落實“第一種形態”
推進黨風廉政建設
今年來，區檢察院高度重視黨風廉政建設和自身反腐敗工作，認真實踐監督執紀“四種形態”，針對運用“第一種形態”不充分的問題加以整改，在落實“第一種形態”上下功夫，在咬耳扯袖、紅臉出汗的常態中讓廉政教育、監督檢查無處不在，有效預防了幹警違紀違法行為的發生，本院黨風廉政和紀律作風建設取得了明顯的成效。
1
善抓廉政教育築牢“第一道防線
在“四種形態”中，第一種形態強調“咬耳扯袖、紅臉出汗”，該院通過關口前移，注重廉政教育，使幹警心有所畏、行有所止，拉起、築牢防止黨員幹警犯錯誤的第一道防線。
一是精準把握節點開展廉政教育
今年來該院在元旦、春節、五一等重大節日期間，及時組織全院幹警認真學習省、市檢察院和區委有關加強節日期間紀律作風建設的各項通知精神，提醒幹警自覺防範各種廉政風險。加強任前、崗前廉政教育，上半年該院紀檢監察部門先後對新調整、提拔的4名中層幹部、12名助理檢察員、新招錄的15名工作人員進行了廉政談話教育，及時打好廉政“預防針”。積極開展檢察長上專題廉政黨課等形式多樣、內容豐富的警示教育活動。
二是與時俱進創新廉政教育方式
以“微宣傳”助推廉政教育。今年以來，該院紀檢監察部門針對短、快、新的信息便於被幹警接受的特點，適時推出廉政“微電影”、“微卡片”、“微窗口”、“微格言”、“微信”等教育形式，開展形式多樣的“微宣傳”。在全院幹警中徵集廉政格言、警句，專門印製高檢院《檢察人員八小時外行為禁令》宣傳卡片，在院微信公眾平臺設立“廉政警句”“天天學”廉政窗口，累計編髮7期《川檢清風》廉政教育電子期刊，全院幹警在潛移默化中增強了廉潔自律意識。
2
緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”
落實“第一種形態”，關鍵靠各級黨組織及領導幹部。該院黨組和檢察長、分管院領導、部門負責人嚴格履職，主動落實主體責任。
一是層層傳遞壓力把主體責任抗在肩上
該院黨組在年初召開領導幹部述職述廉大會，對黨風廉政建設工作進行全面部署，並研究制定了有關《落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》、《區檢察院2018黨風廉政建設工作清單》，對黨風廉政建設和自身反腐敗各項工作，明確分管領導、牽頭部門，並層層進行延伸細化。該院檢察長、分管院領導、部門負責人對照責任內容，一級抓一級，層層抓落實。
二是壓實責任把“第一種形態”抓在手裡
年初該院檢察長、分管院領導和部門負責人層層簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，組織全院幹警簽訂《幹警廉潔自律承諾書》，建立了橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設責任制網絡。在平時，該院領導班子成員在民主生活會上嚴肅開展有“辣味”的批評與自我批評；檢察長在每月召開的院務會上必提黨風廉政建設要求；部門負責人每季度向檢察長和分管院領導彙報黨風廉政建設工作情況；院領導經常與部門幹警開展廉政談心談話。
3
積極發揮監督“探頭”作用
該院紀檢監察部門按照“三轉”要求，聚焦監督執紀問責，強化“探照燈”思維，堅決克服畏難情緒和“好人主義”，嚴格落實監督責任。
一是常態化開展紀律作風監督檢查
該院認真執行《院領導輪值巡查制度》，在每週由一名班子成員帶領監察、政治處、辦公室、計財科室幹警，在全院範圍內開展紀律作風巡查。今年來該院紀檢監察部門對節假日值班、公車管理使用、會風會紀等開展監督檢查10餘次；先後對重要幹部任免的“三重一大”事項開展監督活動2次。
二是堅持把紀律和規矩挺在前面
該院充分運用監督執紀的“第一種形態”，對監督檢查中發現的問題，堅持抓早抓小，突出在早發現、早提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，有效防止苗頭性問題演變成違紀違法問題。一年來該院紀檢監察部門在一樓大廳電子屏“檢務督察”欄進行通報批評2次，對相關幹警及時開展廉政提醒談話、誡勉談話。
閱讀更多 周口檢察 的文章
