7月25日，最高人民法院貫徹落實全面深化司法體制改革推進會精神專題視頻會議在深圳召開。記者從會上獲悉，
人民法院將深化司法人員管理制度改革，完善法官員額交流、退出機制，建立健全“能進能出”的管理調控機制。據悉，人民法院將堅持以案定員、以員測編、省級統籌、動態調整，嚴格控制法官員額比例，完善法官員額配置機制，深化省以下人民法院編制統一管理改革，積極發揮各高院編制協管職能，提高編制管理使用效率。
據介紹，人民法院還將完善初任法官培養機制，健全從法官助理中遴選法官的工作機制，完善從律師、法學專家中公開選拔法官的辦法，完善法官逐級遴選制度，促進人才合理流動。落實與單獨職務序列改革相配套的政治、生活待遇。健全審判輔助人員的等級設置、薪酬保障、培訓考核等機制，推動落實公務員職務與職級並行制度，完善職數核算方式等，拓寬司法行政人員的晉升通道。
記者瞭解到，人民法院將進一步落實司法責任制，推動構建權責統一、規範有序的司法權運行體系。在不斷鞏固黨的十八大以來司法責任制改革成果的基礎上，著力破解責任不實、合力不強、監督不力、尺度不一、激勵不足等難題，以綜合配套改革促進司法責任制全面落實。
記者：孫航
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