陽光不鏽150245900787
銀行人來為你揭秘這個問題。
櫃員年薪真有16.8萬？
作為銀行員工，我深表懷疑。無圖無真相，上圖說話。
這是上市銀行平均薪酬情況，是根據上市公司年報中工資報酬和員工人數計算得出，可信度還是非常高的。
從數據可以看出，最高的是浦發銀行23.66萬元，最低的是農業銀行，只有9.83萬元，有一半的銀行平均薪酬達不到題目說的16.8萬元，而且別忘了，這是平均薪酬，平均是什麼意思，你應該懂得，一個年薪100萬，一個年薪1萬，平均年薪50.5萬元。
而銀行櫃員，在銀行裡基本上算是工資最低的，在平均薪酬都不高的情況下，能達到16.8萬，說實話我是不太信的，可能也會有，但肯定是少數銀行，否則你讓工行、農行這些平均年薪不到10萬的銀行情何以堪。
稅前還是稅後差別很大
即便是是真的年薪16.8萬，估計也是稅前，就像我發的那張圖裡的也是稅前年薪，甚至準確的說包括銀行福利等在內的所謂“人力成本”。
假設某人的稅前工資是10000每月，以上海為例，銀行為他繳納的五險一金比例包括21%的養老保險、11%的養老保險，7%的住房公積金，但實際上銀行繳納的公積金可能更高，我們行是25%，那麼算下來銀行總共給繳納相當於工資的60%（這還不算企業年金），如果算上企業年金可以達到70%，也就是說月薪一萬，年薪12萬企業還要額外給你交8.4萬的各類費用，加起來就是20.4萬的人力成本。
而個人呢，8%的養老保險，2%的醫療保險，15%的公積金個人繳存，加上8%的企業年金，總計是35%左右，再加上個人所得稅，稅前10000稅後也就是五千多。
五千多看起來也不錯，但要是隻考慮拿到手裡的，我給你舉兩個例子對比一下吧，我們家樓下餅店招小工，包吃住每月3000—4000，熟練工更高，單位附近某家很火的買臭豆腐的小店，旺季招工，每晚五點到九點穿臭豆腐，每天工資150，每月4500，這麼比起來，每天7點多到單位接款；下班接結賬到5點多的，可能連口水都喝不上的，掙5000多，還算高嗎？
所以我認為，掙16.8萬工資的櫃員是極少數，開到手也遠沒這麼多，比起工作量，性價比不像以前那麼高了，現在很多櫃員家裡條件很好，來銀行就是家長覺得穩定，所以有這種想法也很正常。
鑫財經
作為同行，櫃員年薪能到16.8w真的不少了好嗎！櫃員雖然面對客戶的時候很有情緒，但是櫃員很純碎，工作很單純，男孩子另算。
櫃員日常工作，以前上四休二，八點半晨會，九點上班，如果忙一些的網點可能中午不能休息，如果客戶不多，中午還能換著休息半小時，下午五點釓賬，嫻熟了之後五點半就能處理完，排班送庫，六點就能走了，這中間就是辦業務，脾氣好點，自己會調整些，16.8w確實不少了，畢竟是櫃員，一是工資不低，作為一線員工，如果是女孩子沒什麼事業心的不建議跳槽，外面的工作也未必有你想到看到的那麼好，二是工作純碎，櫃員會遇到很多不講理的客戶，也會受不少委屈，但是哪個工作不會，況且大部分客戶還是講道理的，服務態度好些，忍讓一點，自然萬事和平，三是下班之後不會有人在有人因為工作的事打電話找你，櫃員都是當日事當日畢，這是最舒服的一點，領導也好，客戶也好，不會在你其他時間騷擾你，四如果你是男孩子，那忽略以上幾點，櫃員適合穩定的人，想要追求要夢想，那就跳槽或者換個業務崗位，錢更負面，追求更多，也更有挑戰性，適合自己的才是最好的，錢並不是唯一的衡量標準。
淡子夜丶
