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為進一步加強教師隊伍建設，積極引進優秀高校畢業生，全面提升教師隊伍整體素質，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《國務院辦公廳關於轉發教育部等部門教育部直屬師範大學師範生公費教育實施辦法的通知》（國辦發〔2018〕75號）等規定，2020年威海市環翠區教育和體育局公開引進優秀高校畢業生。現將有關事項公告如下：
引進範圍
（一）“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和95所一流學科建設高校）全日制本科學士及以上畢業生。
（二）普通高校全日制博士研究生。
（三）教育部直屬師範大學公費師範畢業生。
（四）非“雙一流”建設高校全日制本科學士及以上，且獲得省級優秀畢業生或師範類高校學生從業技能大賽省級二等獎及以上畢業生。
引進人數
計劃引進人數50名（詳見附件1《威海市環翠區教育和體育局2020年引進優秀高校畢業生崗位計劃表》）。根據報名、考試和考察情況擇優引進，可適當增減引進計劃。
資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，思想品德好，品學兼優，愛崗敬業，具有良好的職業道德和職業素養。
（三）年齡要求：大學本科生25週歲以下（1994年3月5日以後出生），碩士研究生30週歲以下（1989年3月5日以後出生），博士研究生35週歲以下（1984年3月5日以後出生）。大學學制5年以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
（四）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。
（五）非山東省生源的公費師範畢業生需符合教育部規定的跨省就業條件，並經生源地省級教育行政部門同意。
（六）具備引進人才崗位所需的其他資格條件，詳見附件1《威海市環翠區教育和體育局2020年引進優秀高校畢業生崗位計劃表》。教師資格證書取得時間須在2020年8月15日前；2020年應屆畢業生取得畢業證和學位證時間須在2020年7月31日前；碩士研究生的本科階段必須是國家統招全日制四年制及以上。
有關高校的分校、獨立學院，委託培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，均不列入引進範圍。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，在讀全日制高校非應屆畢業生，現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。
報名和資格審查
根據新冠肺炎疫情防控工作要求，為避免人員聚集引發的交叉感染，確保廣大考生健康安全，請考生及時登錄威海市環翠區人民政府網站（www.huancui.gov.cn）和環翠區教育體育局官網（http://edu.huancui.gov.cn）關注本次招考相關信息。
（一）報名
通過微信掃描二維碼報名，採取網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間：2020年3月5日9：00—3月20日17:00
初審時間：2020年3月5日11：00—3月21日17：00
報名二維碼：
具體辦法：報考人員微信掃描二維碼報名，如實填報個人報名信息資料。報名資格一經初審通過，不能更改。報考人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實後取消其本次報考資格並按有關規定處理。
（二）網上初審：環翠區教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，並通過電話或手機短信的方式告知初審結果。
初審結束後，最終確定的報考崗位人數達不到2：1，則按相應比例核減崗位數量，核減的崗位數量可根據實際參加考試人數和學科需求調整到其它學科招聘崗位。對緊缺專業崗位，報考人數達不到規定比例的，經批准後，可適當降低開考比例。
（三）現場資格複審、發放准考證
現場資格複審和發放准考證時間為同一時間，具體時間關注信息發佈網站。現場資格審核需提交以下材料的原件和複印件，請提前按下列順序裝訂好複印件，原件核對後現場歸還。
1.《威海市環翠區教育和體育局2020年引進優秀高校畢業生報名表》（見附件2）。
2.本人有效期內的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》。
3.學歷、學位證明。2020年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》；碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；留學回國人員需出具國家教育部門的學歷學位認證資料。
4.非應屆畢業的非“雙一流”建設高校全日制本科學士及以上畢業生需提交獲得省級優秀畢業生或師範類高校學生從業技能大賽省級二等獎及以上的證書；應屆畢業生的非“雙一流”建設高校全日制本科學士及以上畢業生需提交獲得省級優秀畢業生或師範類高校學生從業技能大賽省級二等獎及以上的相關證明材料，待證書發放後，提交證書原件。
5.擇業期內未就業的畢業生須提交《就業報到證》；在職人員應聘的，須提交有人事管理權限的單位（部門）同意的《同意應聘介紹信》（見附件3）。
6.教師資格證書。未取得教師資格證書的，須在2020年8月15日前提交教師資格證書原件。
7.兩張一寸免冠彩色照片。
現場資格審核須本人到場，不得委託他人。對應聘人員資格審查工作貫穿引進優秀高校畢業生工作全過程。應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。
考試
（一）考試時間：具體考試時間以准考證上註明的時間為準。
（二）初試：原則上同一應聘崗位資格參加考試人數超過1：3的，增加初試環節，初試方式為答辯，初試滿分100分，按崗位招聘人數1：3比例，從高分依次錄取，初試結束，當場公佈成績，初試成績不帶入考試成績。
（三）考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽籤確定面試順序。面試採取試講（即模擬講課）+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點後兩位，尾數四捨五入，面試成績在面試結束後公佈。
考察
考察採取差額考察方式進行。在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按引進崗位計劃1:2比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。因確定的考察人選考察不合格、放棄考察等原因造成考察人選數量低於崗位計劃數量的，可根據學科需要適當調整到其它緊缺崗位。
由威海市環翠區教育和體育局組成考察小組，具體負責進入考察範圍人員的考察工作。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力、學習和工作實績等方面情況，提取、審查考察對象檔案，並對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，所提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的、檔案中存在塗改造假問題，情節較重的，終止考察程序。
考察結束後，考察合格人選等額確定為體檢人選。
體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。除特殊情況經威海市環翠區教育和體育局同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。
公示引進
根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在威海市環翠區人民政府網站和威海市環翠區教育和體育局網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，辦理聘用等有關手續。發現有影響引進的問題並查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規定履行相應程序後進行遞補。
聘用管理
1.崗前培訓。引進的優秀畢業生正式到崗前，將由威海市環翠區教育和體育局統一組織崗前培訓。
2.聘用管理。引進的優秀高校畢業生均安置在城區初中任教，辦理事業單位在編人員聘用手續，工資和社會保險等由威海市環翠區財政負擔，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個月。試用期滿，組織考核，合格的辦理轉正定級手續；考核不合格的，不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執行。
相關人才政策
按照《關於印發等實施細則的通知》（威環組發[2019]2號）中《環翠區高校畢業生集聚計劃實施辦法》的有關規定：對符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、大學本科畢業生，每月分別享受5000元、2000元、1000元的生活津貼。教育系統錄用的全職從事教育教學工作的“雙一流”建設高校全日制本科畢業生，每月享受2000元工作津貼（不與生活津貼重複享受）。生活津貼和工作津貼按年度發放，連續發放3年；符合上述條件的博士、碩士、“雙一流”建設高校全日制本科生，還可享受連續工作滿3年，從第4年起分別給予每人每月1200元、800元、500元的住房補貼，連續發放3年；連續工作5年內，在市區範圍內購買首套住房的，還可分別申請12萬元、8萬元、5萬元的一次性購房補貼，住房補貼和購房補貼不重複享受。
本公告由威海市環翠區教育和體育局負責解釋。
諮詢電話：0631-5310285 0631-5311256
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