近年來，武定縣把就業扶貧工作作為打贏脫貧攻堅戰的一項重要舉措來抓，通過技能培訓、搭建就業平臺，加強勞務協作、加大勞務輸出等強化就業扶貧，使勞務輸出家庭的生活發生了可喜變化。
該縣成立由縣委副書記任指揮長的武定縣農村勞動力培訓及轉移就業精準扶貧工作指揮部。強化責任落實，工作中以“誰掛鉤、誰服務、誰扶貧、誰組織、誰跟蹤”的方式明確責任，切實做到責任明確、任務清晰、培訓需求精準、輸出對象精準；按照“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的要求，強化數據精準，實現貧困勞動力轉移就業率達60%以上；按照對建檔立卡貧困勞動力“100%培訓、100%提供就業崗位、50%轉移就業”工作要求，分別重點開展引導性培訓、適合市場需求的專項能力培訓和技能培訓、創業培訓。對建檔立卡貧困人口開展定崗、定向、訂單式培訓，著力實現“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的目標；對跨省務工貧困勞動力每人每年給予1000元以內的交通補助。組織勞務輸出的人力資源服務機構、村委會和勞務經紀人每集中輸出1人，按省外轉移每人300元、縣外轉移每人200元的標準給予補貼。
村看村、戶看戶，群眾比致富。在各項措施的激勵和外出打工脫貧者的帶領下，昔日在家守著一畝三分地過日子的貧困群眾，懷揣夢想，爭相外出打工。截至今年7月，全縣農村勞動力資源總量為154626人，其中有勞動能力的貧困人口56237人，佔貧困人口總數100795人的55.8%；全縣農村勞動力累計已轉移就業106867人，轉移就業率為69.11%。其中，貧困勞動力累計已轉移就業38922人，佔貧困勞動力的69.21%；當年新增農村勞動力轉移就業33013人，其中貧困勞動力轉移就業12094人。建檔立卡貧困勞動力實現轉移就業收入5.7億元。賀明輝
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