受疫情的持續、春節假期延長、人員流動受限等因素，不少中小型企業受到衝擊，因企業自身抗風險性太弱，甚至會面臨倒閉風險。
首當其衝的前三行業：餐飲業、電影業、旅遊業。
2月28日，主打簽證業務的百程旅行網，稱資金不能維繫公司運作，開始啟動清算程序。
《通知》中提到，公司將進行全面善後處理，由於資金緊張，百程將於3月10日支付員工1月的薪資，並將不再為員工支付五險一金與工資。
作為昔日的簽證龍頭企業百程旅行網，扛不住疫情的衝擊，這無疑給了旅遊行業當頭一棒，很有可能會激起連鎖反應。
百程旅行網的破產清算，只是倒閉潮的開始。
大公司都難逃厄運，至於那些初創公司，怕是很難度過這個寒冬。
即使企業不倒閉，為了降低企業損失，所啟動的裁員、降薪、降職等措施，就在所難免。
城門失火，殃及池魚。誰又能保證自己能安然無恙？
2月17日，諾亞財富集團復工後，向全體員工發佈了一封全員戰“疫”倡議書：
在疫情期間所有員工每月有5個工作日無薪休假，同時三位董事汪靜波、殷哲、章嘉玉主動降薪為零。
近日，知名教育創業公司松鼠AI創始人慄浩洋也宣佈：
全員3.5折工資5個月，最核心高管零工資，一月統一半折。本來夠活2年的賬上3.2億現金，如果沒收入只夠6個月，於是慄浩洋下決心做“壞人”——全員降薪。
北京某互聯網公司員工趙晴說：
公司通知17號開始上班，並全員降薪30%，停工期只發基本工資，全年不再調薪，如果有誰不接受可以辭職。
毫無疑問，降薪潮真的來了！
以上只是大環境下的冰山一角。
為了熬過倒閉的風險期，不少企業的內部，都在真實地上演著，如何壓縮用人成本，如何降低風險。
不久前，新潮傳媒減員的消息，曾引起軒然大波：
復工第一天，宣佈減員500人，佔總員工數的10%，高管集體降薪20%。
賬上明明有10個億，現金流完全充足，卻大量減員。
有消息稱，其在去年底，新潮傳媒就開始陸續減員，這次碰巧遇上疫情於是選擇高調宣佈。
以疫情之名，行裁員之實。
被降薪員工大多心有不滿，但一想起房貸車貸，又不敢輕易離職，只能承受著。
疫情期間，基層工作人員的收入大打折扣，生活更是雪上加霜，有的公司降薪30%，有的全員工資打3.5折，還有員工只收到1500元的月薪。
電影《飛馳人生》有句臺詞：成年人的崩潰，是從借錢開始的。
而借錢源於缺錢。
當下的現實卻是，80%的成年人都在為下個月的房租、吃喝而擔憂。
準確來說，成年人一切的奔波勞累，都僅僅是為了生存，為了能活下來。
看到那些在自媒體平臺上聲稱“90後年入百萬”、“創業五年實現財富自由”的人，不少人就感慨：有錢人真多啊。
可事實並非如此。
螞蟻金服最新的《中國養老前景調查報告》就顯示，中國年輕一代（35歲以下）56%的人沒有儲蓄，而開始儲蓄的人中，每月儲蓄僅1389元。
隨著物價上漲，越來越多的成年人選擇“超前消費”。
他們在花明天的錢，圓今天的夢，這看似很美好。
很多人喜歡問月薪收入，只拿月薪年薪來衡量一個人的經濟能力，是不準確的。
月薪多少並不能說明你過得好或不好，存款才是。
我們生活的安全感，不是固定的收入，也不是手裡的鐵飯碗，而是銀行卡的數字。
在網上看到有人問：
如果一直不上班，你的錢能支撐多久？
以下是部分網友的回答。
我現在卡里餘額，不到4000塊錢，除開每天吃飯的錢，就只剩下房租。如果下個月還不能正常上班，只能找朋友借錢來救急了。
這兩個月績效沒有了，只有基礎工資，連房貸車貸都還不起，只能到時候找父母支援一下。
公司推遲發工資，可我這個月的房租怎麼辦啊？人還沒出去，房租一樣得交，太難了！
一旦失業，大多數人的存款，最多隻能支撐3個月。
春節過後，為什麼大家普遍很焦慮，在家宅不住，想出去上班。
不是因為家裡太無聊不好玩，而是因為窮！
就這一個字，讓我們不得不妥協。
手機推送過來的花唄賬單、信用卡賬單、銀行貸款信息，都是我們焦慮的源頭。
面對現實，我們如何化解生活的窘迫呢？
副業是剛需。
平凡人想要逆襲，我覺得是培養一個愛好，因為只有愛好，才能最大化的輸出價值並樂此不疲，並可以讓你認識更多優秀的人。
未來會有一部分人會脫離公司，這也是為什麼知識付費就逐漸興起。
因為越來越多的人開始意識到，只有不斷的學習，才是賺錢的捷徑。
有錢人，都是有學習天賦的。
有錢人和窮人，差距就在意識上。
如果暫時沒有愛好，也不要緊。人總是要撿起什麼，或放下什麼。
比如，超前消費不可取，而所謂“錢不是靠省的，而是靠賺的”真的是一碗毒雞湯！
我們想要改變，卻發現人生有太多的無可奈何。
喜歡《月亮和六便士》裡的一句話：
我用盡了全力，過著平凡的一生。
平凡才是絕大多數人的常態。
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