用戶103115034379
月薪給一萬外派國外工作半年，這種工作搶著去呢，當然了不是那種特別危險落後的國家。回答這個問題，一定要從兩個方面分析優勢：
第一，半年不回家，並不是多少不能忍受的事情，許多兩地分居的夫妻也就半年團聚一次。一個月一萬多，半年回國一次。其實，許多國企的海外工程項目，基本都是這樣的模式。如果你現在的工資不高，當然願意出國掙高工資了，而且半年回國一次，已經很不錯了。
第二，要換一個角度思考。我原來有一個同事就很聰明有眼光。當年，我們公司在海外發展一個項目，許多人嫌一個月一萬低，都不願意出國。這位同事主動去的，結果他去了之後，學習當地語言當地法律當地人文，把這個項目做的很大。後來他成立海外部門的負責人，年薪幾百萬。他說，他去了半年，不是為了錢，而是為了學習。結果，因為他學習了經歷了鍛鍊了，成了這個行業的大咖。
第三，如果一個月一萬多，讓你去高風險的地區工作半年，一點吸引力都沒有。在國外，努努力也能掙一萬多，何必出國去冒風險，長期在外，家庭照顧不上，損失的經濟利益，比這工資可多。比如，國外工資5000元，海外工資10000元。多出這5000元，能不能買來你家庭的穩定、幸福和孩子的教育與成長。如果又面臨生命危險，很多人不到窮困潦倒是不會選擇的。（關鍵還是工資太低，海外工資月薪一萬不高）
職場火鍋
一個月給1萬元以上，讓我半年不回家在國外工作生活。我非常欣然接受這份工作，因為別說在國外工作，生活就是在荒郊野外工作生活我都是願意的。
為了掙錢，我們這些70後的中年人是不怕苦不怕累的。面對著能掙1萬塊錢的工作崗位，我們不會沾輕怕重的。在這份工作中，我們都會表現出積極踴躍的熱情，都會為了保證這份工作的順利完成，而用自己最好的狀態來表現的。因為現在的社會想要老老實實的掙1萬塊錢，真的是很難的。
尤其是對我們這些中年人來說，現在用人的單位已經把年齡限制的很死。一般主要的工作崗位，70後的人，他們已經不再考慮了。所以說，如果有用人的單位需要我們去，而且還給我們1萬塊錢的高工資，這真的是一件美差，如果有的話，我一定會選擇去的。儘管工作中會有一些苦和累的工作環境，但是總比吃不飽睡不好要強。
反正不管是半年不回家，一年不回家，甚至五年不回家，我都會欣然接受這份工作。因為不回家能把錢寄到家裡去。因為不回家可以換取家人更好的生活。我寧願犧牲我一人，幸福我一家。所以我會選擇這份職業，並更加的愛惜這份職業，放心吧，如果哪個粉絲有這樣的好活，一定推薦給我，反正我願意幹這樣的活，因為掙錢才是硬道理。 伊春美食美客
願意啊，我想趁年輕，多掙點錢，給父母孩子和自己一個好的生活條件，現在可以發視頻啊。我村裡一個寶媽生了一對雙胞胎兒子，孩子七八個月就去日本了，現在孩子都上幼兒園了，今年她也快回來了，關鍵是人家也就七八十斤，很瘦，我快趕上她兩個沉了，所以沒啥幹不了的活，吃苦受累都行，農村出身。現在生活剛剛起步，我想說：生活不易，且行且珍惜！
米粒媽媽的幸福生活
如果有這樣的工作機會，我願意去。
九十年代末，我在國外工作過兩年，那時候工資還沒有這麼高，最多的時候才一萬。但比國內的工資還是高一點的。那時候，我們也沒有手機，沒有電腦，經常幾個月都沒法跟家裡聯繫。沒辦法業餘時間就儘量的充實自己，學習語言，出去遊玩。也認識了很多當地的新的朋友，開闊了視野，長了見識。
回國後，很想換工作。找了一段時間都不太合適。這時，國外工作的經驗和外語的能力，幫了我一個大忙，順利地進入了一家500強外資企業。工作中語言和國外學習的經驗技術也讓我受益匪淺，心想：”那兩年的孤單、磨練真是沒有白白受苦！“
未來，中國經濟越來越強大，越來琥多企業擠入世界500強，很多企業也會走出國門，到國外工作的機會越來越多，在國外工作生活，可能會成為家常便飯！
生之涯
一個月一萬算什麼！現在眼高手低的人太多了，出國打工遠離父母，遠離男女朋友，平時娛樂方式少，很多人接受不了的。
