性，他用韓信帶兵，張良出謀，蕭何保後，一切工作都安排得有條不紊，由此他就成為這個集團的核心。

• 不拘一格
  

劉邦有一個很大的優點，就是他不拘一格的使用人才。他把貴族張良、遊士陳平、縣吏蕭何、狗屠樊噲、商販灌嬰、車伕婁敬、強盜彭越等各色各樣的人組合起來，使其各就其位，使所有的人才都能夠最大限度地發揮作用。歷史證明，他的用人策略是十分英明的。

• 不計前嫌
  

劉邦的隊伍裡面，有很多人原來曾經是在項羽手下當差的，因為在項羽的部隊裡面待不下去跑過來投奔劉邦，劉邦敞開大門，不計前嫌，一視同仁表示歡迎。如韓信、陳平，韓信原來是項羽手下的人，因為在項羽手下不能發揮作用，來投奔劉邦。其實，一個領導者如果老是小肚雞腸、計較甚多，能招募來好的人才嗎？恐怕連帳下之人也會離他而去。

• 坦誠相待
  

坦誠相待，不僅僅是反映一個人的素質問題，更是為人處事的一條原則。對於人才，他們不僅需要應得的酬勞，而更需要尊重和信任。劉邦之所以能夠得到張良、韓信等人的幫助，就是由於劉邦信任對方，尊重對方，得到了對方同樣的回報，同樣的信任和尊重，以致於才盡心盡力地幫他出謀劃策。這也是我們非常值得借鑑的經驗。

• 論功行賞
  

使用人才，首先是要信任他，尊重他，同時也應該獎勵，因為獎勵是對一個人才的貢獻是實實在在的肯定。劉邦奪取天下以後，根據各個人的不同功績，對功臣論功行賞，不但封賞了蕭和、張良、韓信、彭越等一批人，還封賞了他最不喜歡的人——雍齒。

劉邦之所以能夠成就漢室大業，與他善用人才有很大的關係。

次等文案

毛主席曾經說過“劉邦是一個大政治家”，而政治家的首要能力就是將自己人搞的多多的，將敵人搞的少少的，這一點劉邦的確不簡單，他在自己的生變籠絡了一幫人，這幫人最後幫他打下江山。

劉邦為什麼能籠絡這麼多人在身邊呢？首先就是劉邦能聽得進別人的意見。張良一直是韓王的人，在留遇到劉邦之後，給劉邦講解兵法，劉邦全部能聽懂，且能聽的進去，所以張良就次就跟著劉邦了。相比之下相遇就是剛愎自用，韓信曾經說過他在項羽帳下的情況，項羽是“言不聽、計不從”，兩者一對比，自然跟著劉邦的人就多些。

其次劉邦豁達，劉邦不喜歡讀書人，曾經騎在周昌身上，和周昌開玩笑，然後問周昌他是一個怎麼樣的君主，周昌說他是和夏桀商紂一樣的人。這在古代就是對帝王島侮辱，但是劉邦哈哈大笑就走了，後面就沒提過這方面的事。

劉邦還比較豪爽，跟著劉邦的都不擔心劉邦不會給他們富貴，尤其是他從沛縣帶過來的那一批人。劉邦對跟著自己的人都是封賞比較多，韓信作為大將軍，最後封齊王、盧館也也被封王，張良是自擇齊地三萬戶，還有帶出來的那一批將軍，都有封侯，這一點讓那個跟著他的人知道劉邦不會虧待自己。

最主要的事劉邦能看人，知道哪些人這麼用，是他將將的特殊能力，這一點在他對後世的安排可謂體現咋淋漓盡致。

劉邦不愧於一個大政治家的身份，他是中國歷史在的重要節點的領導者。漢初的“三傑”都是大才，但是他們都願意被劉邦帶領，可見劉邦獨特的魅力。

帝國烽火

劉邦為什麼能夠駕馭這麼多比自已歷害的人？這個問題問得好，我分析有以下幾種理由：

第一點劉邦身上有強烈的吸引人的人格魅力。

先講一則小故事，劉邦和張良在一同投奔景駒的路上相逢，兩個人彼此交談，一見如故，於是張良放棄投奔景駒的念頭，轉頭投入了劉邦的陣營。張良作為漢朝三傑，也是滿腹經倫，胸懷大志，當初在亂世投奔，也希望找一個好老闆，以便展示自已的才華，但他與劉邦初次相遇就成為至交，你不得不承認，劉邦身上確實有迷人的人格魅力，這種魅力吸引著甘願投之門下，為之犧牲和奉獻一切，張良就是貢獻了自已所有才能，最後功成身退了。

劉邦年青時候喜歡遊手好閒，被人慣以無賴之閒，但他以布衣之身提三尺之劍，取得天下建立大漢的祖業，他身上還是具備很多吸引的人格魅力，與人為善，心胸開闊，為人大度，行俠仗義，勇於承擔責任等等優秀的品質，吸引更多人聚集他周圍。

第二點劉邦善用人才，恩威並用，寬猛相濟。

再講一則小故事，季布和丁公都是項羽手下的將領，季布幾次都把劉邦打敗了，而丁公追擊過劉邦但又最後放了他。劉邦做了皇帝后，把季布抓了起來，隨後又把季布放了，並封他為郎中，因為劉邦知道自己做天下需要這樣忠臣來輔佐。丁公和季布是親戚，他說季布給過劉邦難堪都做官了，我有恩於劉邦應該給我更好待遇，而他做夢沒有想到是，劉邦把丁公抓起來並對大家說：丁公做項羽將領時不忠，就是他這種人使項王失去了天下。劉邦把丁公殺了，並且在軍中示眾，警示大家要做忠臣，不要當丁公。