我們每天早上7點30上班，7點15就要到網點，中午都沒有休息，輪流吃飯，晚上5點半下班，但是要等押運車，一般六點15左右才能回家，大家可以算是一天工作幾個小時，工作上，一般機械的工作就不用講了，這是最基本的技能，每個月每個季度都有不同的任務，什麼拉存款，做理財保險，做車險，做意外險，賣啤酒，賣月餅，賣報紙，賣紀念幣，賣鹽等等，完不成就得自己花錢買，各種任務我就不一一寫了，平時有一點小錯誤就罰錢，一罰就是好幾百，基本工資也就一千多，其他工資都是業績工資，業績不好就沒得拿，甚至還要倒扣。這也就是所謂的國企，銀行，工資一年下來不超過10萬的。你們覺得這個工作很不錯嘛？
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生在福中不知福！你這是炫富麼？
才工作兩年就已經年薪近17萬，這收入不低，你不幹，大把人衝上去幹！
近日，“21世紀經濟報道”的報道，越來越多的銀行基層人員向記者抱怨，銀行工作，錢少，事多，壓力大，想跳槽，曾經銀行職員曾是大家羨慕的風光人物，不知從何時開始越來越多的櫃員抱怨銀行櫃檯工作的辛苦，“想跳槽”幾乎是每一位銀行基層員工的標配。
錢少！
據成都地區某城商行支行櫃檯員工說,入職兩年的他2017年全年稅前工資16.8萬元,但拿到手裡的不過12萬元,其中還有5.6萬元是年終獎,平常每個月到手不過5000元,只是偶爾有一些過節費。
坦白的說這錢不少。特別是年底的5.6萬年終獎真的狂甩一般“基層”工作人員一大截！更是比正常的上班族都強！現在工廠車間幾千塊一個月沒有年終獎得大把！
而且這是成都地區，我想就算北上廣深，一年拿16.8萬也不能被稱為基層吧。前幾天，上海一則徵婚啟事，39歲海歸IT公司HR，年薪才13.5萬。而且上海的銀行櫃員的薪水應該會比成都地區高！
這樣兩相對比，銀行的朋友們是不是心裡平衡很多了？
事多！
這名櫃員說：“這份工資的代價是,每天你要在櫃檯坐8小時以上,像個機器一樣不斷重複每項業務的話術和動作,有時候連中午吃飯的時間也沒有。”
其實這都不是事！任何一個辦公室工作人員都至少要靜坐8個小時以上！比如電話接線員，客戶服務人員，更別提工廠得一些工人了，但是他們的收入遠低於你們的標準。就算是號稱城市白領，也必須要坐滿8個小時以上！
還有更委屈的！超市售貨員，地鐵服務人員，那個不是要常”站“幾個小時？一邊站著，還要一邊工作，薪水比你們還要低吧，事不比你們輕鬆吧？
再兩相對比，銀行的工作人員是不是心裡平衡多了？
壓力大！
員工想跳槽,銀行也想減負。來自21世紀經濟報道的消息！
據央行統計數據顯示,2016年銀行業金融機構從業人員數量為379.5萬人,比2015年的379萬人增加了0.5萬人,增速顯著下滑。
而工商銀行、建設銀行、中國銀行、農業銀行2017年發佈的年報統計,2016年四大銀行員工總共減少18823人。 
全球銀行業的裁員步伐也在逐漸加快，如近期澳大利亞國民銀行、日本三菱日聯、德意志銀行等都相繼發佈裁員計劃，其中澳大利亞國民銀行於去年11月份宣佈裁員6000人，佔該銀行總人數的五分之一。
看起來整個銀行行業的確再調整！銀行的工作人員感受到了這個壓力，曾經的鐵飯碗沒有了！工廠？房地產？外貿？ 那個有鐵飯碗？ 你們該慶幸你們可以安逸得坐在辦公室嫌棄著自己得工資收入！
當你們感受到壓力的時候，是不是可以理解成你們整個行業正在調整，正在尋找機會向上走？
豪斯分析！
筆者認為銀行業正在處於調整狀態！這將導致銀行工作人員，特別是櫃員的減少。
而現在很多銀行開始不設實體網店，通過網上銀行、電話銀行、ATM、電子郵件、移動終端等遠程實現業務中心與終端客戶直接進行業務往來的直銷銀行，但是這樣新的模式也依舊需要工作人員! 只是工作方式換了！自身也需要調整!
