“福聚人才 共克時艱”
抗擊疫情公益網絡招聘會
來了!!!
是的,你沒看錯
福田區人力資源局出手啦
宅在家裡為抗疫貢獻
招工求職樣樣不落
![福田区网络招聘在召唤你!薪资、福利诱人,不要错过哦!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
網絡招聘不奔波、無接觸
企業要的人才
求職者要的好工作
通通都到碗裡來
針對疫情造成企業“招工難”的現實問題,為緩解福田區企業疫情期間階段性“用工荒”,保障轄區防疫企業的用工需求,滿足務工人員的求職需要,福田區人力資源局本著用心服務企業的理念,特委託今日人才實施抗擊疫情公益網絡招聘會,讓我們攜手前進,共度難關。
主辦單位:深圳市福田區人力資源局承辦單位:深圳今日人才信息科技有限公司
活動主題
福聚人才,共克時艱
活動時間
2020年2月25日~2020年4月25日,為期2個月
活動入口
入口鏈接:www.jinrirencai.com
或點擊文末左下角“閱讀原文”,進入活動專區
活動亮點
公益免費:政府項目,真實可信視頻面試: 零接觸,不為防疫添麻煩精準覆蓋:職位、求職者精準匹配專人服務:7*24小時服務,隨時響應您的需求
福田區的優秀企業
是時候展現你真正的實力了
高薪崗位快快砸過來!
企業諮詢電話/郵箱地址:
何老師: 15889619989 [email protected]
黃老師: 13510832816 [email protected]
誠邀天南海北的你
加盟福田企業
歡迎來撩
求職者諮詢電話/郵箱地址:
鄧經理: 13713657035 [email protected]
彭老師: 13590276815 [email protected]
硬核企業福利
疫情防控期間
深圳對企業用工方面有很多硬核政策福利
一條一條帶你瞭解一下!
1. 深圳市應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業共渡難關的若干措施第十三條“加大援企穩崗力度” :疫情防控期間,對不裁員或少裁員的參保企業,返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對生產經營困難且堅持不裁員或少裁員的參保企業,按企業及其職工上年度繳納社會保險費的25%予以返還;對職工因疫情接受治療或被醫學觀察隔離期間企業所支付的工資待遇,按照不超過其基本養老保險費繳納基數的50%補貼企業。
2. 深圳市應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業共渡難關的若干措施第十五條“加大企業職工技能培訓補貼力度”:對2020年內根據崗位需要組織職工參加職業技能培訓的企業,進一步提高培訓補貼標準,適崗培訓補貼由每人最高900元提高至1500元,技能提升培訓補貼由平均每人1400元提高到2000元。
3.深圳市福田區防控疫情同舟共濟“福企”十一條第八條“勞動用工支持”:對有序組織員工復工復產、恢復經營且堅持不裁員或少裁員的參保企業的員工社保支出,按照其實際支出社保金額的規模,給予最高不超過20萬元的專項支持。
優秀企業招聘
先給大家劇透幾個
優秀企業的招聘信息
看看有沒有適合你的?
聯想系統集成(深圳)有限公司
服務器測試工程師
崗位職責:1.大專及以上學歷,軟件開發或技術架構設計經驗,具有使用 Java /Python 等主流語言進行代碼開發的經驗;
2.熟悉Linux(RHEL\\SUSE)、Windows Sever的基本安裝和使用;
3.熟悉服務器部件,如NIC、HBA、RAID、BIOS、BMC的基本功能和使用;
4.有一定的網絡技術知識,如MAC、IP等;
5.有服務器測試項目經驗者優先。
工作職責:1.負責x86服務器系統集成測試,測試環境部署維護,故障處理;
2.快速支持產線出現的測試問題,確保生產線正常運行;
3.不斷優化測試環境,與研發團隊溝通持續優化測試程序;
4.採集/分析測試數據並改進測試效率;
5.設計並開發面向 IoT 邊緣節點設備的智能 IoT 系統軟件開發經驗優先。
薪資待遇:6K-10K
崗位亮點:
世界五百強企業,具有國際化的管理視野,公司管理氛圍良好,員工間相處融洽,許多一線員工與公司一起成長,在此安居樂業。
深圳市誠泰酒業有限公司
位於港口城市中國深圳,提供來自世界各地的進口葡萄酒,覆蓋高中低不同價位,不同級別的產品。我們的目標是為中國的酒類供應商提供全方面的解決方案:涵蓋酒品的選擇、訂購、運輸、清關、付匯等各個環節。法國、智利、澳大利亞、意大利、西班牙原裝進口葡萄酒和洋酒。
PC測試工程師崗位職責:1.大學本科及以上學歷,優秀者可放寬到大專學歷;
2.熟悉計算機架構,對計算機硬件和底層工作原理有深入理解;
3.三年及以上計算機測試相關工作經驗;
4.具有多種編程語言(Python/Java/C++等)開發能力,學習能力強;
5.具有Linux服務器安裝架設,局域網組網經驗;
6.熟練的英語溝通能力。
工作職責:1.負責計算機新產品測試流程的建立,導入;
2.負責計算機測試程序的開發;
3.負責生產測試工藝的編寫,及對生產人員的培訓;
4.負責生產測試問題的分析改善;
5.負責生產測試設備的設計,導入,維護和操作管理;
6.負責生產測試網絡的架設及維護。薪資待遇:12k-20k
崗位亮點:
世界五百強企業,具有國際化的管理視野,公司管理氛圍良好,員工間相處融洽,許多一線員工與公司一起成長,在此安居樂業。
深圳市樂有家控股集團
營銷高儲崗位職責:“未來總裁”人才工程是樂有家控股集團為推動公司做大做強粵港澳大灣區及“百城萬店”全國化發展戰略而打造的高級人才項目。
崗位亮點:【千萬年薪】:萬眾創業大平臺,千萬年薪不是夢!
