餘樂長歡
1、社會上普遍認可女性做這個工作，在婚戀市場上女教師可是很吃香的。現在女性受教育程度高，自己又有經濟能力，對婚姻還有另一半的看法早已經不是過去的認知水平了。
2、社會上對男性從事大學教育工作認可度高以外，中學以下的認可度較弱。雖然現在是男女平等都工作，但在傳統思維影響下認為男人的經濟能力必須強與女方才行。
再加上教師的待遇普遍低，這樣就導致了很多男性在這一工作上並不能乾的順心順意，常常有換個工作的想法。同學聚會的時候也經常發現，從事這個行業的男生很少發言。
3、按人口比例，不存在剩女，“剩”應是針對多出來的人口說的，現在大眾都是針對年齡說的。在男女婚戀分配上，明顯是男多女少。少的一方擁有更多資源的選擇權，多的一方明顯資源的選擇權就少。按生物進化論，多出來的那一方只能提升個人的能力，才有可能與比你更強的人爭奪資源。
4、從工作穩定來看，好多家長也特別喜歡讓自家的女孩報師範，其次是醫護。女教師是屬於編制內最受大家青睞的婚戀對象，特別是在上一代父母眼中。
目前剩女還是適婚年齡上的“剩”，而且僅限於雙方初婚。現實中女人有些太執著於愛情，總覺得找不到；而有些更趨於現實，總想找比自己更強的；有些就是因為自己工作的圈子太小，找不到心儀的，就如女教師。不過一輩子打光棍的女的還是挺少的。
5、在發達的歐美國家，男女關係中並不注重誰強誰弱。東方國家大多是受農業社會男性集權制的影響，有明顯的男強女弱觀念。
社會在發展，人的觀念也會隨著時間而不斷更新的。
知行正己心
女教師成為大齡“剩女”與男教師比例減少有一定的因果關係。
目前教師薪酬普遍不高，加之工作性質也比較繁瑣與辛苦，而且男教師喜歡挑戰性質的工作，缺少細心和耐心，這些都令教師這個職業對男性同胞缺少足夠的吸引力。
這裡先簡略舉兩個例子以說明教師薪酬相對較低：其一，同事某夫妻皆為教師，其子從部隊退役後進私人企業，五年後跳入比克電池設在我縣的工廠從事管理工作，去年年終獎拿到了16萬；該同事夫妻年薪之和相當於兒子去年的年終獎。其二，同事二，其子碩士研究生畢業後進入某市菸草行業，第一年月薪即突破一萬元；該同事30多年教齡，薪酬大致為其子的一半。
以上所舉的例子意在說明如果在其他行業發展，月薪超萬甚至更多不難做到，而一旦成為中小學教師，達到月薪萬元就基本上觸碰到了天花板。所以，除非特別喜歡教書育人這項工作，“好高騖遠”的男同胞一般來說是斷不肯不願把教師作為終身職業的。
女教師從入職開始，就已經到了婚嫁的年齡。按說女教師不愁嫁：一則工作穩定、工資有保證，如果男方善於賺錢養家，女教師的薪水雖不多但偶爾買件衣服，買套化妝品和一些小零食還是夠用的；二來是對將來教育子女有先天的優勢。但問題是女教師喝了這許多年墨水，畢竟有點文化、對生活有些追求。所以，戴著金鍊子、挺著大肚子的，女教師不願下嫁；有一定地位的白領，人家又未必看得上女教師；回頭從身邊的圈子裡尋找吧？男教師本來數量就少，特別優秀的更屬鳳毛麟角，狼多肉少根本不夠女教師分配。加之平時兩眼一睜忙到熄燈，沒有談戀愛的時間，女教師成為大齡“剩女”就成了一個較為突出的現象。
我表姐的女兒，今年已經30出頭了。她雖稱不上標準意義上的美女，但也算得身材苗條、面容姣好，可惜一直待字閨中，始終找不到合適的人家。據稱，在她們學校的幾十名女教師中就有兩三位和她一樣的大齡剩女。
而我的兩位前同事，現在都已接近40歲了，仍然還是光棍兩條。他們兩個從20多歲起，同事、朋友不斷為他們當牽線月老，至今差不多近20年了仍沒有結果。
但是你要是把教師圈裡的剩男剩女熱心撮合吧，這些女教師肯定看不上被挑揀之後剩下的男教師。
於是大家就一直這樣剩著，等著。
花眼看花
因為女人當了教師之後，她的父母和她的七大姑八大姨會認為當上女教師就是個體面亮靚的人，是自家的祖墳冒青煙了，在女教師的婚煙上，她的父母親戚會給女教師灌迷魂湯：丈夫一定要找高富帥，高學歷，反正中國男多女少陰盛陽衰，現時社會是女人說了算。可是恰恰相方現在的男孩是不會找學歷和能力高於自己的人做老婆，因為在一起會有一個無形的壓力讓你喘不過氣。本來學歷只是人生中的一個小成就，擁有高學歷的人並非就掌握了打開社會寶藏的萬能鑰匙，可是就有些自以為是的人拿學歷說事，讓自己的子女錯過很多美好的姻緣，學歷高就會有人對你望而止步，看來擁有高學歷也並非是好事！
用戶9950675788236
女教師是全國最好的職業，男教師是低等職業。女教師選擇的對象很多，一時挑花了眼，要求也高。男教師知道自己身處底層，女教師高攀不上，早早地就找個差不多的結婚了。
九分吃吧
男人千萬不要當老師，我是一個失敗者，原來在北京工作計算機專業，後來被家裡逼回來在二本院校教計算機，結果工資不足原來的七分之一，而且二本院校裡談資論輩，不看能力看背景後臺，事業也就荒廢了，人也頹廢了…
hadoop54
此一時彼一時30年河東30年河西，以前女教師女公務員女醫生護士的確實不愁嫁且一般嫁的還都很好[呲牙]，然現在剩下的還就是這類的，蓋因要求太高了！尤其是三四五線城市，高不成低不就不賢不惠不勤快的，不剩你剩誰？[機智][我想靜靜]
強大大話高考
一箇中心小學能看到幾個年輕的男老師?一所七十多個老師的小學，年輕的男老師有幾個?連續三年進來的都是年輕的女老師，沒有一個男老師。說明了什麼?
思源40
因為女教師想找一個門當戶對的伴侶，但由於同行的男性太少，高不成低不就，這是女教師成為剩女的主要原因。
中原探真
女教師認為自身條件好，一般人看不上！所以剩下了！教師的工資不高，所以沒有人願意幹，特別是男人！掙的太少，根本養不了家！我是長春的，本科畢業19年，現在工資去掉5險一金3700元，只夠一個人維持溫飽，因為工資低，家裡沒地位，社會受歧視！教師這個行業對我來說就是雞肋！單位每年都有老師辭職或者轉行！有的都是特級教師，都去經商了，覺得可惜！
用戶73590860126
你指的是中小學教師吧？大學裡男教師還是很多的，中小學，尤其是小學，其教學內容簡單，但對於耐性耐心的要求很高，這一點，女性更符合。對於中學，教學內容有所加深，但是學生年齡段出於青春期，女性的耐性更有利，而高中，雖然知識難度增加了，但是，由於待遇和工作環境的關係，男教師還是比較少。再有，中小學要真正實現業務上的突破，要有成就感，不容易，更重要的是，待遇屬於旱澇保收狀態，而男人要事業成功要養家就不容易了!
