在用人單位上班，用人單位都會為員工購買五險，這是《勞動法》與《公司法》的強制規定，無論是國企，私企，外資企業都必須為所僱員工購買五險。五險中的失業險是員工失業後，的重要生活保障。基於生活成本的上升，廣州社保局官網的最新消息，從本月開始將失業金每月的最低領取標準提高的每月1890元，那麼不小心失業了失業金該如何領取呢？

廣州失業金上調通知

失業金的申領條件

1.在本地已經連續繳納失業金一年以上

2.非自願離職。

3.已經辦理失業登記證的.

失業金領取材料

1.非自願離職證明一份。

2.就業創業證

3.身份證原件複印件各一份

4.銀行卡原件複印件各一份。

就業創業證

失業金的計算標準

失業金計算時，是按領取方式計算，不同的領取方式，計算出來的結果也是不一樣的。首先失業金，分外省戶籍與本省戶籍。外省戶籍的人員在領取失業金時除了按本省戶籍人員按月領取失業金以外。還可以選擇一次性領取失業金。按月領取失業金的計算標準為，繳納一年失業金，就領取1個月。以前為最低底薪的80%如今調整為最低底薪的90%也就是1890元。

一次性領取協議書

​領取失業保險金期限的計算

失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。 累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

失業金辦理窗口

需要提醒的是，如果員工以前在別的公司也繳納過失業金，但是卻沒有提取過，這個繳費年限是累計的。如果領取過失業金以後以前繳納失業金的期限就清零。再次領取失業金時，不再計入繳費年限。很多人都說我是正常自己離職怎麼領取呢？按正常條件是不能夠領取，但是隻要你跟公司人事關係，好讓他給你辦理離職時，註明為非自願離職就可以了。