劉邦這一招絕對拍案叫絕，恩威並用，讓人心生敬畏，死心塌地效忠漢朝。作為漢朝最大老闆要管理好一個國家，要做出令出必行，指揮若定，必須保持一定的威嚴，沒有令下屬感到畏懼的威懾力，是難以盡職盡責的，僅靠一張慈相的面孔，美麗動聽的言辭所起的作用是有限的，唯有恩猛並用，寬猛相濟才是上策，而劉邦掌握的恰到好處，沒有打人沒有罵人，就教育了朝中每一位大臣，難到你不敬佩！

第三點劉邦公正豁達，用人沒有門戶之見，沒有門弟之分，正確建議虛心吸納。

再來一則故事，婁敬是一介平民，他從山東趕來見劉邦，他分析了目前天下形勢，建議劉邦定都關中，因為秦地固守險要，這樣國家才能長治久安，張良也同意此建議，因為關中：金城千里，天府之國，攻守自如。劉邦採納了建議，很快遷都關中長安。

從這一件事可以看出劉邦此人高超之處，一個皇帝聽從一個老百姓的意見，這得有多大的胸襟。一個人想要幹一番事業，是離不開朋友幫忙的，一個好漢三個幫，劉邦還找來了漢朝三傑，張良、蕭何、韓信，創立了大漢朝。一個人要想成功，和諧的人際關係是成功和發展的基本條件。有人總以為有本事，有見識，有閱歷就能成功，其實不然，人的成功很大因素來自於人際關係。

第四點劉邦有高超的用人、馭人的領導能力。

大漢建立，在慶功宴會上，劉邦總結自已勝利的原因：論運籌帷幄之中，決勝千里之外，我不如張良；論撫慰百姓供應糧草，我不如蕭何；論領兵百萬馳騁沙場，百戰百勝。我不如韓信，可是，我做到了知人善用，發揮他們的才幹，這才是我取得勝利的真正原因。至於項羽，他只有一個范增可用，但對他還心生猜忌。

這一段話說得很精彩，也很坦蕩，道出劉邦取得天下的原因，以及他高超用人、知人的領導才能，作為一個領導指揮全局，知人善任，人盡其用，各盡其職，處理好他們之間的關係，你就是一個成功的領導者。劉邦高超的用人之術，正是他傑出政治的表現。

總而言之，正是劉邦能夠駕馭這麼多歷害的人，他才有足夠能力建立了大漢王朝，為中華民族的生生不息作出了不可磨滅的歷史貢獻。

老百姓的幸福生活

劉邦的神助手主要有三個：張良、蕭何、韓信，這三人都是天才級別的人物，劉邦能駕馭他們，這足以說明劉邦絕不是等閒之輩，一定程度上反映出劉邦比這些人還要厲害，那麼他主要厲害在哪些方面呢？

首先，劉邦善於團結部下，捨得放權，領導力十足。劉邦非常清楚地知道，一個領導最重要的才能是什麼，他讓每一位部下都能發揮自己的特長，韓信帶兵，張良出謀，蕭何保後，一切安排都是有條不紊。

其次，劉邦用人不疑，信任屬下，特別注重論功行賞。對於人才，劉邦給予了最大的尊重和信任，之所以能夠得到張良、韓信等人的幫助，就是由於劉邦信任對方，尊重對方，同時也應該獎勵，因為獎勵是最實在的肯定。奪取天下以後，劉邦對功臣論功行賞，不但封賞了蕭和、張良、韓信、彭越等一批人，還封賞了他最不喜歡的人雍齒。

最後。劉邦不計前嫌，唯才是用。他的隊伍裡面，有很多人原來曾經是項羽的手下，後來又投奔劉邦，劉邦敞開大門，一律表示歡迎。如韓信、陳平，韓信原來是項羽手下的人，因為在項羽手下不能發揮作用，來投奔劉邦。

總之，劉邦能夠輕而易舉的駕馭這些厲害的人，那麼足可以說明劉邦在某些方面更加的厲害。

斜槓小石

簡單來說，劉邦自己就是個厲害的人，他最厲害的地方就在於用人。

漢六年，劉邦在洛陽南宮大宴群臣，總結自己的成功經驗，他自己總結的就是會用人：

可劉邦到底怎麼會用人？張良、蕭何、韓信這樣的人傑為何甘為驅使？

第一，劉邦本人就很有能力

由於影視劇等的影響，很容易讓我們對劉邦產生誤解，以為他是一個不學無術的無賴，正好碰上亂世才當了皇帝，事實並非如此，劉邦本人無論是文還是武，都是有足夠水平的。

這是劉邦與張良的第一次見面，這時候劉邦遭遇部下雍齒的叛變，丟了豐縣還奪不回來，劉邦想向景駒借兵收拾叛徒，他就在留城見到了張良。

很明顯，此時的劉邦是一個失敗者，連部下都管不好，人馬也才幾千，完全沒有半點成大事的氣象。可當張良跟他談起苦學十餘年的《太公兵法》時，劉邦是一聽就懂，一學就會，還喜歡活學活用。