最後！
好走的都是下坡路！不好走的才是上坡路！
曾經感嘆歲月靜好，只是有人再替你們負重前行！
豪斯的上海灘
如果可以，我想讓你提供一下你的工資條。頭條裡大神很多，但是你在銀行工作，還是櫃員，我真的不太相信你能拿到這樣的工資。
也許真的是貧窮限制了我的想象力，但是真的希望你將工資條拿出來，亮瞎我的狗眼，否則我真的不太相信！
在銀行做櫃員，錢少事多是沒錯的。銀行幾乎所有的崗位都是錢少事多，但是年薪16.8萬給到櫃員，還是錢少事多，這就是你不滿足了，畢竟你乾的是櫃員啊，又不是更高級的崗位。
我是在二線城市的銀行工作，我所在的銀行，櫃員工資每月6k左右，加上一切福利待遇，年薪十萬了不得。我所在的銀行和其他銀行一樣，櫃員一般是升不上去的老大姐，老大哥帶著一些實習生在幹，所以工資是不可能很高的。
難不成你所在的銀行是北上廣的外資銀行？即使是這些銀行，我也不相信銀行最底層的崗位能拿到年薪16.8萬元。在二線城市，一般拿到這個薪資水平的是部分客戶經理和總部機關崗位。要想拿到這個工資要麼是有一定的職位，要麼是業績好，最次也得是銀行總部機關的人員。
最後切一下題，錢少事多想跳槽，我支持你！
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銀行研究僧
年薪16.8萬，在目前全國薪資水平來看，也算不錯的了。不過，並非所有的銀行基層員工都能達到這個水平，或者說，基層員工需要付出更多，才可能達到或者超過這個水平。
先來看看一組數據
這個是2017年銀行上市公司人均薪籌，按照上市公司公開數據統計，應該還算真實。
從表中數據可以看到，上市銀行員工平均年薪還是不錯的。但是這個畢竟是個平均，沒有看到明細，不能體現多少人是被平均了。
或者，我們來看看銀行員工大致薪酬構成。一般，銀行員工薪酬由薪資，社會保險，獎金，公司福利等構成。![]()
可以說，薪酬體系相對完善，但並非所有人都能全拿，尤其是櫃員。
我們回到題主的事多想跳槽上，對於16萬8的年薪先不討論，就這事多也是客觀存在的。
據瞭解，銀行櫃員也有分類和級別，但多數櫃員的薪資都會跟業績直接掛鉤， 比如存款，信用卡，保險，基金等等， 而且很多是以支行總體為主，完成的多就拿的多，否則就少。
事多體現在哪裡？
另外，事多也體現在各種壓力下。每天機械式操作不容出錯，還要忍受客戶因為排隊抱怨等種種不滿。更主要的，很多人以為銀行員工是朝九晚五，實際上很多都是8點前上班6點後下班，這主要是要各種的結算和核對。還有，銀行櫃員大部分不是固定週末休息，而是輪休。
所以，銀行員工看似表面光鮮，實際上確實有很多的事情要做，也並非大家想的那麼輕鬆。題主抱怨事多，是可以理解的。
所以，不在其位，不知其辛苦。應該是多一份理解，多一份相互關照。
其實銀行總體的待遇還是可以的
當然，話說回來，哪有輕鬆的工作。如果按照題主的現狀，很多薪資不如意的人還是想去替換題主的，畢竟還有很多人薪資待遇遠不如此，或者比題主要做的事還多，還鬱悶。再當然，多少人的年薪能達到16萬8呢？這一點，就很有誘惑性。此外，銀行的福利也是不錯的，即便是沒有過去好，也不會太差。
為了發展和進步支持跳槽
所以，可以理解題主的苦衷，但是也應該從自身角度做個橫向和縱向的對比，不反對跳槽，尤其是有更好的發展機會，完全可以選擇跳槽，畢竟這是為自己的發展和以後的努力，這是正道。但如果僅是因為事兒多要跳槽，覺得還是再三思一下！
郭一鳴
我怎麼覺得這個問題頗具幽默感呢！難道是我孤陋寡聞麼，也許吧！
跳吧，跳槽前往製造業，頻繁加班加點，然後從辦公室職員開始幹起，一般般的企業大約月薪6000。
如果運氣足夠好，學歷足夠高，專業技能也足夠強大，那麼跳到北上廣的大型外企去，如此大概能夠拿到1萬元左右的起步月薪。貌似也還是比銀行櫃員稍微低了一點。
錢少，這個跟市場普遍行情來比較，兩年的工齡能混到16.8萬（這個數字怎麼這麼吉利呢）年薪，不僅不少，而且還算很高的了，畢竟才兩年。
事多，這個貌似也談不上，因為都是按部就班的工作，不至於需要頻繁地加班加點，跟製造業，IT軟件程序猿相比，簡直就是大巫見小巫了。
櫃員崗位上的工作，可能只是有點單調，幾乎都是在重複著各種作業動作：您好！——辦什麼業務？——身份證、卡——出單——簽單——起身送客人……
如果不缺錢就跳，跳出去折騰一下；如果比較介意這點待遇，那麼就克服一下，完成了積累再跳。
大叔煮史問道
我是樸素思維，用最樸素實用的思路去分析一下情況。
年薪16.8萬的組成部分
讓我們來看一組數據，這是我隨便列舉出的幾個銀行的工資水平。
