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最近這一段時間都待在家裡邊，沒有辦法出門，為了解悶就經常和朋友在網上聊天。正好有一位研究生朋友之前在找工作，我們就聊起了關於工作面試的事情。
之前他是在杭州的一家公司進行的面試。在他面試的那一天，女面試官給面試者提出了這樣的一個問題，“米”字加一筆，是什麼字？
其中一個面試者當場就表示了不滿變了臉色，他認為這個問題跟他自己所學的相關專業一點關係都沒有，這個問題提出的是毫無道理的。這是我最討厭的面試題，考面試又不是腦筋急轉彎。
到朋友進行回答的時候，朋友在之前就對這類的問題有過相關的瞭解，在碰到這個問題的時候也沒有覺得非常慌亂。他非常自信的說出了自己的答案，那就是“採”。
朋友對自己的這個答案感覺到信心滿滿，但是面試官只是微微一笑，不置可否。
原來關於這個問題，答案不僅僅只有“採”，還有“來”字。朋友做出的這個答案不夠全面，最後也沒有能夠被錄取。
在面試過程中，我們經常會碰到一些比較奇葩的問題，那麼到我們在面試的過程中碰到這樣的問題的時候，應該怎樣進行應對呢？
首先，多加練習，準備好自我介紹。
平時我們自己在家裡面的時候，就要對於這些問題有一定的準備，自己在平時的時候也可以對這方面的問題多加練習。
在我們為面試做準備的時候，多多關注一下相關的問題，可能有什麼樣的出題方向，又有可能出現什麼比較新穎的問題。對於這些問題多加關注，多加思考，自然就能夠在面試中取得更好的成績。
除此之外我們還要準備好一個比較清晰完整的自我介紹。在面試過程中一般都是有自我介紹這個環節的，如果能夠有一個清晰完整的自我介紹，能夠讓面試官對於我們有一個更好的瞭解。
同時，自我介紹也是一個去展現自己的方式。做出一份良好的自我介紹，能夠讓面試官對於你的整體形象進行加分。
其次，鍛鍊臨場反應能力和發散思維能力。
為了能夠更好的應對面試，以及面試中可能出現的那些奇葩的問題，我們就一定要在平時的時候就鍛鍊自己的臨場反應能力和發散思維能力。
每一項能力的養成都是需要進行日積月累的。只有在平時的時候，就多多思考，才能夠在面試的時候穎脫而出。
臨場反應能力，其實在我們的日常生活中也是可以鍛鍊的，這需要我們經常地進行社交，並且對於社交中的突發問題進行思考和解決。而且關於發散思維能力，也是在平時中養成的。
在碰到一件事情的時候，我們要善於從多個角度進行思考，並且從多個角度進行聯想，這樣的話能夠為自己的思維提供更廣闊的空間，在面試的時候，碰到那些奇葩問題的時候，也能夠更加遊刃有餘了。
最後，要全面地考慮問題。
在碰到那些奇葩的面試問題的時候，我們不僅要發散思維，多多思考，而且還要全方位地考慮這個問題。有的時候，我們由於這個問題的新穎性，而只是從比較偏的角度上去思考問題，反而忽視了正常角度上的思考。
但是，那些比較新穎的問題未必只是新穎的思維才能夠得出答案，往往在正常的思路中也能得出一個答案。在這個時候我們需要做的就是從多方面全面地思考這個問題，得出這個問題的全部答案。
這樣可以表現出我們思維的完整性，和自己細緻的心思。而且這樣也更有利於我們得到一份較為完美的答案，更能夠表現出自己的優勢。
你認為在面試中應該怎樣應對面試官提出的奇葩問題呢？
你有什麼看法？歡迎在評論區說出你的觀點。
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