每月拿著三四千，在二三線城市上班混日子，下班玩遊戲的人多得很嘛！
我福建朋友在柬埔寨開互聯網公司，做彩票客服諮詢工作。每天就是玩玩電腦手機，聯繫下客戶。招人要求超低，平均每月到手8-20k，包吃住，還包來回機票錢，合適的員工都不太好找。
哪像以前，不管去哪工作，條件多困難都可以。都想快速挖一桶金，然後回來做生意。
我朋友說：現在的人太貪圖安逸了！
普通球迷010
看你處於什麼年紀，看你有多缺錢，然後再決定要不要去。
大學同班同學，也是室友，畢業後第一年在深圳上班，對於當時的工作和薪資不太滿意。
後來他跳槽來到上海，接觸到某個在烏干達開公司的人，在這個人的邀請下，加上室友英語不錯，就決心去烏干達闖一闖。
當時給室友開的薪資就是人民幣一萬一個月。說實在的，當時聽到月薪過萬感覺離我們很遙遠，認為這輩子都不可能有過萬的工資，所以非常羨慕。
一年後，室友回來，找他聊了聊，才發現這一萬並不好賺。
首先是漂泊在國外，時時刻刻都在思念著家裡的親人。
其次風俗不同，每天都是和當地人接觸，連個暢談的人都沒有。
然後烏干達不安全，時不時還能遇到拿槍搶劫的人。
最後非洲地區瘧疾非常嚴重，沒有抗體的人過去一定會生一場瘧疾，重則會危機生命。
現在換位思考下，假如當時真的有一份國外月薪過萬的工作，我可能也會答應，畢竟那個時候的眼光並不長遠，認為過萬收入已經很高了。
假如生活真的很窘迫，家裡有急需用錢，在不得已的情況下，我會選擇這份工作；
假如這份工作能夠給我帶來很大的提升，對日後升職加薪提升自我有幫助，我也會考慮。
除非以上兩點情況，否則是不去考慮了。
用戶69240191446
國外的工作生活，我確確實實經歷過，回憶當年，在當時的家庭環境及經濟壓力下，主動申請去了國外工作。
我覺得，願不願意去國外工作可能會受到自身幾個原因的影響，一是家庭環境，二是職業要求，三是興趣鍛鍊等。
先說第一點，家庭環境
如果家境不是太好，經濟壓力比較大，在國內短時間內拿不到較高的收入，在一些比較穩定的國家的工作，我覺得可以嘗試一下，也許可以在一定程度上緩解一下家庭的壓力，當然，有所收穫也需要有所犧牲，犧牲的就是對家庭的陪伴，對家人的照顧，這個需要好好協商。
說說我自己的經歷吧，2014年，小孩出生了，在國內一個月五六千的工資，讓家庭生活過得非常緊迫，當時公司剛好在中東卡塔爾中標了一個項目，一般國外工作的收入大概會是國內的兩倍，並且每半年回國休假一次，所以，結合當時的現狀，跟我父母妻子商量後，我主動申請去那邊工作，自2014年9月份開始持續工作了14個月，後來在公司的安排調動下回國，說實在的，我當時還不願意回來。
再說第二點，職業要求
一些大型的公司，業務全球化，不斷的有跟國際化接軌的要求，也不斷的要求員工有國際項目的管理經驗，基於這種情況下，我覺得不論工資收入（當然了，去國外基本上工資收入都會比國內的高。），可以去國外工作一段時間，一方面鍛鍊鍛鍊自己，同時接受一下國外一些管理經驗的薰陶；另一方面接受過國外項目的鍛鍊，公司安排回國後，大多數情況都會在職位上有一定的提升，或者列為後備人選。
還是我個人情況，我工作是施工安全管理的，國內的安全管理相對沒那麼規範，國外一些發達國家的安全管理理念，體系，措施手段等等相對會完善一些，所以經歷過國外的一些鍛鍊，我回來後，公司即安排到一個管理要求很高的項目做部門負責人，這對於我的職業發展來說，可以算是一次很好的機會了。
最後再說第三點，興趣鍛鍊
國外的文化、風俗人情等跟國內都會有很大的不同，有些人希望在人生的經歷中有不同的體驗，走過不同的道路，所以會有一些興趣去國外工作或者生活一段時間；有些人結合自身時間，希望能夠得到一些國外的工作經驗，管理經驗，語言等方面的鍛鍊，比如說英語，一般人在國內因為沒有那種語言環境，所以很難提高口語，但是在一些英語國家，有那種環境，比較容易獲得口語的提高。
