安美惠
要根據情況來定，看你是事業單位管理崗還是專技崗工作人員，如果是管理崗，上升空間不大、待遇不高，就考公務員吧！因為管理崗不像專技崗那樣，可以走職稱，走了職稱，待遇都會好很多，超過公務員！
比如我的一個同學在某縣任職教師，在編，年終考核獎1.4萬，公務員是2-3萬！月薪3500左右，公務員是5k左右。
假設你是教師、醫生、會計和其他專技人才，想提升收入，最好評個職稱，職稱越高待遇越多。但缺點是事業單位沒有車補，而公務員有，事業單位的車補並不完全能滿足所有人，而且全國在編事業單位人數大於公務員人員，財政能力有限。
另外，在編人員考取公務員也不容易，要開同意報考證明，還要看你跟單位是否簽訂了最低服務年限，未滿服務年限的不得進行調動，就算你考上了，單位不同意放人，檔案也調不走，基本白費力氣！
再有是你的年齡、專業、以及其他方面是否符合公務員職位要求的相關條件。縣級及以上城市的公務員，競爭壓力大，鄉鎮基層公務員還好，考上容易一些，待遇肯定比不上縣、市的公務員。
至於考不考，由你自己決定，以上回答僅供參考！
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