“調”有所得 “研”有所成
廬陽區紮實開展大調研工作
自大調研活動開展以來，廬陽區按照市委要求，全面啟動大調研工作，把調查研究貫穿於決策和執行全過程，深入企事業單位、深入商戶店鋪、深入社會組織、深入居民家中，傾聽群眾心聲，深刻查找基層和群眾反映強烈的“痛點”和“焦點”，並切實加以解決。
深入一線尋診問脈
6月7日上午，廬陽區開展“五小”行業（小飯店、小澡堂、小旅社、小商店、小美容美髮店等）發展情況調研，拉開該區大調研帷幕。
廬陽區委第一調研組走訪“五小單位”金海菸酒超市時，商戶普遍反映長江中路歷經幾輪改造後交通功能突顯，但商業氛圍淡化的問題。
“在瞭解了商戶反映的問題後，我們建議道路改造時注重濃厚長江中路商業氛圍，為商戶引流，再現昔日安徽第一路商業繁榮景象。”該調研組有關負責人表示，他們隨後向廬陽區商旅局瞭解情況，提出針對性建議。據悉，因長江中路精品提升，目前項目處於掃尾階段，各項配套設施尚未完善，在一定程度上對沿路商戶客流造成影響。
廬陽區商旅局負責人表示，將結合國家級中央商務區創建，緊抓軌道交通2號線運營和長江中路改造契機，積極引進濱投對長江中路“六大節點”商業佈局進行規劃、招商、運營，今年將啟動省委東側、六安路東側、圖書城“三個節點”改造，有序推進逍遙十八巷、城隍廟片區、七桂塘、老報館等特色街區改造提升和業態調整，引進銀泰二期等時尚商業，加快花園賓館、四牌樓聯合大廈等項目建設，逐步打造商旅文互動融合的特色發展模式，全力提升繁榮長江中路的商業氛圍。
調研組將長江中路下一步商業佈局規劃告知商戶後，商戶們均表示滿意，進一步增強了他們經營的信心。
據悉，廬陽區各調研組按照優勢互補、協同推進的原則，與區領導“八個一”聯繫工作機制無縫銜接，結合調研對象工作情況特點有計劃、有步驟地開展調研，真正做到“調”有所得、“訪”有所獲、“研”有所成。
解決群眾關切問題
百合苑小區於1992年建成，是雙崗街道虹橋社區的一個老舊小區，因為年久失修，存在髒亂差的現象。此外，小區內綠植經過多年生長枝繁葉茂，對部分住戶採光造成影響。小區內還留有一棟樓沒通燃氣，給居民生活帶來不便。
深入三孝口街道開展大調研走訪活動
調研組經過走訪並與當地居民詳細溝通後，當即聯繫了與該社區結對的“四聯四定”單位廬陽城管，將問題逐級上報，經過協商問題已解決，目前該小區已於6月15日納入廬陽區老舊小區整體改造名單。此外，虹橋社區主動和合肥燃氣公司取得聯繫，燃氣公司現場勘查後確認具備開通燃氣條件，近期將為最後一棟居民樓鋪設管道開通燃氣。
這只是廬陽區切實解決群眾關切問題的一個縮影。連日來，調研組結合“夜訪萬家”工作，用“百姓思維”、“基層辦法”去攻克發展中的堵點、難點、痛點，讓調查研究的成果擲地有聲、開花結果，廬陽區67萬老百姓的獲得感和滿意度不斷提升。
積極為企業排憂解難
安全生產事關人民群眾的生命財產，事關經濟社會發展的大局。杏林轄區內有上百家小微企業，主要從事生產製造、倉儲物流、廢舊回收等行業，街道安監等部門在大調研中發現，這些小微企業安全生產意識較為淡薄，安全管理投入不足、安全生產條件差、教育培訓不到位等問題比較突出。
根據大調研中梳理出的各項問題，在調研組的指導下，杏林街道設立了小微企業“安全之家”，為企業提供教育培訓、安全技術服務，解決安全法規難落實問題，邀請第三方安全技術專家到企業現場排查安全隱患，指導企業建立健全安全資料，重點解決小微企業安全生產“無人管、不會管、管不好”的問題，使企業安全生產管理水平和保障能力明顯增強。
目前，轄區內25家小微企業成為“安全之家”的首批成員。下一步，杏林街道還將擴大企業的覆蓋面，讓更多的小微企業能夠在安全平穩的狀態下開展經營活動。
廬陽區大調研活動新聞報道視頻截圖
“坐在辦公室都是問題，走到基層都是辦法。”廬陽區負責人表示。截至7月17日，廬陽區共對1229個調研對象開展了調研走訪，其中調研市場主體318家，人才267名，事業單位30家，社會組織49家，城鄉居民370戶，五小單位195家，共收集問題668個，當場解決340個,12345受理後解決272個，其餘問題正在按流程轉辦。
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