用戶3543119059
你的問題，實際上是就是問通信工程專業的畢業生，進入電信運營商的發展前途如何。雷哥認為，進入運營商就業，整體情況還是不錯的，具體有以下這些情況分析，供你參考。
第一，電信運營商是國企。
國內三大電信運營商——中國移動、中國電信、中國聯通都是國資委管轄下的國有企業，這個身份背景決定了，進入運營商工作，實際上就是進入過了國企。
國企有好處，比較穩定，但是，在企業活力上，國企比起大中型私企還是要差一些。很多機制體制方面還比較僵化，吃大鍋飯的現象還不同程度存在。如果你是一個有能力、有抱負的人，也許進入國企會有一些不適應。國企的條條框框束縛太多，沒有完全市場化。
第二，運營商的發展前景總體看好。
最近幾十年以來，什麼發展最快，估計大家都會有有感覺，就是信息產業發展最快，這都是通信行業發展帶來的結果，而運營商在其中的作用是功不可沒的。
無論是現在的移動互聯網還是即將商用的5G、物聯網、人工智能等等，都是需要通信基礎設施來承載的，如果沒有電信運營商建設覆蓋全國的骨幹傳輸光纜、移動通信基站以及整體的有力支撐，所有的信息展現都是無法在用戶側展現的。
當前以及今後一個時期，通信行業仍然會保持較快的發展，特別是2020年的5G商用，將會帶來一大批工業互聯網的應用，這些都是通信運營商的業務範疇之內的工作。所以，通信運營商總體上還是屬於比較有競爭力的行業。
第三，不同地域的不同運營商，薪資待遇差別很大。
最後要說一下，關鍵的問題了，那就是運營商薪資待遇。總體而言，運營商的薪資待遇還是可以的，不過，估計說這句話，肯定又會有許多人出來吐槽運營商的收入低。其實這是不可避免的。
因為，不同的運營商，薪資待遇差別很大，總體上，移動優於電信、聯通兩家。而不同地域的運營商，薪資待遇差別也很大。例如，最近發展比較差的黑龍江聯通，薪資待遇兼職糟透了，但同樣是聯通，在浙江聯通薪酬待遇又非常好。所以，這個必須要看具體的情況才能確定。
最近兩年，三大運營商都在大量招收創新領域的IT人才，這些專業的畢業生進入運營商，薪資待遇都還不錯的，而且可以享受很多打破體制的激勵。
總體上，運營商還是不錯的，穩定而又富有一定的活力，雖然有一些缺點，但是，總體上還是一個不錯的行業。希望我的回答能給你帶來幫助，謝謝！
雪天驚雷
作為一個從運營商辭職的人，小雷最近也和前同事一起坐下來聊天過，說說目前運營商的情況吧。
我國的通信運營商分為移動、聯通和電信，總體上來說移動公司是比電信更好一些，電信又比聯通更好一些，不過地域的不同可能會導致排位有所差異。
通過秋招和春招進入運營商，就算是正式員工了，通信工程專業的一般是會分在網絡部，這算是運營商最有權力的部門之一了，現在很多公司的領導都是網絡口出來的。
目前運營商的工資水平在城市應該算是中上水平，但發展前景並不明朗，對於人才的吸引力已經大不如前了。
小雷和前同事聊天的時候，他們說18年的情況不太好，年終獎金比前一年降了不少，甚至一些地市公司的利潤都是負數了。很多人會覺得奇怪，運營商是壟斷行業，怎麼可能不賺錢。但事實上就是如此，作為最貼近生活的行業之一，天天被說要“提速降費”，運營商的日子真的不好過。
在2G時代，語音通話收入、短信收入是運營商收入的主要來源，但隨著3G、4G的發展，這兩塊的收入直線下降，還好有流量收入作為補充。但是隨著流量降價、流量不限量等要求，運營商的套餐確實是越來越便宜，而不像中石化、中石油等行業一樣，每次降價幾分錢，一次漲價就好幾毛。
而5G，大家更多會提到的只是華為、愛立信這樣的研發公司，運營商只是作為一個流量通道，在其中並沒有辦法獲取到更多的利益。
