旅行的雲
感謝能回答這個問題；
大家好！我先自我介紹一下，我在智能製造領域工作10年，從一名職場小白變成一名項目總監；這一路走來，最開始我也願意努力的去表現自己，很多年前願意發一些朋友圈，發自己的生活、工作，發可愛的同事，發大方的老闆，甚至發一些和朋友們聚餐、遊玩的事情，彷彿關注我的夥伴通過我的朋友圈就能瞭解我的生活、工作和我的圈子；漸漸的好像是從2年前，我的朋友圈一個月只有三五條信息，而且發的都是公司的一些公眾信息，慢慢的不願意把自己的生活、工作暴露在其他人的面前，這種心裡上的變化源於很多方面，擔心自己過的不好被嘲笑，擔心自己過的好別人會說我炫耀，就這樣糾結的想法越來越不想和大家分享自己的一切；
之前自己是一名職員，也經常看著領導的朋友圈，總是沒有什麼特殊的東西，不去感慨生活，不去評價工作，不去炫耀生活也不去評價一些瑣事，不理解，認為他們可能是太忙了，沒時間發這些東西；其實現在想想應該是越沉穩職位越高的人考慮的越多，考慮很多東西最後還是不把這些內容浮於表面；
漸漸的自己成為一個小領導，也不想分享過多關於自己的事情，擔心自己的某句話會讓大家又不好的感覺，不說肯定不會錯，所以儘量少說多聽多看漸漸成了我的座右銘；我不會用更多優美的詞彙來形容自己對現在底蘊缺失的遺憾；只是希望我的夥伴和朋友們，大家都能珍惜韶華易逝的時光，給自己多一些學習的機會，在自己擅長和喜歡的領域，努力的充實自己，也建議一些目前還是領導的人不要發一些朋友圈，人言可畏，高處不勝寒，高層的言行舉止下面的人都再看，一定要做出榜樣，防止由於朋友圈惹來沒必要的非議；
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