對於很多出門在外的打工者來說，都是以掙錢為目的的，誰都想找一份工資很高的工作。可是對於一個既沒有學歷，有沒有技術的普工來說要想工資高，或許你真的只能靠熬！
工資
如今每個階層，每個行業新人工資都是確定了的，都有一個最低工資標準的限定，對於普工來說也是如此。而且對於絕大多數的普工來說，工資的主要構成部分。就是底薪加加班費，而加班費的計算則是以底薪的基數來計算的，所以底薪的高低，直接很大程度，上影響了綜合工資的高低。
工廠
現在有一些好一點的外資廠，基本都會在每年的4月份都會為員工上調一定比例底薪，基本上很多公司每年都會為員工，加300到500的底薪。如果員工能待在一個工廠不離職，那麼5.6年之後底薪幾乎就能翻倍，那時再加班工資就會高很多。
工人工資條
如果一個普工經常跳槽換廠，那麼你幾乎就會一直處在新員工的行業，底薪幾乎加不上去，那麼頻繁的更換工廠。就會導致你工資一直都漲不上去。所以普工要想工資高，只能在一個廠熬，如果表現足夠好，基本都會被提拔為基層幹部，而基層幹部，加班底薪都比普通員工多很多，那麼工資自然也就水漲船高了。
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