最近有一則新聞火了。
有一位郭女士，常常在同學間炫耀自己的女兒，成績優異，學習努力。高考錄取結果出來後，更是在同學群裡大曬特曬。
群裡的同學們，都不願再回應她了，特別是班長的兒子今年也高考，卻沒考上好學校。班長忍無可忍之下，把郭女士踢出了班級群。
郭女士可能不懂，自己只是在群裡誇了誇自己的女兒，為什麼招來了這麼多反感。
其實，家長喜歡炫耀自家孩子的心理，我們都能理解。但郭女士不懂的是，真正的優秀，真的不是靠在群裡“秀”，而是體現在這3種特質中。
真正的優秀，往往披著謙遜的外衣
公司邀請了一位營銷行業的大咖A先生來給我們做培訓，培訓結束後，大家都加了他的微信。
有一次，他在朋友圈中曬出了自己的最新操盤案例，我看到後，感覺這個案例的情況與我之前翻牆看到的國外某案例很是相似，但國外的案例中，細節方面處理得更好，於是便私聊問了問他。
A先生立即回覆了我，說，確實他接手的案子情況與國外那個案例中很像，但細節方面由於某些技術原因，暫時沒法處理得更好，現在的方案已經是現有情況下的最優解。之後還與我討論了小半個小時的該案例中更適合國內情況的細節。
淺談之後，受益匪淺。
這位大咖本沒有必要理會我的些許質疑，畢竟他的方案，只需要獲得客戶、市場的認可；甚至他解釋後，也並不需要再和我說更多關於案例中適合國內市場的落地點。但正是如此，他的謙遜才更加令人尊敬。
真正的優秀，不該灼傷別人。尼采說過，謙遜基於力量，傲慢基於無能。越是優秀的人，總是越謙遜。
你的努力，只該秀給自己看
我們一定都在朋友圈裡看到過這種狀態：凌晨3點的**，終於下班了！下面配上一片凌亂的工位照，或是自己頂著大大黑眼圈還蠟黃出油的臉……
然而，我發現，身邊最優秀的人，從來沒有大張旗鼓地在微信群、朋友圈裡秀努力。
我之前曾在一家電商公司任職，有段時間正值市場不景氣，公司的生意尤其清淡，早晨九點多上班後，只用上午半天時間，幾乎就能完成當天的工作任務了。
兩三個月後，有位同事向總監提出了離職。
原來，他利用這段相對比較空閒的時間，報了好幾個提升學習班。每天下班後，都在學習買下的課程，或是鑽研專業書籍。上班無事的時候，也是上網找行業案例，並映照自己晚上學到的知識點，寫下了十多篇調研報告。最後他憑著這些質量過硬、乾貨滿滿的行業調研報告，拿到了行業TOP3公司的offer。
另一位同事也趁著公司空閒的時間，鑽研自己之前一直感興趣的副業，最後在辭職之前，推出了一款大受市場歡迎的產品，實現了初步的財務自由。現在據說他的工作室已經有二三十人的規模了。
這兩位同事，從未在朋友圈裡曬過凌晨的月光有多美，甚至他們都很少發朋友圈，一些對於行業前沿事件的見解，也只在小群裡與同行一起探討。
你的努力，並不需要秀給別人看。因為，你四處表現的“努力”，真的與他人無關，如果不加以約束，反而會招致別人的反感。而你通過努力獲得成果，該看到的人，總會看到。
不滿足於現狀
今天看到了一篇文章，標題是：《永遠被招聘拒絕：35歲的人都去哪了？》，正好昨天看到一條某公司招聘信息，“35歲以上，不考慮”，兩廂對照看來，有點心酸。
我想到了前段時間的“中興42歲程序員被開跳樓”事件。
他曾經也是行業中的佼佼者，卻在中年時遭遇事業變故，絕望下選擇輕生。
董卿，今年45歲了，但她的價值並沒有因為年齡而“打折”，近年來更是出了《中國詩詞大會》《朗讀者》等優質節目。
她最喜歡的一句話是科幻作家阿瑟·克拉克的墓誌銘：“我永遠都沒有長大，但我永遠都沒有停止生長。”
她也是這句話的踐行者。她始終保持著閱讀習慣，睡前1小時是雷打不動的閱讀時間。在32歲時，她開始擔任春晚主持人，但她並沒有安於現狀，而是在10年後急流勇退去國外進修。歸來後，開始了更加豐富的人生。
在這裡，真心地恭喜琳琳同學，憑藉自己的努力考入中國頂級學府，同時也祝願她在今後的人生中，能夠不斷進取，越走越遠，也希望她的母親能夠永遠為她而驕傲。
與所有的父母、孩子們共勉。
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