在職場上，大家都比較討厭一些潛規則，總想逃避潛規則的約束，可是小編在這裡告訴你，不管你在什麼樣的單位工作，下面這四個潛規則都不要想著去逃避，你逃避得越厲害，你的下場越慘，犟也沒用，要學會適應，才對自己更有利。
【1】太好說話，就是一種軟弱——你不拒絕不公平，你就會永遠吃虧受欺負。在職場上盛傳，太好說話的人，就是大家欺負的對象，其實這種說法就是現實中的存在，這樣的潛規則在職場上很盛行，如果別人欺負你的時候，你太好說話，就忍了下來，那麼接下來就會有第二次第三次和永久性的對你不公平，所以一定要拿出自己堅定的態度去抵制和反對這種情況，以改變被動的局面，這個潛規則你不遵守，就會很吃虧，不要想著給人家面子，誰給你面子啊。
【2】不學得圓滑一點，到哪兒你都難吃開——太實在，你就永遠當不了領導。如果在職場上，你太實在，太耿直，也會栽很大的跟頭，可以毫不客氣的說，如果你不能夠學得圓滑一點，在任何一個單位裡面，你都會吃大虧的，尤其是在關係比較複雜的規模型企業裡面工作，這種情況會更加的嚴重，你說實話試試，馬上就會遇到麻煩。
【3】不拿出點真本事，使用啥招都不管用——能勝任工作，有穩定的業績是你立足職場的根本。不管走到哪兒，你都必須靠自己的本事吃飯，離開了自己紮實的專業能力，你就是用再多的花花腸子，也不大可能在職場上混得太好，通過投機取巧和鑽空子，你可以獲得一點點職務的晉升，但是要走到中層，甚至是高層，那就必須有真實的能力做支撐。
【4】這三個人，在任何單位都別得罪，哪一個都你惹不起——你的上司，你的老闆和HR。這三個人是決定你發展的最關鍵的人，你乾的好壞是由你的上司說了算，你在單位裡面能不能快速的提拔使用，你的老闆說了算，你的具體數據和指標是有hr說了算，所以一定要和這三個人搞好關係，不要有任何的閃失。
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