很多求職者在和麵試官溝通的時候自認為表現的非常棒，面試官的問題我都回答的很好呀！但是最終為什麼對方說讓我回家等通知，結果複試電話一個都沒打，自己非常納悶，問題到底出哪裡了啊！面試套路非常多，陷阱非常多，一旦你口無遮攔犯了面試大忌，那麼，不給你錄用的機會是非常正常的，這不，下面是筆者總結的三種面試陷阱，你看你遇到過嗎？
第一，辭職了說公司的各種負面問題。面試官問你為什麼離職了，很多人不懂得自己找自己的原因，反而藉機去談前東家的各種問題，比如之前的公司整天加班，之前的老闆各種的罰款，之前的主管不懂得管理。總之一點，不吐不快在你看來是在發洩情緒，你以為這樣可以為自己加分，殊不知你正在出賣自己的靈魂，因為你遇到的問題可能在新公司依然存在，你反對他們意味著你對這些問題非常不滿，如果目前的公司也存在加班、也存在很多在你看來不合理的制度，這個時候面試官該如何考慮，他心中只有一個疑問這樣的人不要也罷，招進來是給自己惹麻煩，一個整天說別人不好的人，不懂得反思自己問他的人，他本身也不會好到哪去，看到了吧。
第二，避免過多的暴露自己野心。每一個人都有目標，都希望在工作中鍛鍊自己的能力，最終幹一番自己的事業，這不，小王就是這樣的人，自己目前應聘的是公務員講師職位，面試官問他為什麼應聘這個職位，他說自己有講師經驗，並且非常喜歡公務員這個行業，自己也在不斷的鑽研公務員考試的各類問題，這本無可厚非，但是最後一句話他說:"我要好好工作，把工作當做學習的過程，我相信我在講課的同時，也是自己提升的過程，如果有朝一日我有機會的話我也想考考公務員"。本身前半句說的很好，但是問題就出在最後一句話上，你向面試官透漏出你想考公務員的想法，那麼，在對方看來你應聘工作本身就沒有抱著長期乾的打算，僅僅是你靠公務員的過度而已，那麼，這份工作對你來說僅僅就是實現你報復的手段，你並沒有真正考慮如何在公司長久的幹下去，如何把你的工作乾的更好，自然作為面試官聽到這樣的言語是不會在多給你任何機會的，切忌，暴露野心的話有毒呀！
第三，做人靈活很重要但是千萬不要卑躬屈膝。李強進入了複試階段，這個時候他的複試考官就是他以後的主管，為了得到這份工作李強談了自己對工作的看法，接著對自己的主管各種的恭維，比如您幹這行5年了，您是技術大牛呀！您在公司幹多長時間了，肯定是公司元老級別了吧？這種恭維的話語你以為人家聽不明白，你沒入職之前說這些話不但不能為你面試加分，而且讓別人看到你是一個務虛之徒，不想著在工作上證明自己，總想著去討好別人，作為領導他們心裡會怎麼看你？
很多職場人能言善辯，但是往往在面試中屢次失利，面試絕不僅僅是伶牙俐齒的問題，很多時候對方看待的是你解決問題的能力，面的是你能否做好這份工作，語言表達很重要但是一定要謹慎思索之後再出口，圍繞對方關心的問題和自己應聘的工作來展開，這樣會有效提升你的通過率，好今天這篇文章就和大家分享到這邊，歡迎大家溝通交流。
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