幾次三番下來，張良給出的判斷是“沛公殆天授也”，天生的，學不來啊。

劉邦的天賦的確是不錯的，但他也不是全靠天賦，他年輕時候是受過系統教育的。

盧綰跟劉邦是同年同月同日生的，兩人從小關係就很好，一起上學是很正常的。劉邦的四弟劉交曾跟荀子的弟子浮丘伯學習《詩經》，劉邦跟發小鑽研《尚書》也在情理之中。

別看劉邦平時不事生產、好酒及色，經常跟狐朋酒友出去鬼混，從他年輕時跑到大梁跟張耳融洽相處幾個月來看，他的學識風度都是完全夠用的，也正是因此，他才能贏得張良的好感，將其收為己用。

而在武方面，劉邦有膽色，這從他發跡前的傳奇故事——斬白蛇可以看出來，這個故事別管他扯不扯，至少喝醉了的劉邦一刀砍死別人害怕的大蛇（一般的蛇估計常人並不會太害怕），這相當於縮略版的武松打虎，說不定施耐庵的靈感就是從這裡來的呢。

此外，劉邦本人是指揮過很多戰役的，經常吃敗仗不假，可敗給的都是同一人：項羽。這種級別的對手，整個天下也沒幾個人敢說穩贏，劉邦屢戰屢敗都算正常。

一旦對手不是項羽這個級別的，劉邦就成了戰神了，剿滅異姓諸侯王的時候，滅韓信和彭越都是玩的陰招，因為正面剛不過，可滅臧荼、韓王信這些人都是親征解決，劉邦也有足夠的資本宣稱自己是馬上取天下。

第二，劉邦有自知之明

會用人取得天下這點是劉邦自己總結出來的，說明他非常清楚地知道自己為何會擊敗項羽，同時也從側面反映出，他承認沒有這些人的幫助，自己是搞不過項羽的，這一點，他曾主動承認過。

這是劉邦跟韓信的第一次見面，劉邦文韓信有什麼能教自己的（面試官上線），韓信反問道，你覺得你跟項羽誰強？

這世界上最難的事有很多，承認自己比對手差恐怕是一個，尤其是在優秀的人身上。劉邦沉默了好久，才如實回答，這也展現了他的過人之處，不用假話迷惑自己，這一點是很多人做不到的。

第三，劉邦很會裝

有個詞叫恃才傲物，有能力的人一般都比較高傲，就算是找老闆，也只是四十五度低頭，而不願彎腰，對待這種人，需要打壓消磨他的傲氣，也需要重視滿足他的虛榮。

劉邦是學過《尚書》的，他弟弟劉交學的是《詩經》，儒家那一套周禮什麼的他肯定都知道，可《史記》中劉邦待人接物都有前後反差，開始是傲慢，後面就變成了禮遇。

比如初見酈食其時。酈食其是驕傲的，在求見劉邦之前，他觀察過途經家鄉的數十個將領，結論是全都是廢物，到劉邦經過時，他託關係得到了劉邦的召見。

見面時，劉邦正在洗腳，這樣的動作是很不禮貌的，酈食其也不生氣，也作出了不禮貌的舉動：長揖不拜，並刺激劉邦，問他是幫諸侯滅秦還是幫秦滅諸侯。

劉邦氣得大罵酈食其是“豎儒”，又表示我當然是要滅秦，酈食其順勢提出自己的觀點：既然要滅秦，你就不能對長者（酈食其比劉邦大）無禮！

劉邦於是整理了衣裳，用高規格的禮儀接待了酈食其，給酈食其一種被重視的感覺，讓酈食其自我感覺良好。

這就類似於某些商家先漲價再降價的行為一樣，如果只看最近，很容易以為你得了實惠，其實往前看，其實你虧了，只不過買家虧的是錢，酈食其虧的是滿足感。

這種方法劉邦用了很多次，比如接見英布的時候，他也是在洗腳，英布大怒，可回到住處一看，帳御飲食從官都跟劉邦一樣，這是高規格待遇啊，英布轉怒為喜。

當然，也有失敗的時候，比如周昌，劉邦一手摟著戚夫人接見的他，周昌大怒，轉身就走，劉邦一看不妙，這小子不按套路出牌，趕緊追了上去。如果劉邦不重視周昌的話，根本不會追上去。

第四，劉邦會顛倒主次

很多事情，明明是劉邦自己想做的，卻總會人覺得是為了別人而做，他本人也很強調這一點。

比如當亭長時押送徭役，一路上都有人逃跑，劉邦自己猜測，真到了目的地也就剩他一個人了，為了及時止損，他決定放了這些人，並說“公等皆去，吾亦從此逝矣！”（你們這一走，我也要跑了）

這個局面跟陳勝吳廣面對的還要複雜，陳勝吳廣想的是如何欺騙一幫順民跟他們造反，用迷信就可以，而劉邦想的是如何讓這幫桀驁不馴的人以為受到他的恩惠，所以他選擇放人，還感慨了一句。

