50歲電工上班接3分鐘電話，被上級罰款200元，老闆私下給回2000
現在，很多公司的管理都不夠人性化，動不動就是罰款扣工資，比如遲到一分鐘罰款50啊，上班忘記打卡也要罰款；而員工上班自然是為了多掙錢，肯定不願意被罰款的。
今天，小編的朋友就告訴了小編這樣一個事情：朋友的公司是一家電子廠，有一個比較“奇葩”的規定：上班時間不允許打電話，接電話的時間不允許超過2分鐘，超過的話罰款200元。而他們廠裡面大多數人的工資也就四五千元，對於這個規定雖然很反感，但是也沒有辦法，只得遵守。
老王是朋友公司的電工，在這家公司已經上班有四五年了，平時工作一直都是勤勤懇懇的，老王的專業技能也非常過硬，一個人管理了一個廠房的電氣工作，有什麼地方線路壞了或者老化了，都能很快的搞定，深受老闆的信賴。
前幾天，老王在老家的女兒剛參加高考，在最後一場考完之後，老王的女兒立馬給老王打了個電話，分享她考試的過程，說感覺很好，考個一本基本是沒什麼問題，想在接下來的暑假到老王這邊來，可以陪陪老王。老王聽了很高興，也為女兒感到驕傲，忍不住就多聊了一會，將公司規定的接電話不允許超過2分鐘的規定忘的一乾二淨。
老王正在跟女兒通話時，突然看見車間主任巡視過來了，老王匆匆跟女兒道別掛了電話，然而還是被車間主任看見了。車間主任大聲說了老王幾句，“老王，你違背了公司規定，罰款200元！”老王聽了也很無奈，只得交了200元罰款。
後來，這件事傳到公司老闆的耳朵裡，老闆急忙讓秘書把老王叫到辦公室跟老王聊了起來：“老王，聽說你女兒今年高考啊？考的怎麼樣啊？”
老王：“是啊， 那妮子今年高考，說靠的不錯，一本基本沒問題。”
老闆：“這是大喜事情啊，要恭喜你了，有個好女兒！來，這個紅包你先拿著，預祝你女兒上個理想的大學。”老王推遲了一番，執拗不過接下了紅包。
老王回到宿舍，數了一下，有2000元。據說，老闆私下還教訓了車間主任一通：“公司雖然有規定，但是執行的時候還是應該靈活把握尺度，不能讓一件好事變成壞事，也不能在別人的傷口上撒鹽。”
不過，我朋友說他們老闆是擔心老王一氣之下直接辭職，工廠招不到合適的電工，所以才拿出2000元來安慰老王，大家覺得是這樣嗎？
閱讀更多 阿杰說職場 的文章
