傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)，美國人，現福布斯全球富豪榜排名前三。偶爾，也拿拿第一。

2017年10月27日，貝佐斯的個人資產在一夜之間增加了近70億美元，貝佐斯於當地時間週五早上超越微軟董事長比爾·蓋茨(Bill Gates)，成為全球首富。

能夠跟比爾蓋茨相提並論的人也不多，那他是誰呢？

他創辦了全球最大電商平臺Amazon（亞馬遜），是亞馬遜集團董事會主席兼CEO，也是華盛頓郵報的大股東之一，1999年就當選過《時代》週刊年度風雲人物。

1964年出生的他，如今已經53歲了。1993年和他的妻子結婚，現在有四個孩子。

1995年白手起家成立亞馬遜公司，迄今為止（2017年11月）市值達到 5318 億美元左右。

與阿里巴巴的 4765億美元相比，二者相差553億美元。

簡直是神一般的亞馬遜，員工總數一直在猛增，而且似乎沒有盡頭。

從7月底到9月底短短的兩個月之間，亞馬遜的員工數量又增加了15.95萬名。目前，公司共有54.19萬名員工。

如今，亞馬遜它已不再是我們刻板印象中的零售商了。它以快速且創新的方式、以犧牲盈利為代價，不斷投資可發展領域，朝著技術、銀行和醫療企發展。

可以說現在的亞馬遜＝零售商＋雲服務供應商＋客戶體驗渠道＋物流網絡＋家庭自動化公司＋圖書出版商＋電影和流媒體工作室＋時裝設計師＋硬件製造商＋研發公司＋電商巨頭＋產品搜索引擎＋客戶留存漏斗+……等等。

這麼強大的亞馬遜無處深受大眾的喜歡，在消費者心中，亞馬遜最值得信任。

亞馬遜能有現在的成功，無可厚非是因為CEO貝佐斯。

那麼一個掌管亞馬遜商業帝國的人，是怎樣生活的呢？

（應該沒有時間睡覺很忙吧）

其實不然，他的作息時間竟很有規律。雖然年過五十，可在他的臉上卻看不到歲月的痕跡，他依舊像個年輕小夥。

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每天8小時的充足睡眠時間，早上可以自然醒來，不需要任何鬧鐘幫助。想想設了幾個鬧鐘還起不來的我……真是自愧不如。

貝佐斯的一天都是和家人以一頓健康的早餐開始的。他永遠不會在早晨安排日程開會。

他會花時間培養妻子和他們的四個孩子，比如經常帶著他的孩子去冒險，他還一直堅持飯後洗碗，並認為這是愉快的晚餐儀式。

除此之外，他每天花時間鍛鍊身體、健身以保持體形。

↑時間並不是豬飼料

貝佐斯每一週都會主動地去制定日程。一週安排 3 天時間來開會、回覆信息和出差。星期二和星期四留給自己。

工作上，為了提高工作效率，他有兩個訣竅：

① 會議上遵從「兩個披薩法則」

參加會議的人越多，那麼會議效率就會越低，人數儘量控制在用兩個披薩都可以餵飽整個團隊。

② 簡化決策

1.永遠不要一刀切：即將一個任務劃分為可以同時啟動的多個小任務的多任務處理方式。

2.當你有 70% 你希望的信息時就可以做出決定。因為等到 90% 的話，在大多數情況很有可能就會決策延誤，錯過了重要的時機。

3.用不同意（disagree）和服從大局（commit）這樣的詞語。

4.儘早發現分歧所在問題並立即升級。

他放棄完美主義，通常都是先快速完成任務，再及時解決裡面的小問題，這樣才能更好的節約時間。他始終關注業務，利用上午通勤或者坐飛機的時間來創新思考，這樣可以訓練他大腦在每一個刻可以集中精力，也可以充分休息。

為了公司更好的發展，把耗時的任務委派給其他人，才有時間重新把重點放在公司發展上，而不是瑣碎的文書工作。

亞馬遜業務龐大，投資機構眾多，但他一年只會花 6 個小時去見亞馬遜的投資者。而每一次見面，亞馬遜的戰績都能讓投資者滿意。

因為有了貝佐斯，才有了亞馬遜。管理好自己的時間才能做好一位管理者。

事實上，其他CEO也是如此。

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Elon Musk

特斯拉公司的創始人，他也是太陽能公司 SolarCity 的董事會主席和創始人，創建了 SpeceX 致力於把人類移民到火星，以及 OpenAI 開源非盈利項目的聯合主席。他同時管理3家公司。還有 5 個孩子。他平均一週工作 85-100 個小時，而且 80% 的時間都花費在工程和設計裡面。

