五味調劑

就我個人而言，因為工資太低，領導前幾天讓上班去，我給拒絕了，後來說在家裡辦公。我不會為了區區幾千塊錢為公司玩命！為了家人，哪怕少掙倆月錢！等你真出事，公司才不管咱們的死活！

佩璋Lv

疫情期間上班得了病，單位不管是有可能的，但是家裡老孃不會不管的。

首先，疫情期間上班，應當注意防護。這時候上班都是有一定風險的，但是對於一些特殊的崗位，也不得不上班。

如果在上班期間得了病，那麼這應當屬於工傷，單位是應當承擔一定責任的。

其次，天下父母都是很疼愛自己的子女的，當子女有病，父母都會義無反顧地照顧子女的。

你父母說你得了病，不管你。這可能是他們認為你不聽他們的話，說的是氣話。換句話說你真的得了病，父母不會不管你的。

最後，得病之後就需要親屬照顧，作為單位雖然是工傷，但是也沒有這個照顧義務的。

但是如果單位不承擔相應的賠償責任，那麼可以到勞動部門申請仲裁。父母不照顧子女，那就是遺棄了。但是這樣的情況非常罕見。

所以，請你最好照顧好自己，儘量別出事，以免連累了父母。並且要相信父母，知恩圖報。

法重情深

老孃說這話絕對是為你好的，意思就是在非常時期生命大於一切！不要亂跑！錢呢，等疫情過去了什麼時候都可以去掙，但生命只有一次！而且這次的疫情很嚴重，少出門，少外出是最好的防禦了。

天下母親都是一樣的，為了兒女什麼苦都可以受，我們也要學會理解她們！老孃氣話聽著不好聽，但你要理解她，都是為你好！

回答完畢！

老鷹lyly

兒子得了病，母親不管，這是什麼情況。

“打斷骨頭連著筋”自己的親骨肉，現在不管，傳遞出什麼信號。

當今社會，社會性的福利待遇越來越完善，慈善機構，保險公司，居民社保解決了不小百姓醫療問題，減輕了不小的負擔和壓力。但反應在社會上的一些現象看，家庭環境問題上確實出現了一些怪現象。有的家庭成員之間關係微妙到，還不如個路人，到底出現了什麼問題呢？