這樣一來，大家就會以為中劉邦是為他們好，有些人直接就留在了劉邦身邊，跟著他到山裡混了。

又比如蕭何舉薦韓信之時，劉邦明明對蕭何追回來的這個人起了興趣，但他的說法是“吾為公以為將”。是看著蕭何的面子上才任用韓信，而不是因為自己有興趣。

對韓信也是一樣的，到楚漢之爭末期時，項羽派武涉勸韓信反叛、蒯通勸韓信自立，韓信都拒絕了，理由就是“漢王遇我甚厚，載我以其車，衣我以其衣，食我以其食。”

第五，蘿蔔加大棒

這一點是馭人之術的核心，只有好處當然是不行的，關鍵時刻得來點教訓，韓信就經常被搞，軍隊指揮權被劉邦奪過多次，蕭何也一樣，劉邦在外征戰時，蕭何留守關中輸送物資，劉邦沒事派人來問情況，蕭何立馬把子侄送上前線，充當人質。

對韓信的敲打就更入人心了，韓信作為一介統帥，軍隊就是他的命根子，軍隊是他縱橫天下的資本，可劉邦輕易就能奪取軍隊。

當韓信、張耳還以為劉邦被困在滎陽中出不來時，劉邦假扮使者進了軍營，等到兩人一覺醒來，軍隊換了主人！

這也是韓信在齊地沒有造反的一個原因，天知道劉邦會不會突然出現在他的身邊，再一次奪去他的指揮權，事實上，在垓下之戰後，劉邦又一次這麼做了，韓信毫無招架之力。

平沙趣說歷史

漢高祖劉邦舉事之前，不過是沛縣的一個小小亭長。

論職級，不過是管理“亭父”、“求盜”兩名小卒的基層公務員，論家世，不過是有些閒錢和薄田的小地主家庭，何以能驅策沛縣豪族出身的豪吏蕭何、曹參、樊噲等人，何以能驅策韓國相門之後張良、韓國王室之後韓王信？劉邦憑什麼駕馭這些出身和能力都不在他劉邦之下的能人奇士？

細考劉邦的人生經歷，驅策蕭何、曹參、樊噲等沛縣豪吏看似意料之外，卻也在情理之中。在有了蕭何、曹參、樊噲等一眾核心班底之後，再驅策張良、韓王信等貴族則變得比較順理成章了。

劉邦初起時，已非沛縣的泗水亭長，而是流亡於芒碭山間的山大王，且身上有著眾多荒誕不經的“神蹟”。

那一年，陳勝吳廣在大澤鄉振臂高呼，而後，陳勝舉事的消息傳遍山東六國，六國百姓紛紛殺掉秦廷派到當地的行政長官，響應陳涉的舉事。

在劉邦工作的沛縣，沛縣縣令擔心被殺，於是跟主吏椽蕭何、獄椽曹參等商量，打算打起響應陳勝的旗幟，據沛縣反秦廷。

蕭何、曹參認為，沛縣縣令為秦廷服役多年，突然改弦更張，百姓未必會跟從。於是，二人建議沛縣縣令招募流亡在外的反秦人士回到沛縣，有了反秦人士的輔助，百姓一定會認為，沛縣縣令是真心實意地造反，才能聽命於沛縣縣令。

於是，沛縣縣令派劉邦的連襟兼好友樊噲去請劉邦，劉邦到達沛縣城外，沛縣縣令已經返回，逮捕了蕭何、曹參的家人，不準劉邦進城，劉邦使了一個計策，慫恿沛縣百姓殺掉沛縣縣令，響應自己。

劉邦進城之後，接下來的工作便是推舉新的話事人。

蕭何、曹參等人基於三點原因不願做話事人。

第一，他們的家人是劉邦救下來的，劉邦於他們有恩，且百姓也多支持反秦人士劉邦，他們應當推舉劉邦；第二，他們和沛縣縣令一樣，是沛縣的大官，為虎作倀多年，恐怕沛縣百姓不聽他們的號令；第三，反秦乃亡族滅種的大事，成功了是為王為帝，失敗了則是誅九族，如果不做話事人，就沒那麼顯眼，若是失敗了，或許還能逃過一劫。

另外，當時的劉邦已有百十來號骨幹分子，如果其他人想要做話事人，這百十來號骨幹分子會答應嗎？蕭何、曹參等人不是沒頭腦的愣頭青，自然不想跟劉邦針尖對麥芒，而是順水推舟，推劉邦做話事人了。

在大概決定了劉邦做話事人之後，他們又開始占卜，卜者表示，劉邦做話事人，最吉利。沛縣一些德高望重的老人也推波助瀾，說以前就聽說劉邦身上有諸多神蹟，所以劉邦是做話事人的最佳人選。

其實，從《史記》的記載中，我們能夠發現，當時在沛縣，蕭何、曹參本就跟劉邦交好，甚至可能名面上蕭何、曹參的職級比劉邦高，但暗地裡卻都是管劉邦叫老大的主，所以蕭何、曹參等人當然會推舉劉邦做話事人。

但當時也有其他人想做話事人，如王陵。

王陵是沛縣豪族，劉邦做亭長的時候，以“兄禮”事王陵，也就是說，劉邦曾管王陵叫老大。所以，對於劉邦被推舉為話事人，王陵的心裡疙疙瘩瘩的，所以王陵自己單幹了，後來還曾拉起一支人數不少於四千人的隊伍。

