“新風氣”催生“新動力”
“真得感謝人家技術員,過去用老辦法養牛,一個牛犢養一年才能賣4000多元,現在採用牛種改良技術,5個月大的牛犢就賣了7000元。”今年,有了村第一書記、幫扶隊長牛偉的培訓,讓以前養了多年牛的莊浪縣嶽堡鎮大灣村村民柳守甲受益不淺,從心底感受到新技術的“威力”。
大灣村一直有養牛的傳統,全村現在養牛達到了200頭以上。這些年來,由於年輕人普遍在外打工,多數都是靠父母養牛。因為老人普遍唸書少、缺技術,雖然養牛戶多,真正掙錢的並不多。
針對大灣村的情況,牛偉帶領農技服務隊,挨家挨戶給養牛戶培訓牛種改良、飼料青貯等重點技術,使大家逐漸改變了老觀念,學會了新技術,走上了脫貧路。 大灣村的農技服務隊只是莊浪縣轉變幹部作風、推進扶貧攻堅的一個縮影。
如何轉變幹部作風?如何讓脫貧攻堅取得實效?莊浪縣突出問題導向,聚焦困難群眾,把“轉變作風改善發展環境建設年”和“脫貧攻堅作風建設年”活動有效結合起來,成立了由縣委常委任組長,人大、政府、政協分管聯繫領導任副組長的“九大沖刺行動”推進工作組,全力推進各大行動工作落實,集中研究解決工作中遇到的政策、資金、項目、技術等方面難題,全力推進脫貧攻堅工作。
在“九大沖刺行動”中,縣上把力量重點集中到扶貧短板上,圍繞牛、果、薯、蒜等特色產業,從農技、畜牧、果業等部門抽調430名科技人員,組成了100個農業技術服務隊,每個隊各配備1名種植技術員、養殖技術員和林果技術員,按照“集中培訓+分散指導”的模式,緊貼農時節點和農戶需求,給農戶尤其是貧困戶培訓種植養殖技術,讓貧困戶掌握了脫貧致富的本領,也提高了幫扶幹部的服務質量和水平。
加大督查力度,縣上抽組40名專職人員,組成10個督查組,按照“不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同,直奔鄉村、直接入戶”的“四不兩直”日常督查模式,找問題、尋差距、促整改,督促各級黨員幹部下沉工作重心,推動脫貧攻堅各項目標任務落實。督查組每週前4天直接進村入戶,對工作標準、脫貧進度、幹部履職等情況進行全方位明察暗訪,對督查中發現的問題向相關部門當即交辦、當天整改、第三天覆查,對整改不到位的蹲點督辦、限期整改,整改不力的進行通報預警、批評約談,直至問題全面整改落實到位。
在此基礎上,還建立了脫貧攻堅流動紅旗和黃牌警告制度,每兩個月對鄉鎮、部門脫貧攻堅工作進行一次現場督查交賬,好的授予流動紅旗,差的給予黃牌警告,連續3次被黃牌警告的,主要負責人引咎辭職。
隨著幹部作風的轉變,脫貧攻堅的全面推進,莊浪縣在農村“三變”改革上,在全市全省推出了“黨組織+國有公司+龍頭企業+專業合作社+貧困群眾”的“莊浪模式”,引導扶持6636戶貧困戶入社入股,發展蘋果、養牛、種薯、大蒜等增收產業。今年全縣新植補植果園3.6萬畝,建成種薯基地25萬畝、標準化肉牛養殖場52個,引進以“平涼紅牛”為主的基礎母牛4200多頭,分散養殖量達到了8100多頭。
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