富士康，大家都知道，是很多年輕人的打工首選，因為廠大，底薪高，工資穩定和發放準時等等，可很多人真的進去了，堅持不下來的還是有很多很多，那麼，離開富士康又要怎麼辦？富士康工廠因為大，工人多，在裡面上班想要發展競爭也很大，曾經看過幾篇文章關於大學生在富士康做普工的，那麼大學生都開始來做普工了，初中生高中生應該怎麼辦？
在大的工廠裡面，學歷越高，發展機會越大。可正因為工廠大，規矩多，管理嚴格，讓很多人都做不了多久，而在大的工廠，一般都是兩班倒，長時間工作下來，身體一定會有影響。在富士康打工的年輕人，很多都是做幾天，幾個月或者一兩年就辭職了，而換了另外一家工廠就可以做很久，這又是為什麼呢？
小編認識一位在富士康上過兩年班的打工妹，她的故事剛好和大學生有關，也能回答上面3個問題，下面分享給大家看看。
王紫薇來自農村，高中畢業以後就選擇了打工，她和很多人選擇一樣，一來打工就直接去了富士康，一做就是兩年，如今打工4年了。在富士康的時候，一直上兩班倒，工資還可以，雖然一開始在流水線上面做事情，但是她的崗位相對其他崗位還是比較輕鬆，一年半以後，她申請做了物料員。
在她做物料員沒有多久，線上來了幾個新員工，幾個新員工特別會聊天，特別會講笑話，這讓大家很喜歡，幾天時間就和線上的人全部熟悉了。在一次交談中，王紫薇才發現幾個新員工都是大學生，這讓她覺得很不可思議，因為在很多人眼裡，大學生怎麼可能來做普工？
過了兩個月，王紫薇因為家裡面有事情，請了一個星期假回家，等她回去以後，線長不讓她做物料員了，讓她到流水線上面操作，而做物料員的換成了另外一個大學生。王紫薇找到線長問原因，線長的意思是等那個大學生做兩個月，再調他回來流水線上面操作，然後王紫薇就回去做物料員。
王紫薇下了班和另外一個同事說起了這件事情，同事說王紫薇請假的時候前面兩天物料員是她做，但是大學生請線長吃了一次飯以後，第三天就是大學生做物料員了，線長說兩個月後換回來，還怎麼可能呢？明顯就是在忽悠王紫薇。王紫薇聽同事說完覺得更不可思議，心裡面在想：不是說大學生情商很高嗎？現在連一個流水線物料員都要搶著幹，以後這個社會競爭得有多大呀？
一個月後，王紫薇辭職了，離開了富士康，來到了東莞，另外選擇了一家工廠，在這家工廠裡面，她已經做了兩年，現在是一個組長。我們經常在一起聊天，聊聊關於打工的故事，她一直是這樣認為的：年輕人打工，特別是初中生或者高中生最好不要去大的工廠，也不要選擇太小的工廠，儘量選擇四五百人左右的工廠就可以了，在這樣的工廠裡面，競爭沒有大廠那麼大，工資也很穩定，發展也不錯，管理也沒有那麼嚴格，關鍵年輕人學習技術機會大。
對於王紫薇的說法，你們認為對嗎？歡迎大家評論區討論，小編每天都會分享職場小故事，喜歡的點點關注哦。
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