在與王陵甚至雍齒等人的競爭中，劉邦因反秦人士的特殊身份，因百餘名核心骨幹的武力支持，因蕭何、曹參、樊噲等沛縣固有豪吏的推舉，因曾流傳於沛縣的諸多神蹟，劉邦成了話事人，號沛公，舉紅旗，在短時間內組建了人數達三千人的反秦隊伍。

而後，劉邦迅速地攻城略地，很快就佔據了整個泗水郡，以豐邑為大本營。

就在劉邦的反秦事業順利起步即將騰飛的時候，後院失火，留守於豐邑的雍齒叛變了。

劉邦回師豐邑，戰敗；轉而攻佔其他城池做大隊伍，回師再戰，又敗。無計可施的劉邦只好求助於其他反秦武裝，並在求助的路途上遇到張良，這時候的張良也聚集了百十來人的隊伍，打算去投景駒。

雖然劉邦還沒從雍齒手中奪回豐邑，但此時的劉邦應當已經擁有了萬八千人的隊伍，對比張良的百十來號人，劉邦的勢力可謂非常大了。

對於當時的張良來說，去投靠一個素未謀面的景駒也是投，投靠到相談甚歡還頗受尊重的劉邦麾下也是投，二選一中，張良自然而然地選擇了劉邦，並開始為劉邦造勢，說劉邦天賦過人，是他所遇到過的所有人中唯一能真正理解《太公兵法》的人。

顯然，在反秦的路上，就是一個大魚吃小魚小魚吃蝦米的過程，當時的張良雖有相門之後的名頭，但論軍事實力，不過是一隻小蝦米，而劉邦則是一條擁有長成為大魚趨勢的小魚，所以自然而然地，劉邦成了君，張良成了臣。

一段時間後，劉邦又成了臣，項梁成了君，因為劉邦投靠了項梁。

也是在劉邦投靠了項梁之後，張良離開了劉邦。

張良為什麼要離開劉邦呢？

明面上的說法是，張良乃韓國相門之後，致力於復韓，所以張良打算擁韓國的公子成為韓王，在項梁的支持下復韓。

實際上的原因應當是，張良覺得劉邦已不是獨立武裝，跟著劉邦乾沒什麼前途，但又不能直接轉投到項梁麾下，所以只好重新選擇一個君主，張良為自己選擇的君主便是有著韓國王室血統的公子成。

張良做夢也不會想到，在他張良離開劉邦不到一年的時間裡，項梁戰死，劉邦由半獨立武裝再次變成獨立武裝，並在西進的路途上接連收羅了酈食其、灌嬰、酈商等許多能人奇士，軍隊人數擴展到幾萬人的規模，而他張良藉著公子成的名頭，也依舊是隻有千把人的武裝，今天打下一座城明天又失去，只能不斷地打遊記。

面對劉邦的上升態勢，張良再次跳槽回到劉邦麾下，直到劉邦在咸陽分封中被項羽打發到世人眼中的不毛之地。得知劉邦被“發配”到巴蜀做漢王后，張良再一次離開劉邦，回到韓王成身邊。

這一次，張良又失算了。劉邦僅僅用了一年，就擊敗了項羽所封的三個秦王，還定關中，有了能和項羽掰手腕的能量，而張良所輔佐的韓王成則先被項羽降為侯後被項羽殺掉。

於是張良再次回到劉邦麾下。從此以後，張良始終都是劉邦的臣子。

從張良反覆跳槽的事情中，我們可以看出，劉邦之所以能夠駕馭蕭何、張良、韓信、陳平等當世人傑，主要還是因為劉邦本身本事過硬。

正所謂，“打鐵還要自身硬”，如果劉邦像陳勝一樣，是個只會喊口號的庸主，能鎮住蕭何、張良等人嗎？蕭何、張良等人還不得像武臣、魏咎一樣，今天是陳勝的臣子，明天就自己稱王了？也就是說，劉邦的馭人之術應當非常高明。

這從劉邦和酈食其的相遇中便能看出一些端倪來。

劉邦西進的途中，求賢若渴，酈食其主動來投，但劉邦卻先給酈食其一個下馬威，後在酈食其說出一番道理之後主動低頭承認錯誤，奉酈食其為上賓，這種馭人之術屢試不爽，隨何成功策反英布之後，劉邦也在英布面前做了同樣的表演。

縱觀劉邦的一生，我們能夠總結出，劉邦是見人下菜碟的，對於張良這種急需得到他人認可的，就展現出自己對《太公兵法》的深刻理解；對於酈食其、英布這種一身銳氣的，就先挫一挫他們的銳氣；對於自己押送的徭役，劉邦就展現出自己的豁達、大度和為他們著想；對於王陵、雍齒這種不願臣服自己的，就不斷地打壓，打壓到他們服了為止……

參考資料：《史記·項羽本紀》、《史記·高祖本紀》、《史記·留侯世家》、《史記·陳丞相世家》、《史記·酈生陸賈列傳》、《史記·黥布列傳》、《史記·高祖功臣侯者年表》

遙望燕園

這個問題老梁來回答。

確實劉邦手底下的能人個頂個的棒，什麼兵仙韓信，什麼十大謀士之首的張良，什麼治國一級棒的蕭何。

劉邦雖然也識文斷字，能夠帶兵打仗，但在這些人面前，整個就是一文不能寫字，武不能揮刀弄槍的存在。

咋說呢？劉邦這人他不怕你能耐大，最好是大到沒邊那種，使喚著還趁手，就怕你沒能耐，不是人家手裡那盆菜，懶得搭理你。

按照人家《大風歌》的說法：“安得猛士兮守四方！”指點江山何值是一個霸氣。

話說領導那是一門藝術，不是說你來了，一隻手插褲兜，另一隻手拿一根指揮棒：“去你幹這個，去你幹那個！”

