作為享受移動互聯便利的我們，是不是一直都有一個疑問：那就是像騰訊、阿里、百度等牛逼的公司，在北上廣深都有建自己的大廈，那為什麼唯獨華為沒有建自己的大廈呢？
要知道，華為的2017年的營收達到了6036億元，遠超BAT之和了。規模如此龐大，卻沒有在任何一個城市，建其一座“華為大廈”。
是華為蓋不起嗎？答案肯定“不是”。
口碑極好的華為
這幾年，華為似乎被捧上了天，但確切的是說被捧上天的是任正非和華為人的低調努力。外界給他們加上了種種光環，特別對於那些創企來說，都說自己要像華為一樣，“最佩服的是任正非”、“華為是中國最有為的企業”、“要像華為這樣為國爭光”……各種誇讚不絕於耳，以致於大家對它的追捧也越來越熱烈。
其實站在客觀的角度來說，對華為的讚賞都不過分，只要不過界、不特意攻擊競爭對手，而且這種讚賞也是華為應得的，因為人家的確這麼牛。
但為什麼這麼牛，外界捧上天的華為卻沒有建“華為大廈”呢？
一、任正非的務實低調
在如今這個地價為王的年代，高樓大廈代表的那就是企業實力的象徵。很多企業像騰訊、阿里等都在最貴的地上建造最奇特的建築，以此彰顯企業的強大。而華為卻沒有成為他們中的一員。
以華為的體量，在任意一個城市，拿地、蓋樓，那都不在話下。況且這幾年房地產市場極其火熱，如果華為很早就投入，估計早就賺的盆滿缽滿了，但是華為沒有這樣做。這些都與任正非的務實低調分不開的。
眾所周知，任正非很反對浮躁，人也很務實，做事情也低調，這對比馬雲、馬化騰那些大佬簡直是兩個極端。而且可能是是因為經歷過艱苦的歲月，所以任正非時刻把吃苦奮鬥放在前位，從來不主張浪費享受。就像他自己的愛好一樣，他喜歡的低容積率的建築，所以才有現在的東莞松山湖的歐洲小鎮園區。
多年來，華為除了在深圳總部以及重要城市購買過地皮，用於建設研發中心外，其他大部分辦公場地都是採用租賃的形式。
所以，外面的亮麗並不能代表企業的實力，像華為這樣務實、低調、艱苦奮鬥的企業才能立足於市，聞名遐邇。
二、華為的文化
華為的文化業界可謂無人不知無人不曉，雖然這是一種很虛的東西，但是華為人的確做的很好。而這種文化也是從任正非身上演變而來的，那就是低調樸實、踏實奮鬥。
從未給過自己退路的華為已經走過了30個年頭，在通信行業的從一而終也讓其做的風生水起。不論是從研發、產品還是運營商，華為都成了國際化經營的典範，它不僅成為了市場老大，也成為了標準的制定者。
▶智能手機市場：華為的手機業務可以算是華為營收中最主要的一部分了。國內的銷量不用說，2017年發貨1.53億臺，穩坐頭把交椅；在全球份額也突破了百分之10，穩居前三。
▶5G時代：華為碾壓愛立信、高通，成為5G技術標準制定者。眾所周知，2G、3G時代，所有的專利技術，幾乎都被高通、愛立信這樣的巨頭壟斷，現在，華為的Polar Code（極化碼）方案，最終戰勝列強，成為5G控制信道eMBB場景編碼最終方案。國人再次揚眉吐氣了。
▶芯片：12年前，華為做海思半導體時，沒有人懂，當時的芯片業務基本被國外企業壟斷，沒人能相信華為做出什麼成績。十幾年裡，海思連年虧損，但是華為沒有放棄，反而增加芯片的研發投入。直到麒麟970的上市，其芯片性能直逼業內老大，再加上自己的終端資源，
華為形成了從上游到下游，從研發設計生產到銷售的完整產業鏈。
這時有人感嘆，華為佈局好，手機、芯片都是自家的，殊不知，人家是堅持了十幾年的高投入才換回現在的回報。
華為AI語音助手
反觀國內其他企業，有幾個願意腳踏實地，十年如一日的深耕自己的領域？有多少是真的在務實？在發展著國家的實體經濟？很少。查看那些富豪榜的富豪財富，大多是來自地產、金融等虛擬經濟，真真做實體經濟做大的少之又少。
寫到這，小編想到最近蜂擁上市的小米、美團、拼多多，他們對資本市場趨之若鶩，耗費多年只為進入資本的把控之中，他們少了華為的那種堅守和踏實，少了埋頭做好產品的那種專注。
三、錢都分給員工
華為最出名的一點那就是華為的薪酬了。他們的奮鬥者協議在行業也是很出名的，簡單點說，只要你艱苦奮鬥，錢是少不了你的。
華為對待員工從來都不吝嗇，就像任老的理念一樣，不能讓好人、讓努力做事的人吃虧。所以，華為不僅有薪水、獎金還有豐厚的分紅。作為華為的創立者，任正非手裡只有1%的股份，其他剩餘的股份全部分給員工了，試問這種情況下，員工怎麼可能不努力奮鬥、不一心撲在工作上。
對於員工來說，這不僅是錢的問題，還是企業對他們的尊重，對人才的尊重。這才是真正做到了員工與企業同甘共苦。這種同甘共苦，在中國企業恐怕沒有幾個能做到吧。
很多企業家口口聲聲說要學習華為，但是他們在對待人才上面卻是一點都不捨得，只想要員工不求回報的奮鬥。要知道華為慷慨奮鬥的精神 不是誰都能學得了的，這就是骨子裡的基因。
寫在最後
華為永遠只會有一個，因為它的精神、它的文化，沒有誰能學得了，華為始終是華為，一個你想模仿卻模仿不了的“偶像”。
閱讀更多 少島主說 的文章
