為全面打贏疫情防控阻擊戰，促進經濟社會持續健康發展，閬中市人社局堅決貫徹落實疫情防控要求，積極做好復工復產服務工作，有力地保障了就業大局穩定。截至目前，該市已有72家規上企業、82戶商貿流通企業復工復產，全市工業復工率已達91.1%，商貿服務業復工率達57%。
分片包乾，摸排走訪“展真招”。抽調社保、就業部門精兵強將成立專班，分為10個工作小組，分片包乾、同時作業，採用實地走訪、電話溝通等方式，對全市企業逐一摸排，建立《新冠肺炎疫情防控期間社保、就業服務企業情況登記表》臺賬，瞭解企業復工時間、員工返崗、用工需求等情況，指導企業妥善處理好防控期間的勞動關係，維護員工合法權益，助力企業正常運行，增強經濟恢復信心。目前已累計統計市內有用工需求的企業10餘家，發佈用工崗位近200個。
強化宣傳，積極引導“出實招”。落實專人精心擬定《應對疫情助力企業減負穩崗和社會保險政策問答》指南，充分利用微信公眾平臺、廣播、電話、微信群廣泛宣傳告知；組織全市中小企業代表召開閬中市應對疫情就業服務工作線上視頻會，梳理解讀線上培訓、穩崗返還、吸納獎補等六項政策，在線答疑解惑，幫助企業更好地理解政策、執行政策、發揮政策績效，確保企業及時享受到各項政策優惠，切實做到“一對一”解讀企業降費減負優惠政策，“點對點”宣講疫情防控知識，“面對面”開展社保、就業服務。截至目前，發放減負穩崗和社會保險宣傳資料300餘份。
援企穩崗，真金白銀“亮硬招”。通過狠抓企業社保、失保、工傷階段性免、減、緩繳費政策的落地生根、開花結果，確保企業穩定發展需求，挖掘企業發展活力，提升企業穩崗、擴崗承載能力，加大對符合條件的民營企業和微小企業的資金扶持力度，用“真金白銀”為民營企業發展營造優良環境，為小微企業起步和發展“清除障礙”，確保民營企業和小微企業走出困境。
送工上門，網上招聘“謀新招”。通過南充公共招聘網、閬中人社、閬中就業、閬中農民工之家發佈用工崗位，發動鄉鎮（街道）廣泛宣傳，通過“線上”對接，搭建供需平臺，多舉措、多渠道、多角度組織網上招聘；與新疆、廈門、成都、重慶等省市建立勞務輸出協作關係，藉助東西部扶貧，與浙江天台縣簽定勞務協作協議，通過農民工返崗“春風行動”，專車專列包車推動剩餘勞動力向用工大省輸送，解決企業用工缺口，目前已完成首批省外有組織輸出近300人，達成市內意向就業500餘人次。
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