你沒幹好，俺拿扣工資來要挾你服從，這種領導太低端，是個人就能幹，整個蝦兵蟹將還成。

如果往大了走，其結果就是手底下養不出獨當一面的大將，全是些人蓄無害的小白兔。

對手吹口氣的功夫就能給你掀趴下，還不拿正眼瞧你，整個就不上臺面的存在。

所以說道根子上，一個好的領導指揮藝術的根本是服眾，不是壓迫。

所以劉邦想要幹趴下力拔山兮氣蓋世的項羽，手底下沒幾個能耐大的，早就被項羽挖坑埋了，連個土堆都不會留下來。

而這些個大能，還就是喜歡蹲在劉邦的手底下聽用。

那麼劉邦能把這幫驕兵悍將整理的服服帖帖的，自有他的本事，有哪些本事呢？咱接下來聊上一聊。

首先第一點

劉邦雖然布衣出生，沒那種暴發戶的感覺，人家從頭至尾能聽人勸。

咱舉幾個例子大傢伙聽上一聽感覺一下。

當年劉邦遇到張良，那也是機緣巧合。

張良辛辛苦苦半輩子組織起大頭兵攻城略地，想著給韓國的復立弄塊地皮，結果他的謀略是沒問題，但手下的兵可不行，打的那叫個費勁。

正好趕上劉邦帶著自己從沛縣出來的哥幾個，瞅著這都是盟友，得咧，能幫一把是一把。

劉邦這就幫了韓王打下幾塊地皮。

後來這不韓王有了地皮了，也闊氣了，就讓張良帶著人馬跟著劉邦去咸陽這塊瞅瞅，能幫就幫一把。所以開頭張良和劉邦也就這點情義，沒多少。

但這一路上發生的事，讓張良對這個起於微末的領導有了全新的看法。

比方說，劉邦這都打進了咸陽。

咋說呢？當時劉邦就是一土包子，花花世界也沒見過多少，就了這地方，他那眼可就看花了，就感覺他這人生目標已經達成了。

一股腦杵在那秦始皇那皇宮裡邊，就不願意出來了。

把一幫子跟著他準備打天下的臣子給急壞了，誰說都聽不進去。

結果樊噲請了張良去說，張良把這危害和局勢一條一條的說給劉邦聽，劉邦聽了雖然直吧嗒嘴，但最終還是聽從了張良的建議，從那皇宮裡邊退了出來。

為了安定咸陽這塊的秦人，頒佈了不少的法令。

就這些個法令，讓這些個老秦人對劉邦的感官提升了不止一個檔次，也為他從漢中這鳥不拉屎的地方，衝出來做了最好的準備。

聽人勸吃飽飯嗎？張良打心眼裡就感覺劉邦是個打天下的正主，要不後邊張良為毛要留下來幫著劉邦過鴻門宴這到坎呢？

縱觀劉邦這輩子，聽人勸吃飽飯的例子多了去了，這也就為他能夠留下人才打下了很好的地基。

第二點

劉邦這人也大方，不是那種扣扣索索的人。只要你有能耐，就會給你相應的平臺，讓你有足夠的發展空間。

你比方說韓信，其實說道根子上，最開始也就是個無名小卒而已。在項羽哪裡得不到賞識，轉投了劉邦，是蕭何挖掘出來的。

劉邦開頭也不信，但是蕭何推薦的，見個面搞個面試瞅瞅，這一瞅下來，劉邦服了。

不就是個大將軍嗎？劉邦一傢伙就把韓信從微末的小吏，提到大將軍的位子上，而且自己為了這這事，沐浴更衣，很正式的。

韓信那不就得拿出大本事來對待劉邦嗎？

後來項羽被韓信逼的撐不住了，許諾韓信很多好處，韓信壓根就沒搭理。

這就是劉邦知人善用的威力。

第三點

劉邦這人知錯就能改，重來不裝高大尚的存在。

話說劉邦他開頭也是個人，不是啥聖人，乾的錯事不能說一籮筐，但一簸箕還是有的。

但在錯誤面前，不管是蕭何，還是曹參，張良等等，都或多或少的擠兌過劉邦。

有那說的重了點，也傷了劉邦的面子。也沒見劉邦咋樣？錯就是錯，對就是對，劉邦也認。

您要說這種事擱到項羽身上，還聽呢，分分鐘鍾就讓你滾出去了，嚴重點直接就剁了腦殼。

人比人氣死人嗎？

咱舉個例子大傢伙聽一聽。

周昌這人性格比較直，說話從來不帶拐彎的。有一次他去皇宮裡邊見劉邦說點事。

結果這時間點上，劉邦是娛樂時間，他和戚夫人抱到了一塊。

周昌他不知道啊，畢竟大白天的，也沒想那麼多，這就進去了，一推門，就瞅見了。

周昌一張老臉弄了大紅臉，掉頭就跑。

劉邦一瞅，撒丫子就去追。

得咧，皇帝和臣子擱皇宮裡邊這頓跑，到最後周昌被劉邦追上了，劉邦到也乾脆直接騎到了周昌的脖子上：“你感覺俺是什麼皇帝！”

