用戶4358557021332
54歲也是要領退休金的年齡了,還有幾年的時間,如果還能找個工作幫你交退休金那就最好,如果不行,就自己交社保,等到退休時,交的社保時間越長,領的越多。
喜歡小居室
親,有個40.50政策,去了解一下。具體我沒有去了解。針對男性滿50週歲以上,女性滿40週歲以上的一個社保政策。昨天我一個鄰居剛瞭解過。好像補助政策挺多。各地政策不一樣,可以到當地社保局瞭解一下。希望對你有用。
豆腐小王
五十四了,如是男的自己堅持交六年,夠六十歲了,可領退休金,如果是女的再交一年。
開除後和單位勞資與社保局三方對接好手續,瞭解清楚當地,本省社保政策。如不想交後些年的,檔案上反映出十五年以上。到歲數也能領退休金,只不過少領不少。你自己,斟酌。
柳川草民
很高興回答您這個問題,如果辭退了或者沒有正式單位給繳納社保也可以享受到拿退休金的政策,您已個人名義繳納就行了,如果已經交滿15年就符合要求了,您已54歲,我建議您交至滿60歲最好,這樣退休金稍微多一點。社保一直都是多交多得。謝謝!
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/bd4ff3dd068b45e5bb22f3721d08bf18\
松哥愛小於
1、單位辭退員工,應依法支付經濟補償金。工作每滿一年支付一個月經濟補償金,以此類推;
2、被開除,如單位違法解除,應按照經濟補償金的2倍,支付賠償金。
3、可以要求單位支付經濟補償金或賠償金,如協商不成,可以通過勞動仲裁的方式解決。
李偉勝律師
距離退休不滿5年是不得已任何理由進行辭退的。如果你父親還有6年,所以因公司效益問題是可以裁員的。但是裁員要支付勞動者經濟補償金,按照一年共性支付一個月工資的標準進行賠付。
掌上滔河
只要交夠十五年就可以領退休金了,多與少的事
作手新一助理小溪
自己接著交,交滿15年
輝
應該參照勞動法維權
殘聯工作者
繼續買社保