時光瀲灩滴墨盛放1
很認同此話！
親戚是建立在靠血緣關係維繫，人與人之間親密關係！
朋友是建立在相互欣賞.理解.包容等基礎上，人與人友好關係！友情是靠理解，信任，包容維繫！
如果你給親戚或朋友打工。這種平衡就被打破。形成關係也發生變化！
親戚.朋友成為你的老闆。而你也成了他的打工者！
老闆與工人所站立場不同。利益出發點不同。都是從“本我”角度出發！發生矛盾是必然！
剛開始，因為包容，理解佔主導！這種關係得以維繫！久而久之矛盾日積月累，突破了包容.理解。最後不歡而散！
所以，儘量不要給親戚朋友打工！要不，最後連親戚.朋友也做不成！
宛城老張
你好，我很同意上面的觀點。
給親戚或者朋友打工，不論是面子上、感情上、利益上等等都會有牽扯。這幾層關係都是很難處理的，一不小心就入坑。鬧掰的人比比皆是。所以儘量不要給親友打工。
有一個親戚，混的很好，幾個公司。為了我和我哥哥上學，我爸爸媽媽不得已去給他打工。那是受盡了氣。我爸媽也是高中文化，60幾年那個年代也算的上是有學歷的，去到他那裡，他安排的第一份工作竟是讓我爸打掃衛生，還是掃廁所，掃完了他還要來巡視一番，指著地上說這說那，（其實地上是一塵不染的），那個時候我還小，在旁邊看著是氣不打一處出。唯一的想法就是想過去糊他2嘴巴子。
後來的10年時間，我爸爸媽媽都跟他打工，就是應為穩定，每個月有固定的工資，可以讓我和我哥哥還好上學。當然在這期間，我爸爸媽媽的崗位有所調整，去做前臺、採購等等。但是從來沒有給過好臉色，不是沾親帶故的人，還給別人買社保。可是我爸爸媽媽給他打工10多年，辛辛苦苦為他賣命，還得不到信任。連基本的社保都沒有買。你說這像話嗎？
2016年，我和我哥算是穩定下來了。所以第一件事情就是讓我爸媽辭職回家了，我爸媽也跟他沒有來往了。現在他們輕鬆自在。最起碼不用再受氣了。可惡的是，逢年過節他的父母還我家，知道是有親戚在場，就會說他家以前怎麼怎麼幫我爸爸媽媽，怎麼怎麼的......真的是不要臉的...
親身經歷，千萬不要給親友打工，最後都是鬧掰收場的。即使沒有鬧掰，也是矛盾重重。
一縷陽光下的油菜花
很高興能回答你的問題，我說說我個人的觀點吧，我認為幫親戚或者朋友打工工作上遇到意見不同的時候很容易發生爭吵，這樣會很尷尬，人家批評自己幾句，自己覺得很沒面子，又是朋友或者是親戚關係，也會讓自己在朋友或親戚面前自卑，覺得沒有他們優秀，有時候自己犯錯了，一個親戚知道了，然後一傳十，十傳百，整個親戚圈子都知道自己了，親戚會覺得你做事不怎麼樣，會看低自己，我以前也和親戚在同一個公司上過班，就遇到過這種情況，所以，我個人認為還是不要給親戚或者是朋友打工好一點，我這是我的觀點，希望能幫助到你
小華努力奮鬥
這個我最有發言權了[呲牙]，15年大學暑假，因為我大學在南方讀的，暑假很長，所以我就去寧夏的一個工地找我堂哥，我堂哥算是個小包工頭，然後呢我就在他手底下幹雜活。轉眼兩個多月過去了，我也要返校，堂哥跟我說沒錢，讓我先回學校，工錢等過段時間打給我，結果整整拖了兩年多，去年才給我。我現在過年回去話都不愛跟他說，那兩個過真的多辛苦，吃了多少苦也許只有自己心裡最清楚
小何故事會
我特別贊同這個觀點，我以前就是給親戚打工，開始去的時候因為缺人，然後說這咱們是親戚，對你肯定不帶差的，結果上班之後提成都是不清不楚的，明明有些有提成，同事都有。結果我到他那又沒有了，然後我就隨口說了一句。那他們咋有呢，然後他說不可能，咱倆親戚呢，你都沒有他們怎麼可能有！！！後來我和他說辭職的時候，他還說呢這就是因為咱倆是親戚我怎麼怎麼照顧你啥的，，，，，，我都無語了！！
偏愛你的甜
說到這件事，我身邊就有熟人發生過。剛開始 他去幫他親戚家，他們在成都開面館。每天起早貪黑，工資才兩千多不到三千，後面我那個熟人沒有繼續幫他，就走了。走了後那個老闆回到老家跟他爸媽吵架，就鬧掰了。我覺得有的人真的是越熟的人越坑，覺得你活做的不好，這樣那樣的。個人覺得打工最好不要幫親戚，錢給的不多還覺得你啥都該做。
