吉斯世界
1.我是開廠的,我來回答最有體檢.98%的人成功不了。除非你是那2%.
2.你得有個能力,當年馬雲給18個人每個月發500元工資
3.三年後,你的合夥人還是一直心甘情願跟著你。你能做到,算你成功一半了
4.現在的合夥人根本做不到,別說18個股東,就是我的廠一個股東,和大多數公司都鬥爭的嚇人.
5.所以要有運氣碰到和自己一樣的三觀,心裡,想法,不受外面的人怎麼看,而且要經的起時間的等待,很多堅持不去,中途就散夥了鬧翻了,剩下的不分,也是表面撐著,但內心想法已經不在一起了,就等有一天時機爆發崩裂了[捂臉]
阿秀廠電熱片
你的問題可以簡化一下,以便接近問題本質,方便我們尋找答案;
18個人一起創業會成功嗎?
創業會成功嗎?
你問題的本質就是創業是否會成功?!
創業成功與否,跟創業人數沒有直接關係。
首先創業要選對方向;
俗話說,選擇不對,努力白費。
有需求才有市場,創業要能滿足市場需求,或者把握未來的趨勢。
不能全靠一腔熱情,或一個團隊,方向把握不好,再努力也沒有意義,方向錯了,一切努力將毫無意義。
在選擇項目時要做大量的市場調查,瞭解需求,瞭解行業趨勢,瞭解競爭同行,瞭解市場容量等,制定合理的目標,和切實可行的計劃,不打無把握之仗。
現在是互聯網時代,創業的形式和項目多種多樣。
如何選在一個好的項目,是你應該重點研究的,先把方向確定下來。
然後根據這個項目的特點和需求組建團隊。
當然組建團隊又是另外一門學問了。
結論就是:
方向(項目)選對了,再配合上不斷的努力,就有成功的希望。
如果方向錯了,一切努力將白費。
泰安卡與機
絕大部分人成功不了。
首先你得有個能力,18個人每個月發500元工資,3年後,18個人還是一直心甘情願跟著你。你能做到,你就成功了[贊]。
做不到,別說18個股東,就是兩個股東,大多數公司都鬥爭的夠嗆!!!
啊金口
你好,很高興回答你這個問題。
其實創業成功跟你拉多少人沒有絕對的關係,阿里18羅漢能創業成功是因為他們都有共同的價值觀,而且都是非常相信馬雲的眼光,關鍵是每個人能力都是很強,所以才能成功,對於我們普通創業者,要想成功,要找到對的人,然後放在對的位置,做對的事情。
88胡明山
一個時代造就不同的人,現在的人要麼就老老實實做人,勤勤懇懇做事,這樣的人會沒有任何妄想,平平淡淡的生活下去,平安是福,健康是真,
地道的望都人
成功不可複製,任何一個成功案例都是偶然的。
排除運氣成分,項目 團隊配置才是最基礎的。跟18個人還是15個人沒有任何關係。
道161111883
請問帶頭大哥是馬雲麼?
股權商學
可能會房租都交不起就倒閉關閉了。
醫療管理不太好厄
沒有隨隨便便的成功。你的項目,選人太重要了,操盤!拉幾個人創業,這個看起來太草率了
涼一羊
這個問題真奇葩,做什麼。每個人有什麼能力,擅長做什麼。你以為隨便拉幾個人創業就成功了。太年輕了