近年來，國家公務員考試招錄規模逐漸增大，招錄人數大幅增加。很多應屆畢業生一畢業就通過國家公務員考試進入體制內工作，仕途發展非常順利。這種現象在應屆畢業生當中越來越普遍。一個重要的原因就是近年來應屆畢業生考取國家公務員的幾率越來越高。
那麼，為什麼近年來應屆畢業生考取國家公務員的幾率越來越高呢？主要是由於以下幾個方面的因素：
1、國考招錄越來越傾向於應屆畢業生
近年來，高校畢業生就業形勢非常嚴峻，國家高度重視，因而近年來國家公務員針對應屆畢業生群體的招錄傾向愈加明顯，每年針對應屆畢業生設置的崗位都在大幅增加，這給很多應屆畢業生報考國家公務員提供了大量的選擇機會。這些崗位只限定應屆畢業生可以報考，其它人員不可以報考。河南京佳教育提醒廣大考生，國家公務員考試中應屆畢業生的界定是兩類群體，第一類是當年度應屆畢業的大學生，第二類是擇業期內（畢業兩年內）離校未就業的高校畢業生。考生只要屬於這兩類群體中的任何一類，均可報考限招應屆畢業生的崗位。需要注意的是，如果崗位明確限定當年度應屆畢業的大學生報考，那麼擇業期內的應屆畢業生是不可以報考的。
2、在職公務員禁考，考試競爭對手減少
近年來，國家公務員考試明確規定“在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員禁考”，大量減少了應屆畢業生參加國家公務員考試的競爭對手，應屆畢業生考取率提高。2016年國家公務員考試公告明確規定：“現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。”自此，在職公務員禁考成為國家公務員考試穩定的招錄趨勢，這也逐漸成為全國各地公務員考試的招錄趨勢。在職公務員禁考就大量減少了應屆畢業生參加國家公務員考試的競爭對手，這也是2016年國家公務員報考人數首次低於往年的一個重要原因。
3、不限制基層工作經歷的崗位越來越多
近年來，國家公務員招錄崗位設置愈加科學合理，不限制基層工作經歷的崗位越來越多，因而越來越受到應屆畢業生群體的青睞。近年來，國家公務員考試市(地)級以下職位多以招錄應屆高校畢業生為主，這些崗位多數不限制基層工作經歷，大部分應屆畢業生都可以報考。所以，近年來國家公務員考試越來越受到應屆畢業生的青睞，不少在校大學生在大二、大三就開始著手準備，好爭取一畢業就考取國家公務員進入體制內工作。對他們而言，在校期間學習、考公兩不耽誤，還可以一併解決就業問題，一舉兩得。
4、應屆畢業生處於備戰公務員的最佳狀態
應屆畢業生大部分都非常年輕，學習能力強，多數仍一直保持學習狀態，大部分沒有切實的生存壓力，能夠專心備考的時間也比較充足，因而身體條件和心理狀態都非常適合備戰公務員考試。國家公務員考試雖然沒有限制社會在職人員報考，但是社會在職人員一般都忙於應付職場工作，有切實的生存壓力，並且有些還有很重的家庭負擔，沒有太多的時間專心準備公務員考試，因而在備考的身體條件和心理狀態上都遠遠不及應屆畢業生群體。所以，應屆畢業生考取國家公務員的幾率越來越高。
在合適的時候做合適的事情，能夠收到事半功倍的效果。對於應屆畢業生而言，當前就是考取國家公務員的最佳時機，應屆畢業生應當努力抓住屬於自己的機遇，一舉成公。
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