09.07 通證——搭建未來多價值尺度衡量社會!

導讀:通證經濟這個概念最早接觸是在17年底一次元道老師和孟巖的對話中,對話中將通證喻示為下一代互聯網數字經濟的關鍵,隨後小編就開始一直關注著通證經濟概念的理解。而在今年7月5日,Fcoin開啟幣改試驗區,隨之通證概念開始真正風靡起來,因為他們定義了一個切合區塊鏈和通證經濟實際的落地發展方向,也就是所謂的“區塊鏈+”——以通證為核心,區塊鏈技術為基礎,為現實社會實體經濟服務!

通證——搭建未來多價值尺度衡量社會!

先說點題外話,最近兩天比特幣引領的數字貨幣持續跳水,又一出哀鴻遍野,不知道有多少幣友黯然離場!有人問小編有沒有失去信心,肯定的回覆,沒有!對於區塊鏈投資的未來,小編一直抱有信心,嚴格意義上來說,是對最近一直學習研究的通證經濟抱有信心,因為區塊鏈+通證+實體經濟可以說是從最底層的邏輯改寫了原有的商業模式。人類社會的全部文明,可以說就是建立在權益證明ToKen之上,所有的賬目、所有權、資格、證明等,如果將這些權益證明全部數字化、電子化,並且以密碼學來保護和驗證其真實性、完整性、隱私性,那麼對於人類文明將是一個巨大的翻新!

以史為鏡,可以知興替!我們回到“股改”時代,一家企業只要與“股改”掛上鉤,無論虧損或者盈利,立刻就會萬眾矚目野雞變鳳凰。每個股改公司門口,都有排著長龍的黃牛去收購原始股。股改魔力在哪兒?它來自財富的倍增,來自公司治理結構的改變,意味著公司利益分配機制的變化,也意味著財富流動的重新匹配。那今天的幣改呢?同樣具有對等的魅力,一家企業只要談到發幣,它的價值不僅僅只是在股市上翻倍,還在於能再造一個ToKen經濟體系。在傳統金融中,不管企業多麼賺錢,賺錢的永遠是在頭部的合夥人、投資人,而員工能獲取的收益寥寥無幾,因而員工的工作積極性與一般公司沒什麼差別。但是,區塊鏈+通證卻讓人人持股成為可能。區塊鏈的去中心化和不可篡改機制可以完整記錄一個人做出的全部貢獻,進而由社區內的每個人共同決定他應該獲得多少獎勵,因而可以激發出每個人的工作效率。由此看來,區塊鏈改變生產關係變革一說並非空穴來風。從資本和勞動者對立關係,通過通證經濟,實現合作統一,這不正是最大的變革嗎!

通證——搭建未來多價值尺度衡量社會!

想象未來,通證經濟將會是一個多價值尺度的經濟,從而將有助於發展多價值尺度的現代社會。前不久聽到一個消息,雄安新區可能會對其市民發放一種積分,用來獎勵市民良好的社會行為,比如騎車上班,垃圾分類等等。實際上一個先進的現代社會需要多個價值尺度來指導人的行為,僅僅貨幣這一個單一尺度有很多弊端,比如一個很有錢的人可以開著大排量豪車以危險的方式駕駛,你對他進行一般性的罰款和處罰,他可以毫不在乎。但是通證經濟就可以將各種尺度都通證化,比如這個人有錢,但是他的環保通證和駕駛通證很低,那麼他將在某些事情上受到整個社會的限制,他也沒辦法那麼得瑟!

當然,通證經濟依然處於起步階段,但並不妨礙我們對未來的想象及思考。而在當下,如何將通證經濟切實有效運用起來,是重中之重!

通證——搭建未來多價值尺度衡量社會!


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