【千萬津貼】:在極具競爭力的高薪基礎上,董事長額外設立千萬津貼!
【定向培養】:職能高管+營銷高管雙導師帶教,集團總部+營銷全方位輪崗!
【光速晉升】:最快3個月做店長,6個月做營銷副總經理,1年做營銷副總裁,3年做營銷總裁!
作為集團營銷高級儲備幹部,熟悉集團總部整體運營模式,在精選優質門店開展營銷業務工作,搭建營銷團隊、制定經營目標、搶佔市場份額,配合集團重大戰略決策的執行落地。
任職要求: 1、統招本科及以上學歷,專業不限;
2、認可公司平臺和企業文化,職業發展目標明確,事業心強,有較強的進取心和競爭意識;
3、性格外向開朗,溝通表達能力強;
4、有奮鬥拼搏精神,吃苦耐勞、踏實肯幹、虛心好學;
5、思路清晰,有閉環思維,善於發現問題、解決問題;
6、具備一定的管理潛質和魄力,團隊協作能力、責任心。
薪資待遇:1、收入自主制,千萬年薪不是夢。成長初期,薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,超高業績獎核算比例55%-80%,其中底薪加各項補貼高達7500元;另額外專享長達一年的人才津貼每月3000/5000元。晉升管理崗後,享有更高的底薪、各項補貼和分紅獎。
2、福利手機免費用(華為Mate20、華為P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免費享有169-599元/月的話費補貼!
3、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策!
4、更多專項福利,等你來體驗!
優秀人才信息
這裡還有優秀人才在等待伯樂
需要招人的你不要錯過!
滑動可查看全部信息
於女士32歲
總裁助理/董事會秘書 深圳福田區
2017.09 - 2019.12 南開大學 工商管理 碩士 9年 總裁助理 /董事會秘書
1.從上市規則、經濟形勢、業務整合、股權架構、出資情況、歷史問題、產權規範等方面瞭解企業是否具備上市條件,瞭解公司行業排名、親屬同業競爭等情況;
2.通過外部環境分析以及內部情況梳理,對於公司上市的可行性進行了論證,發現了公司的一些上市隱患,令董事長對企業上市的可行性有了初步瞭解;
3.已取得深交所頒發的“上市公司董事會秘書資格證”,熟悉企業上市流程以及上市相關法律法規;
4.對上市公司三會運作、信息披露等有一定了解,熟練使用交易所信息披露軟件發佈公告。
李先生27歲
項目經理/高級工程師 深圳福田區
2013/9-2017/7 三峽科技學院 機械設計製造及其自動化 本科
1.負責項目啟動制定項目章程和識別相關方;
2.制定項目管理計劃、規劃管理範圍、收集需求、制定進度計劃、規劃成本管理;
3.管理質量、實施風險應對、管理團隊、管理溝通;
4.監控項目工作、實施整體變更控制、控制進度、監督風險;
5.項目總結、整理項目文件、收集項目過程資產。
何女士26歲人事行政專員 深圳福田
2012/9-2016/5 深圳市廣播電視大學 市場營銷 本科
1.起草各類相關通知、並協助人力行政總監建立和優化相關制度和流程勞動合同、員工手冊、考勤等規章制度;
2.負責員工關係日常工作,入離職、人員調動、試用期轉正、考勤及休假管理、勞動合同、員工檔案等工作;
3.根據用人部門需求,運用多種渠道進行招聘、招聘渠道管理維護、簡歷篩選、人員面試跟進結果,候選人錄用通知;
4.負責薪酬核算、社保及公積金辦理;
5.定期進行人力資源數據分析,提交人力資源分析報告;
6.公司年會、生日會、旅行、下午茶等策劃組織參與工作;
7.負責行政後勤工作(辦公室管理和後勤管理);
8.給出差同事訂機票;
9.辦公室勞保用品,辦公用品採買;
10.領導安排的其他事項。
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