07.28 老實嘴笨的人,具備這四項能力,照樣快速被提拔

在職場上,很多人確實很老實,嘴也不怎麼會說,也就是我們說的老實嘴笨,不管是和大家處關係,還是和大家競爭的時候,總是顯得那麼被動,要想解決這個問題,就必須具備下面四個實力。

【1】換——站在領導角度想問題,站在下屬角度做事情,這樣一換不當緊,自己老實的特點不能發揮到極致

大家可以仔細的對照一下自己實際是怎麼做的,我們在平時的工作當中,往往錯誤的領會了領導的意圖,最後讓自己做了很多的無用功,所以,用換位思考的方法想問題,用本位思考的方法做事情,就能夠完全解決這個問題。

【2】避——咱沒有太多的心眼,就不要去給人家硬爭,咱的優勢是做事,把事情做好,才能避免是是非非。

老實人還要學會一個非常基本的技巧,那就是要學會避嫌,不要讓自己涉及到太多敏感的問題和事情,也不要讓自己牽扯到很多利益的紛爭,這既是一種自我保護,又是一種很崇高的修養。

【3】算——學會算賬,才能清楚自己應該做什麼,其實職場上真的沒有我們想的那麼複雜,盡職責,顧大局足亦。

如果我們老師嘴又笨,帳還算不清楚,那這個問題就比較難解決了,所以你還需要具備算賬的能力,只要把自己的職責搞清楚,把自己要做的事情搞明白了,實際上很多的問題便迎刃而解了,你如果把它想得更復雜,處理起來也就會更復雜,你想的越簡單,處理起來也就會更簡單。

【4】拒——不管別人怎麼說,也不管利益如何瓜葛,與自己無關的,誰也不能強加給你,學會拒絕,不能讓大家認為自己老實好欺負。

很多人在這個問題上想不明白,總是不好意思,或者是看在別人一些面子大家一定要學會一個對等的思維,別人不給你面子,別人天天讓你丟面子,你為什麼不拒絕一些不合理的事兒呢?這是自己的態度,如果自己態度不明確,別人也不可能輕易的饒恕了你。

老實嘴笨的人,具備這四項能力,照樣快速被提拔


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