“当前疫情形势依然严峻复杂，这个时候要继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，协调疫情防控和经济社会同步发展。作为人社部门，只有想方设法解决好企业复工招聘难和求职者就业难的双层矛盾，把返岗复工工作抓牢抓实，让本地人员顺利就业，才能助力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。”武江区人社局局长林棋昇表示。
近段时间以来，在做好疫情防控工作的前提下，武江区为辖区企业复工复产和用工保障强力护航，确保民生与社会经济稳定发展。该区人社局以“四个精准“力促本地人员、外出务工人员就近就业，主动架起企业和劳动力的“金桥梁”。
精准摸查求职者经历。武江开发了“韶关市武江区人才就业意向调查表”微信小程序，组织辖区的适龄劳动力在线填写就业意向问卷，并对收集到的人员信息按地域、学历、专业和工种进行分类整理。截至2月27日，收到求职者调查问卷共2815份。
精准开展就业培训。建立求职者信息台账后，武江根据求职者就业意向，通过省人社厅线上网络就业培训平台精准推送学习课程，让求职者能在家开展自主学习。同时，积极引导网络招聘求职，联合知名网络招聘平台，将原计划的新春招聘活动由线下全部改为线上招聘，群发网络招聘宣传短信3万余条，提供154家企业的5584个空岗信息，在线收到求职简历共2289份。
精准了解用工需求。武江成立工作组积极走访辖区企业精准了解企业空岗需求，安排专人跟进企业用工需求，并按照企业类别制定台帐，精准掌握企业复工复产信息及岗位需求。
精准实现就业对接。通过电话跟踪求职人员与企业用工需求，进行数据分析比对，及时开展小型“对接会”推介的形式落实岗位精准推荐，帮助企业和劳动力匹配对接，力促企业有序复工复产和求职群体就近就业。
记者/潘俊宇 通讯员/陈励
【作者】 潘俊宇
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
閱讀更多 南方plus客戶端 的文章