周昌也不客氣：“您就是夏桀一樣的皇帝！”

這要是一般的皇帝，早就翻臉了，夏桀？那是夏朝有名的暴君。

劉邦仰著脖哈哈大笑：“啥事說吧！”

得嘞，君臣二人拍拍土，又開始說正事了，剛才就當是一出玩鬧而已。

所以劉邦這人你說道根子上，他很務實。只要你心思沒有啥歪主意，能把事辦了，你可勁的罵我，沒問題啊！當然你不能胡鬧不是。

第四點

劉邦這人知道自己兩把刷子，很多事掂量著自己搞不定，他絕對會放手讓手下人去做。

不存在蹲在上邊瞎指揮的事，你愛咋幹咋幹，只要能把事擼平了，這就成。

第五點

人家劉邦也不是個不知道學習的人，他小時候可沒咋學習過。

能讀書寫字這都是後來用功補上去的，不然咋能做出《大風歌》這樣龐博大氣的詩詞？

天賦很高的，咱都知道劉邦是武力值和一幫子高級將領有差距，但這幫子高級將領但凡不服氣的，那個不都被劉邦給收拾的妥妥帖帖的。

沒這份天賦，也就不會有相應的武力值，您說是不是這個理。

好了，今天就寫到這裡，喜歡的朋友加個關注，順手點個贊呦！

梁老師說歷史

看了很多評論，把劉邦是一頓好誇啊。客觀的說，還是毛主席說的“決策對頭，用人得當”，可為什麼劉邦能用那些比他利害的人呢？就要從六韜中說的大象無形，大工不工了。劉邦這個人看上去什麼都不是，好像對任何人都不存在威脅性，連他的對手項羽都對他懷有幾分不忍下手之心。可他老丈人怎麼就偏偏就看上了這麼個“不著調”的女婿？一個字，膽。康熙給乾隆的一句話，“大丈夫若無膽就像國無明君”。劉邦不服老子管，整天遊手好閒。不聽聖人言，什麼雞零狗碎的事他都敢幹。敢打破階層，和什麼人都能混到一起。前提是除了無賴就是有膽。古時候不是有句話叫做“肝膽相照”嗎？大臣的忠肝，就是為有義膽的伯樂君王服務的。劉邦恰恰還有一個心胸，大肚能容天下難容之事。和劉邦在一起，所有人的特色都是鮮明的，唯獨就是看不到劉邦自己的長處，甚至和任何人相比，他都是一無是處。就連樊噲都能把他罵得狗血淋頭。試問一個無限展示自己的平臺，對任何人來說都是非常有吸引力的？任正非說，“我其實什麼都不行，全是他們幹出來的”。這裡劉邦也是一樣的，我什麼都如人，我怎麼就得到了江山？一句話，就是決策對頭了。劉邦反抗強秦，是眾人的願望。劉邦幹掉項羽，也是眾人的希望。所有人單打獨鬥都不是強秦和項羽的對手，又不能融合到一起，偏偏劉邦能把所有人的能力聚集起來，讓所有人有了展示的平臺，這就是用人得當。就像今天的華為，老任也不是什麼高科技人才，為什麼就能領先世界，推行5G技術？無非就是用人得當。所以，決策者的大我無我，敢於挑戰和拼搏，不是什麼人都有的！再就是嚴格的管理，和賞罰分明的制度，才能實現人盡其才，才盡其用。有說多了（個人觀點[呲牙][祈禱][祈禱][祈禱]）

天空昊主

說到劉邦很多人都會拿他跟項羽比，無論是論武藝、論領兵、還是論出身劉邦都不如項羽，不僅如此劉邦甚至還有點吊兒郎當，但正是這樣一個人卻在楚漢爭霸中取得了勝利，他手下更是人才濟濟。其中第一名將韓信也是從項羽那裡投奔過去的，劉邦為何能駕馭這麼多比自己有厲害的人物？

【小湮的觀點】劉邦能稱王絕對不是偶然，也不是幸運。他能取得勝利的最重要原因之一就是他對人才的使用。而劉邦之所以能駕馭比他厲害的人是因為他有野心，但卻能壓住野心循循漸進，他懂得用人之術，善納諫言且能審時度勢。

一、情商高，有野心卻不露鋒芒

劉邦是農村出身，早年一直沒工作，且從來不愛幹農活 整日遊手好閒、不務正業。到四十歲都沒結婚，家人也看不出他有什麼大志向。但劉邦喜歡四處交友，當時縣衙裡的蕭何、曹參都是他的好友，以至於後來做了沛縣的泗水亭長。亭長其實是個非常小的官。縣下面是鄉，鄉下面才是亭。可見亭長基本是沒什麼實權。

劉邦的野心最開始是在陳勝吳廣起義後，沛縣因為屬於楚國舊地難以獨善其身，於是沛縣縣長也開始響應 並開始召回所有不在家鄉的流亡之人，而劉邦正是這些人中的一個，他因為犯了法正在被通緝。當時蕭何覺得沛令乃是秦吏，起義明顯號召力不夠，於是就推薦了劉邦來幹。

《史記》：沛令恐，欲以沛應涉。掾、主吏蕭何、曹參乃曰：“君為秦吏，今欲背之，率沛子弟，恐不聽。願君召諸亡在外者，可得數百人，因劫眾，眾不敢不聽。”