呼吸裡的記憶1
人和到處好，地和生百草！九十年代我幫當地一個老扳打工，後因家庭條件變了，我要辭工，每次辭工老扳給我加工資。到了第五次老扳說了這樣的話:你別辭工，我拿你的工價隨便可以請員工，可能還會比你年輕！但就是請不到你這樣的老蠢子？
心裡夢裡都是你24
給親戚朋友打工？會鬧掰？！沒那麼絕對吧！難道你是小心眼的人？會不會鬧掰還是要看具體是什麼人。如果是你爺爺奶奶、外公外婆、老爸老媽的公司，你會給他打工嗎？我肯定會！因為他們是我最愛的人，我也是他們最愛的人！永遠也不會想到″鬧掰"這兩個字！並且你很會管理，他們的公司以後會給你管理。並且他們老了走了公司會送你！你是他們的繼承者！這種親戚你還是多給他們打打工吧！不然到時把公司交給你，沒多久就被你搞垮了！至於其它的朋友，或是表哥表姐堂哥堂姐，或是那些八杆子都打不著的親戚，還是別給他們打工了！他們用得著你的時候是親戚，是朋友，用完之後一腳提開！甚至工資都拿不到！我就有過慘痛的經歷:我最小的妹妹的老公，有次工期很急，說好給我一個月一萬，我看在我親妹的份上，在原公司的工資都沒要，自動離職去幫他！拼命幹了三個月，事情辦完了。說好的1個月一萬，3個月3萬，拿工資的時候，拿到工資一數，總共才12000，我問還有18000呢？他說:"沒辦法，我沒賺到錢呢！"我拷！這就是給親戚打工的下場！我原公司自動離職，有10000多塊工資沒拿到！最後是我給他白乾3個月！那怎麼辦？沒辦法呀！他是我妹的老公呀！只有打落牙齒往肚裡吞啦！最後是一刀兩斷，老死不相往來！真的“鬧掰”了！給這種人打工，你幹多了，他覺得你應該的，親戚嘛，應該多出力，多幫忙！幹少了，他覺得還不如招個外人，想批評你想炒掉你又開不了口！大家都難呵！所以遇到這種朋友，這種親戚千萬別給他們打工呀！夥伴們:切記！切記！！！不聽的話，不是“鬧掰”那麼簡單呵！謝謝關注！給我點個贊行嗎？我考核還沒過關呢！
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楊婉兒
生活中你不會受陌生人的影響，而是受周圍熟悉的人影響。如果你沒有一個很合適的工作，而選擇去給親戚朋友打工，那麼你永遠成為了別人的附屬品。其實不是說給朋友親戚打工不好，但是如果自己還有點骨氣，還有自己的理想還是不去的好。
生活和工作總歸還是為何獲取財富，選擇一個陌生的人當老闆，可能在一些情況下，老闆說你幾句，你也不會怎麼的，畢竟那是工作。人家是老闆我們單純的看在他的錢的份上還是能接受的。
如果你在熟人的手底下，即使你做錯了，人家也不好意思說你，就算說了你，可能你會感覺他不盡人情，一點面子都不給，往往會把本來挺好的關係引向不利的狀態。一個管理者如果把一個企業或者公司當做人情世故，那麼時間久了給他的將是血的教訓。生意就像戰場是不能有感情的成分的，想運營好就必須有嚴格的要求和原則。身邊太多的親人或者朋友，可能就會形成極其不利的局面，誰也不能得罪，而畢竟有輕點累點的工作，很不利於自己的管理。
好意不是沒有原則的遷就，照顧也不是自我犧牲的成全，誰都是為了獲得更多的財富，誰都是為了自身的利益和家庭，如果一天觸及到這種利益的問題往往會不歡而散。單純的僱傭關係更能直接面對一些問題，可能要走程序，要有合同，有利益衝突的時候還要動法律，法律本身就無情。如果還有合適的工作就不要給熟人打工，還是單純的朋友親人好。
夢碎石機
這樣說有一定的道理，不過，這也不算全部吧。就拿我自己來說吧，我也是給親戚工作的，工資也開得不錯，當然，給自己親戚工作可是很有壓力的，什麼事情都要做最多，做最好，更不能偷懶，還要隨時待命，只要通知一聲，必須得去做，因為是親戚，所以很多時候，是沒有發言權的，做好了還可以，不好人家也不好意思說你，這時候你做為親戚，你自己本身就更不好意思了，相反，在不是親戚地方工作，就沒有這些無形的壓力。還有在親戚工作是沒有升值空間的。一切都是看心情。做久了，矛盾就出來了，最後連親戚都做不成。