縱觀中華民族傳統美德，“二十四孝”基本把美德展現透徹了。

本來的孝變成了現實的恨是如何導致的呢？

首先，家庭教育缺失。家長水平參差不齊教育上殘缺，記得湖南臺有一檔節目叫“變形計”突顯了教育缺失導致後果的嚴重性。也就是因果關係。

其次，父母困境中把孩子養大，迫於生活的壓力，家庭沒有時間來管，成了留守兒童，父母不得已只好撒手不管。

對於單位管不管的問題就比較客觀了。

第一、單位給您交著醫保，根據疾病會有相應保險，自己有病走醫保治療，單位效益好的，若經過申請給予二次報銷就該感謝單位的慷慨。

第二、是大病。那需要到社保部門申請大特病醫療。同時單位領導一般都會從人道的角度給些捐助，有時也會發動職工捐款。

第三、慈善平臺。如：水滴籌、慈善機構，現在支付寶好像還弄了個相互保。對於一些平臺以民間的形式給予無力解決醫療費的困難個人，以他們的標準給予募捐、資助。

第四、保險公司投保。

現在看來，您就是目前，疫情期間得病，家庭不管，公司情況不明。加強和公司溝通爭取獲得公司資助或必要的支持。

最後對於您講只是生病，應該慶幸，要加強防控防止感染新冠病毒，預祝早日康復。

靜穩

大家好，我是小王。我談一下自己的看法。

1，我感覺您母親應該說的是氣話。作為父母，有那個不心疼自己兒女的。

2，疫情期間得病了，單位不管那是不可能的。在這個風口浪尖上單位不會不管，現在國家也是有明文規定的。單位也不可能因小失大。

嘯王憲森

看到困繞你的難題，我感同身受，＇同是天涯淪落人｀啊！現在疫情兇湧，老闆逼著讓復工，如果不去，上個月的工資不知拖到何年何月，財政大權握在別人手裡，哪有我的話語權？進亦難，退亦難。如果去了，萬一得病，誰是誰的救命稻草呢？還不是生死由你去！所以能不去，還是最好宅在家裡，等一切安全了，再去上班。
即使去了，也要籤協議，如有不測，後果有老闆負全責，我們的老闆更可惡，明知我被房東攆岀了岀租房，無家可歸，還立逼著叫去上班，人性如此涼薄，一夜愁白頭啊！生存的空間越來越小了，天地之大，哪有窮人的立錐之地？天蒼蒼，夜茫茫，庚子鼠年註定是讓人流淚的一年。

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豪氣闖天涯

非常時期。這個可以理解，如果有肺炎類似徵兆，及時聯繫社區，政府，會有相關人員來處理，避免接觸過多人，即保護家人，也保障了朋友，減少社會壓力。

很想看電影

先回答題主的問題：按最新解釋，從法律法規角度來看單位不管可能還真沒辦法。但是從法律角度來講家人不能不管。

首先，先看看單位要不要管

因為就在這兩天，媒體爆出了全國各地多起因為企業復工而造成的聚集性感染事件，比如說有媒體2月22日爆出，根據不完全統計，最近這段時間全國已有12起復工後聚集性疫情發生，截止到截稿時間，已經有15人確診，18人傳染，500多人被進行了隔離。

日前人社部給出了明確的答案：不是從事新冠肺炎預防和相關工作人員，感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。

其次，再看看家人要不要管

出於情感，家人怎麼都是血濃於水，親情至上的，你老孃那麼說小編覺得是一時的氣話，怕你出事。

讓我從法律角度來看一下，刑法261條，對家人因疾病或者生活無法自理的情況，負有扶養義務而不扶養的，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑，拘役或者管制。

所以於情於理於法，家人都不會不管。

第三，從你的角度應該怎麼做

小編感覺你是想去工作，賺錢養家，分擔家裡你母親的經濟負擔，是吧。

所以你要去工作，先跟你母親做好充分溝通，再去工作的時候一定要注意防疫措施，不管是上下班路上或者單位工作期間都要引起重視。

綜上，就是我給的答案，希望能夠幫你。

逆光翀

首先，疫情期間上班得病，不知是新冠肺炎還是其他病。若是新冠肺炎就遵照醫院要求先好好治療。

其次，看提出的問題，是否是自身經濟上有困難。若有經濟困難也尋求親朋好友的支援。

最後，這個病要看是否是工傷，若是工傷爭取單位幫助。工作方面，生病不能上班的話，跟單位領導溝通，爭取給予病假，病好了後就返崗，這點要跟單位領導確定好。萬一單位不同意，先養好病再找工作。

潘先生VIP

關於這個問題我是這樣認為:

1.割不斷的血水親情。老人總把孩子永遠當孩子，有時總想讓我們聽他們的想法，按他們想法辦事，我們又面對一個百年末有之大社會，有些話他們當然是氣話，過去了又沒事，有時他們或真生氣，既然一下解釋不了，那就等段時間再解釋。如果這段時間真被隔離治療了，醫院也不讓他們管，你也勸他們不要管，因為有感染風險，只是他們又要操心你家中事了。願天下父母健康長壽，願你不生病！

2、有《勞動法》做保障。至於疫情期上班生病，單位一定會管。前段時間人社部好像己對該問題進行明確答覆。再說你上班肯定單位為你辦理相關保險，加上特殊時期各地可能還有一些特殊幫助措施，真要是病了也不用過份擔心治病壓力問題，先治病，身體永遠是所有事的本錢。

3、希望這事只是討論。希望你健康只是亂想，既便發生了還是先治病，其他事先不要想，身體好了其他事都會更好。

關鍵字: 不管 錢為 上班