劉邦雖然平日吊兒郎當，但在江湖上也結交了不少朋友，還是有一定號召力的。他召集了一幫人殺到沛縣，號召沛縣百姓起義並殺了沛縣縣長。既然已經起義了，就涉及到誰當起義首領的問題了。其實蕭何在當時的官職相當於副縣長是比劉邦大的，但劉邦之所以做了首領是因為他有兩個優勢：

• 第一，槍打出頭鳥，其實當這個首領也是有危險的，但劉邦本就是被通緝的身份，所以也就不怕了。

• 第二，劉邦雖然官職低，但號召力卻很強，而且他是這次起義的主力。

《史記》：眾莫敢為，乃立季為沛公。

在當時，項羽也響應了陳勝的起義，勢力非常大，但由於陳勝在途中犧牲了，起義軍沒有了首領。於是項羽便自己把控實際大權，自立楚家皇室的嫡傳子弟做了楚懷王。此時也有一些勢力的劉邦並沒有與項羽爭，劉邦非常懂得審時度勢。他不僅沒有爭而且還假意拜倒在項羽的腳下。然後暗中發展自己的勢力。

從劉邦起義和不與項羽爭鋒兩點中便可以看出劉邦既有雄心、能收攬人心，又懂得審時度勢避其鋒芒，這也是劉邦之所以能走到最後的重要原因之一。

二、寬仁、大度，懂得用人之道

說劉邦寬仁很多人有異議，因為劉邦在後期確實殺了很多功臣。但劉邦在成為帝王之前確實很寬仁，尤其是對人才。

• 對張良，劉邦看似舉止放蕩，但他對張良卻從未有過不尊敬，在與張良深入交談更是對張良相見恨晚，劉邦學習和接受能力極強，所以在張良表達完自己的謀略時劉邦表示非常認可。“良木擇林而棲，忠臣擇主而事”，張良因此投奔劉邦與之共謀大事，而劉邦也給予了張良極大的信任。

• 對酈食其，劉邦雖然討厭儒生甚至侮辱儒生，但當酈食其給他出謀劃策時，他卻能立馬改變態度，並聽取了酈食其的意見派其遊說齊國。

• 對韓信，韓信本事項羽的屬下，在與劉邦交談後，劉邦能從最初的不信任到立刻委以重任。反觀項羽傲慢自大，這樣一個有才的將領在他身邊卻發揮不出任何價值。

• 對陳平，陳平開始也是在項羽門下，後來投奔劉邦，而且陳平名聲有汙，但劉邦更看重他的才能。劉邦在小事兒上不拘小節，大事上卻從不含糊。

如果要拿放大鏡看一個人，那麼無論是誰都不可能是完美無瑕的。劉邦雖然有各種小毛病，但他卻是個顧全大局、不拘小節的人。對有才能的人總能表現出寬仁、大度的風範，這就是劉邦的光輝所在，也是他能聚攏人心的原因。

三、善於採納別人的意見，懂得籠絡人心

有時候在最開始佔得先機的人往往不能取得最終的勝利，而那種開始看來平平無奇 但一直低調積蓄力量的人卻能笑到最後，所謂厚積薄發是劉邦最真實的寫照了。

也正是因為項羽一直以來的都佔得先機，讓他一度以為自己天下無敵了，根本不需要像韓信、範曾這樣的人出謀劃策也能勝利。而劉邦跟項羽在人才使用上最大的不同在於他善於採納別人的意見。

其一，在劉邦進入關中，自稱“關中王”後。面對富麗堂皇的宮殿不自覺留戀起來，想到自己終於也有了這麼一天，便準備就此住下，好好享受一番。但樊噲意識到如今天下還未定，於是勸解劉邦莫不能忘了秦朝的前車之鑑。劉邦開始根本聽不進去，但後來張良親自勸解後，劉邦便立刻意識到了問題的嚴重性，便及時止損率軍退到了灞上。

其二，劉邦在定都時選擇長安竟是一位士卒的意見，此人叫做婁敬，婁敬本事齊國的戍卒，在漢朝統一之後，正被髮往隴西 途經咸陽時求見了劉邦，跟劉邦講解了關中的重要性，並建議劉邦定都關中。張良聽了也表示：關中是“天府之國，金城千里”進可攻、退可守。於是劉邦便選擇定都長安。

其三，劉邦因為是馬上得的天下，再加上自己的出身問題，導致他一直都很鄙視儒生。他認為《詩》、《書》這些都沒用。但當陸賈反問：“馬上得到天下，能馬上治天下嗎？”時，劉邦立刻又覺得有道理，並命陸賈著書論述秦失天下原因，以資借鑑。

善於採納別人意見是一個帝王非常重要的品質，縱觀歷史 項羽因在鴻門宴正不採納範曾的意見而錯失天下；袁紹因在官渡之戰中不採納許攸的意見而大敗曹操；宋高宗因不採納岳飛的意見北伐而錯失了得到天下的良機；而再看那些善納諫言的皇帝如：劉邦、李世民、朱元璋卻總能走到最後。

劉邦正是因為具備這一品質，所以才能在項羽這樣看似比他強大好幾倍的敵人面前仍然能笑到最後！

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關鍵字: 劉邦 樊噲 韓信

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