gavin20188
你好，在下有幾點拙見，您可以參考下。
先看下現在兩份工作性質，
A、屬於技術性的，在技術方面比較嚴格，比較考驗自己的能力，不過能力如果不是過硬，就要不斷學習提高自己的能力，不然長久下來可能對自己不利，而且工作還有點宅，但是屬於自己擅長的領域。
B、社交比較多，新工作，新氣象，可能帶來不一樣的氣氛，但是您處於現在工作那麼多年，是否適合這種新的工作模式，事先要考慮好。因為這一次決定可能是您最後一次，所以可想而知此次重要性。
總結：要從本身情況看，是希望自己穩定一點，還是想放手自己在拼一把，畢竟年齡也不是很大，有的是時間。
-乾隆
程欣英
作為職業打工人士，你的想法代表了許多人的焦慮。從職業發展的角度來說，大多數人都犯了一個共同的錯誤，這些人從開始就業時就沒有做自己的職業生涯規劃，對於自己未來要做什麼不清晰，所有的工作都是為了生活，從未考慮工作與自己的職業方向是否一致。在工作的過程中也沒有及時補充自己的新知識。這樣，隨著年齡的增長，自己在職場中的競爭力不斷下降，會出現各種各樣的職業焦慮症。
40歲正是做事業的黃金時期，這個時期很關鍵，這個時間段一定要做的工作有以下幾點：一是學習，使自己在職場中永立不敗之地，學習的內容包括專業知識、管理、溝通等，讓自己博學，人和人之間是有區別的，堅持每天學習，一兩個月看不出區別，堅持一年就會發現自己的高度在提升。二是做資本積累，40多歲是人生的黃金時期，有條件儘可能多一點積蓄，這樣無論以後失業、還是自己創業都會有一點經濟基礎，不致於生活困頓。三是學會交際，所有商機均從社交中來，書本上、電視上除了讓你繳錢，真正適合自己的並不多。倒退一萬步說，如果自己會經營，賣個早餐收入也會很可觀的。但所有的這一切，都與自己的能力有關。
周易其實並不難
上了40歲，要脫離技術崗位，轉向銷售崗位。
一，因為技術崗你比不過年輕人，二，人年紀大了，創新能力和體力都要差些，三，年紀大了，做技術，慢慢有些公司就不會要了。
做商務方面的優勢，你的技術劣勢能變成你的優勢，且商務方面能積累商業思維，也能積累一些客戶，哪天有人投資自己，創業就是水到渠成的事。
基本上，現在許多公司都不招四五十歲的人員，繼續做一個配角，是一個危險的事，做商務方面能掌握更多的主動權。