可以看出，各行的工資水平有著一些差距，但是並沒有拉開太大的距離，那麼另外可以看出來如果照其中最高的工資來計算也拿不到這些錢，說明其中年終獎佔著很大的比例。因此呢這個年薪是經得住考驗的。那麼這些錢算不算多呢？
這要看是在什麼城市了。如果在一線城市，這些錢真的不多。比如在北京，月薪兩三的一抓一大把。如果在省會城市或者地級市這也算個不錯的選擇。因此要不要跳槽還要看你的大環境，因為大環境直接決定了你的跳槽風險大小。
跳槽需要考慮的因素
跳槽呢，需要你考慮下面幾個方面的因素。
1.你在生活的城市是不是有自己的住房，有沒有結婚，有沒有孩子，這決定了你月消費的壓力。也決定了你能承受多久完全沒有收入。
2.你想跳槽到什麼行業，如果你想跳到其他銀行，這個完全可以的，因為同行業之間你可以提前溝通聯繫，確定好再去跳槽，另外呢，一個行業你做了很久，得心應手。
如果你想跨行業去跳槽，則不建議，因為說句心理話，銀行櫃員需要工作細心，並沒有太多技術含量可言，而且對於其他行業涉及較少。如果跨行則需要你從基層做起，那你的薪水則會是一個斷崖式的下跌。
3.家庭成員的支持度，無論做什麼事業，從事什麼樣的行業，都一定要主記住家庭成員對你的支持很重要，他們的支持則是你非常重要的心理後盾。
樸素思維
年薪16.8萬扣掉稅、社保之後每月到手大概1萬出頭，剛工作兩年這個收入就算放在一線城市也算不錯的了。
收入在櫃員裡算比較高的
我們再來看一份某銀行的櫃員薪酬分佈：
從上面圖中可以看到，櫃員的月薪集中在3千~5千的區間，當然這個數字不含年終、福利等。即使這樣，從全國的數據來分析，16萬多的年薪絕對是櫃員裡的佼佼者了。
所以這個錢少，對這個崗位而言是不成立的。
事多想跳槽？
櫃員工作壓力大、事情多一直是行業痛病，要不然流失率也不會這麼高。
我有個朋友早兩年在五大行當櫃員，除了上班忙這外，還要抽時間來考一大堆，基本上看到休息時間很少。經常不是喊腰痛就是脖子痛，只要有休息的機會就在家裡補覺。
而且現在去營業網點的老年人居多，現在年輕人都用手機APP，跑銀行的很少。而且這些老年人不少脾氣倔強，聽不進別人的話，也不願意接受新事物。在銀行當櫃員經常都能碰到無理取鬧的客戶，一不小心還要被投訴。
跳槽要看職業規劃
如果看好銀業的穩定和前景，那就扎進去堅持一下，從櫃員到櫃員組長、主任、經理，有機會可以換到核心部門去。
要是家庭背景不錯自己沒太大壓力，那就不建議繼續呆下去，因為每份收入也要看背後的付出，年薪過萬的工地師傅多得很，但有多少人願意去幹？
孫長風大俠
這個問題我也來說說個人看法：
先說結論：如果題主有其他的適合的工作，我是支持跳槽的。
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本人有幸在某商業銀行技術部工作過2年，瞭解一些銀行櫃員的工作。一般情況下櫃員需要提前半小時到達網點，領取票據，憑證，令牌，銀行卡若干，部分現鈔核對無誤後等待銀行開門，下午銀行關門後，櫃員是不能準時下班的，需要核對賬目及憑證數目無誤後才可下班，如果有其中一位櫃員白天辦理業務有差錯造成賬務不平等其他問題，其他人也得等問題解決後才能下班。不僅如此，銀行櫃員還會面臨業績的壓力，拉存款及辦卡量等。所以在銀行網點中可以說櫃員是最累但是工資卻不是最多的一類人。
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換個角度說，目前互聯網銀行越來越普及，馬雲的網上銀行，馬化騰的微眾銀行，可以說去銀行辦業務的人越來越少了，多數業務一個手機APP就能搞定。馬雲說銀行不改變，他就改變銀行。以後銀行的日子不好過，櫃員的日子更不好過，銀行如果要裁員，不用想第一個肯定要裁的是櫃員。基於這一點，支持題主能跳槽就跳槽吧。
櫃員日常辦業務的時候也會遇到很多問題，有時候銀行系統不穩定會出差錯，導致客戶辦業務失敗，遇到緊急的業務辦不了客戶更生氣，為此櫃員經常會受到客戶指責，心情難免會不爽，導致工作效率低下。
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一年拿到16萬多元的工資，平均下來每月一萬多，這個收入水平也算中等了。由於櫃員出身幹其他行業的工作很少對口，但是在銀行工作接觸理財的機會比較多，可以把理財方面的技能學到手，跳槽的話從事理財規劃師這樣的職業也是一個不錯的選擇。
大家找工作儘量找自己感興趣的，即使工資少點工作起來也會有動力。為了工作而工作不是長久之計，當然不管做什麼工作都會有不順心的時候，關鍵是要學會調整自己，把屬於自己分內的工作做好。
希望廣大朋友都能新年工作順利，新年多福多金。
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