我的一位同事，他是是校園招聘過來的，進來公司後立即要求去國外工作。那時候，他說本來他們家是打算讓他出國留學的，但是他希望出國，卻不願意去留學，所以選擇了公司的國外工作機會，後來他在國外工作了四年，英語水平大幅度提高，作為應屆畢業生，四年以來，經濟基礎也算是比較紮實了，他就是因為個人興趣以及自己需要的鍛鍊而出國的。
所以，我覺得，去國外工作，工資收入會比較高，在一些發達國家，管理水平，管理理念等也有很多可供學習的地方，在能協調好家庭，並且去一些國際形勢比較穩定的情況下，還是可以去國外工作一段時間的。
灑脫老安
不知道有沒有像我一樣，目前全職在家帶孩子，沒有收入，陷入困境的寶媽。。。。
首先說一下，我沒有出過國，但是看到這個，我還是想表達一下自己的看法吧。首先表達一下觀點就是不願意，摸著良心講，金錢方面很誘惑，但是捨不得孩子。
我跟老公是2012年剛開始上大學，就在一起了，到今年7年了，之間經歷了實習，經歷了感情危機，經歷了父母反對，經歷了結婚期間磕磕絆絆，現在有了寶寶。我是遠嫁來的。身邊沒有一個親人，也不知道什麼時候我有了特別孤獨，孤軍奮戰的感覺，甚至現在失望寒心接踵而至。。。。。。
從結婚開始到現在我沒有正式在工作了，也就意味著沒有了固定收入，也可以說沒有收入。我想會有很多人有感同身受，沒有收入就沒有了地位。特別是婆婆，總拿你跟她女兒比，總嫌你亂買，因為覺得是花的他兒子的錢，不願意看孩子而又嫌棄你不賺錢。。。。。。甚至你老公從不把工資給你，想想蠻寒心的。。。也正是如此，我也很強烈的意識到無論有多少多少的困難，一定要出去工作，賺錢。
可是現實還是很骨感，孩子沒斷奶，沒人看孩子。。。讓我去國外，我可能更不捨得。也不是因為孩子找藉口，總覺得時機還不到，等孩子斷奶吧。所以在金錢面前我會毫不猶豫的選擇孩子，無論過的多難，或委屈，我都可以忍。
不想不念不忘初心
2015年我離開了中國。因為大家都說國外生活環境好，工資高，對於沒有文化的我選擇了去國外體驗一下，現在我已經在這邊3個年頭了。
回想一下當初的工資高和環境好，那是對於有文化的人，他們的生活水平肯定比較高。像我們這些什麼都不會的，只有做苦工。工資相對於中國來說肯定比較高啊，不然都沒有人出國了。而且環境來說嘛，因為中國人的思想和外國人不同，大家都知道國外的人有一分用一分，所以他們感覺得到是很辛福的。但是我們這些在國外的，之前馬雲所說的996，在國外很多都是997的，相信大家如果在中國那麼努力工作的話。工資1w有問題嗎？在國外娛樂的地方很少，不像中國那麼多的花樣。所以我們在國外肯定能省到一點錢。但都是用自己的勞力是時間來換取的，在國外工作你是十分的無賴。做什麼都被人牽著鼻子走。只有體驗過才知道那種辛酸。
我問過很多老闆，他們都回答：如果當初可以選擇一次的話，我寧願留在中國。
大家搜不要以為國外真的好，那是別國的人好。我們中國來到就像外地人。
我就唔信咩名都有
我自己曾經到非洲的蘇丹兩次，第一次12個月，第二次9個月，我們當時的工資也就是一萬左右，但是真的很辛苦，尤其是待到半年和一年的時候，那種想家的滋味是不好受的，第二次去的時候，7個月的時候我兒子出生了，當我看到孩子照片的時候，就在也呆不下去了，和單位折騰了45天，最終回的國。
不過這都是十多年前的事了，現在1萬出國，我想我不會去的，上有老下有小，真的離不開了。而且非洲還是很危險的，毒蛇、狼以及疾病都可能威脅你的生命，我就曾經三次與毒蛇擦肩而過，幸虧沒有被攻擊。在蘇丹還曾經被蘇丹軍人用槍瞄著，很是危險。俗話說重賞之下必有勇夫，我覺得三萬以上才值得去吧。
但是這個工作應該有很多人會做吧，畢竟很多二線三線城市的人均收入也就四五千塊錢的樣子，每個月穩定一萬多的收入怎麼看都不虧，有些人可能一出門打工一年才回家一次，估計真有這種好事，大把人排隊等著吧。不過要看去做什麼了，現在的社會，能拿一萬多塊錢的月薪，也是稍微有點水準的，錢並不好拿，天上不會掉餡餅！你能創造價值才能獲得回報，是成正比的。
