昨天，在中超休戰期前的最後一輪比賽裡，本賽季狀態不佳的華夏幸福，憑藉對手重慶斯威的一個烏龍球，主場艱難拿到三分。
賽後，華夏幸福俱樂部發布公告，主帥佩萊格里尼下課。這個消息，在很多球迷看來，在佩工連續和歐洲球隊傳出緋聞後，習慣“換手如換刀”的中超俱樂部在間歇期換帥也不是什麼讓人震驚的消息。
但八分鐘之後，俱樂部連續發佈的第二則公告，則讓不少人大跌眼鏡——俱樂部總經理付強下課。畢竟中超球隊換帥已經不算新聞了，但連總經理“一鍋端”，還不常見。
其實，對於熟悉華夏幸福做事風格的人來說，這個結果並不意外。在房地產圈內，華夏的老闆王文學以挖人給得起價錢，對人才求賢若渴著稱。
據圈內人透露，華夏幸福的薪資水平是全行業數一數二的。一位普通中層年薪達到百八十萬稀鬆平常。甚至去年付給獵頭的錢就有兩億多。
曾經有一位在中甲打主力的國內球員，提到在華夏幸福踢球的前隊友時一臉羨慕：他一年掙的錢比我一輩子都多……球員如此，作為俱樂部主管全面工作的付強，還有頂著中超首位歐洲豪門現役主帥頭銜的佩工，收入水平也肯定是行業翹楚。
但圈內對華夏幸福的評價除了收入高，還有流動性大……
2016年，王老闆重金挖來了原萬科合肥總經理許焰林，出任集團下屬公司孔雀城的總裁。很快，孔雀城的管理體系逐漸開始變得標準化、流程化。在一次會議上，王老闆曾指著許焰林說：“如果選一個人代表我的話，就是老許，老許做任何事我都支持。”
然而六個月後，自認為拿著老闆尚方寶劍的許焰林，被撤掉了總裁的職位……
一套高效的KPI業績考核，被認為是華夏幸福的“企業文化”之一。
完成任務的，重獎；完不成任務的，只保留基本工資，直至調崗，解聘。
2016年9月11日，佩萊格里尼正式接過華夏幸福帥印。也正是在這次發佈會上，付強第一次以華夏幸福俱樂部總經理的身份亮相。也許就是從這一刻，他倆的命運可能已經捆綁在一起了。
付強在公開場合曾表示：亞冠資格是球隊競技層面的第一目標。2017賽季，華夏幸福在最後一輪功敗垂成，痛失亞冠資格。沒有完成KPI的付強和佩工，沒有立即下課已經算得上幸運了。
新賽季開始後的連戰不勝，終於成了壓倒這對組合的最後一根稻草。
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