他的時間通常是這樣安排的：

1.每天堅持使用郵件溝通，極少使用電話，以免打斷創造性工作。

2.儘可能減少無效社交，不輕易見人。

3.始終保持多任務並行，開會的時候在手機打理生意、檢查發票同時回覆郵件。

4. 充分利用好日程表：由各種5 分鐘事情組成，他把一天分成一系列的 5 分鐘來使用

①起床的第一件事是洗澡，偶爾吃早餐，5分鐘很快地喝一杯咖啡和吃一個煎蛋

②一般吃午飯的時間控制在 5 分鐘或者以內

並且做一個反饋圈: 始終向自己提問：自己如何才能做得更好？

5. 平坦的學習曲線：第一性原理，他總是確保自己能夠知道極大多數事情背後的基礎科學原理或者規則。這樣可以減少他大量的時間去學習新的概念。

6.剛好足夠的睡眠時間6h。

7.一週去1-2次健身房，保持體形。

8.充分的時間閱讀。

9.週末常常是家庭日，陪5個孩子。

需要管理三家公司的馬斯克更像是一個精密的機器人，嚴格管理自己的時間。

扎克伯格

全球最大社交網絡Facebook的CEO，是目前福布斯全球富豪版年紀最小的一個，現在排第四。他一週工作 50-60 個小時，大部分的時間都用來思考。

雖然他是一個工作狂，但他的時間裡家庭佔了一大部分。

1.8:00 起床，然後在手機檢查自己的 Facebook、Facebook Messenger 和 Whatsapp。然後在 Facebook 上與首席運營官 Jerry Seinfeld 溝通。

2.鍛鍊身體。一般一週三次。有時候他還會帶著他的狗 Beast 一起。

3.不要在小的選擇花費太多時間

①吃早餐，對於早餐並不挑剔，全憑感覺。

②他幾乎每天都穿著同樣的衣服。

4.超級努力地工作，別人在睡覺，他還在熬夜;別人下班了，他還在工作。對他來說，熬夜熬到早上6到8點一點不奇怪。不工作的時候，花費一些時間來擴展思維。比如學習普通話，挑戰每兩週讀一本書。

5.無論是工作還是旅遊，始終花時間去陪伴他的妻子和他的女兒。

6.每年給自己設定目標，學不一樣的本事。

蒂姆·庫克

蘋果的CEO。蘋果是世界上市值最高的公司，庫克作為喬布斯的接班人，每天也有大量的事情去處理，他與其他人不同的是：早睡早起。

1.7個小時的睡眠時間，每天晚上8：45分就寢，早上3:45分起床，檢查郵箱七八百封郵件。

2.5點左右在健身房開始鍛鍊。

3.吃早餐。

4.6點半開始工作，每天是最後一批離開辦公室的人（看來公司下班挺早的）

5.偶爾在公司的餐廳跟員工共進午飯。

6.工作之餘，爬山、騎自行車。

其實每個人，都有自己的工作時間安排，適合的才是最好的。

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比如，雅虎CEO

瑪麗莎·梅耶爾

每週的工作時間多達130小時，在桌子底下睡覺，然後在洗澡的時候爭分奪秒。

李彥宏

每天6點前起床，20%休息時間、25%打高爾夫、55%工作時間，堅持每天五點多就起來做事。

再比如，騰訊董事會主席兼CEO

馬化騰

典型的中國創業公司風格：據員工說，以前馬化騰經常凌晨12點也不下班，總能找出很多問題來反饋給相關負責人，大家只好都陪著，一起解決問題，一直搞到深夜。

忙碌基本成為每個人沒有時間做事情的藉口，但站在金字塔頂端的CEO們都能用自己不同管理方式管理時間去成就自己想要人生，這或許就是他們成功的原因吧！

於是，我總結了幾個大咖們的作息時間，以身作則，說不定哪天就暴富了。

看了以上在金字塔頂端的成功人物，你的作息時間是怎樣的？跟以上哪一位更像呢？會不會是下一個貝佐斯呢？

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