wobushinv
有編制的某些人就喜歡拉仇恨，激起矛盾，事業編制每月4200元的工作要是人人能有機會幹的話大家一定搶著幹，最起碼不會那麼累，其次退休後還能有高額的養老金可以領，為什麼不敢下去呢？
千萬不要覺得每月4200元的事業編制工資低，不算就不知道，首先事業單位繳納社保公積金等福利都是足額的基數去繳納的，綜合下來個人繳費的比例能達到將近30%，所以這到手的4200屬於所謂的稅後工資，實際上應發工資或者說是稅前工資能達到6000元左右，這是很多外出務工的人員無法相比的，據我所知我身邊的很多朋友雖然聽著每月能掙七八千，其實公司連最起碼的五險一金都不交，所以真要按照正規的來，除去五險一金的費用，再除去個人房租的費用，剩下的工資也是所剩無幾的，工作的壓力和強度遠遠超過了事業編制的職工。
所以一般情況從事事業單位工作的朋友都是經過深思熟慮才去考試的，並且一般的事業單位的職工很多都是可以看到自己將來能混到什麼級別的，屬於望眼欲穿型的單位，那麼既然選擇了說明還是有一定的打算的，一是穩定的收入來源，二是穩定的工作崗位，三是退休後依然有穩定的收入；所以不要只看眼下的收入看起來很低，其實有的事業單位到手工資才只有3000多，依然有人選擇堅持。
找工作有人從一開始就圖的是穩定，這種就只能是混底薪，躺在老家拿著看似很少的工資，也有人一開始就大膽的出來闖，當然人家這種薪資高也付出了高的代價，如果有膽量和能力得高薪也可以放棄現在的安慰工作出來體驗高薪生活。
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