最近，上海社保局前段時間公佈了50家單位仍未按時足額繳納社會保險費，並對其違法行為被公開告示，老闆和納稅人社會信用統一代碼一併公佈！

那麼問題來了，如果企業不足額繳納社保，企業法人將會受到怎麼樣的處罰？

社會保險領域中存在哪些嚴重失信行為將被處以相應限制措施：

1、用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的；

2、用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的；

3、應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的；

4、隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金或者違規投資運營的；

5、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的；

6、社會保險服務機構違反服務協議或相關規定的；

7、拒絕協助社會保險行政部門對事故和問題進行調查核實的。

以上嚴重失信行為的責任人將在一定期限內適當限制乘坐民用航空器；限制乘坐火車高級別席位，包括列車軟臥、G字頭動車組列車全部座位、其他動車組列車一等座以上座位。

很多小公司的會計人就是財務和人事一手抓，在這裡大白就要提醒各位了，社保不足額繳納，法人失信，這次真的做不了高鐵了。

這次，誰還敢不足額繳納？

另外還有一個好消息！

2018年7月社保繳費金額再次提升，下個月，你的五險一金又將迎來新變化！

北京、上海、天津、山西、新疆19個省份已公佈2018年社保繳費基數。

根據人社部規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額，職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費。

數據顯示，北京、上海兩地社保繳費基數上限均突破2萬元，位居前兩位。北京公佈兩個社保繳費基數下限，基本養老保險、失業保險按照上一年職工月平均工資的40%確定(即3387元)，基本醫療保險、工傷保險、生育保險按照上一年職工月平均工資的60%確定(即5080元)。

當然很多人認為上有政策，下有對策。很多小夥伴給大白留言自己的公司仍然是不足額繳納，還有很多公司不繳納。

那麼，小薪認為這樣的企業肯定不能長久，社保是每一個人的養老保障以及利益保障，這些最基本的保障都不能滿足員工，只談雞湯和大餅，這樣的企業有什麼意義呢？