導讀：隨同事份子做到這二點，既不會吃虧也不會得罪別人，這才是情商！
生活當中，大家都講究人情味，同樣在職場上也是如此，何謂人情味嗎？當然是平時相互幫助，有特別的情況，比如同事喜事時，請大家吃飯喝酒，而大家也會在前往參加宴席時，隨上自己的份子錢，這種人情往來，便是人情味！但隨份子錢也是一個技巧活，特別是在職場上，參加同事的喜宴，如果稍微不注意，便有可能自己吃虧，也容易得罪別人，因此，高情商的人在隨同事份子錢時，都會做到下面這二點，大家一起來看一下吧！
01、隨大流
同事之間有喜事，宴請大家是件很正常的事，但這個隨份子錢你卻不能隨便包了。不管你平時是否和這個同事特別的要好，還是關係一般，都要記住一點，那就是隨大流，這才是隨份子錢的情商。原因很簡單，如果別的同事隨的份子錢都三百，而你卻只隨了二百，那麼主人一看你就包這麼一點，就會覺得你這個人不懂做人，情商低；又或者你包的份子錢都高過同事，甚至高過公司裡的領導，那麼你就會壓過別人，這樣就很容易得罪別人。小編原來就有個同事，是屬於一個新入職員工，有個同事結婚，大家隨份子錢都是三百，領導也才八百，而這個同事直接隨了一千元過去，事後這件事也不知誰的嘴多，說給領導聽到了，從此領導對這位同事的態度就很是冷談！
從上面這個例子中可看出來，這個新入職的同事，明顯是因為隨的份子錢比領導的高，從而得罪了領導，讓領導對他沒有什麼好感！所以說，高情商的人，在隨同事的份子錢時，都會隨大流，既不會讓自己吃虧，也不會隨便得罪別人，這樣做是最好的方式！
02、還人情
同事你請，我請你，這叫做人情來往，當原來自己喜宴時請了同事，現在同事的喜宴回請自己，那麼這個時候隨份子錢就叫做“還人情”！還人情也是一個技術活，如果你做得不夠妙，也很容易讓主人不開心，介意等。
比如同事來參加你的喜宴時，隨了三百元的份子錢，而一年後，同事辦喜宴你也同樣的隨了三百元，那麼你這種方式便不對，很容易引起同事的不爽快。原來很簡單，別的人情先不說，就單說物質吧，每年都會變動，一年前的300元可買許多東西，一年後就有可能買不了那麼多東西了，在你眼中可能是還了同事的人情，但在同事眼中你卻是過於小氣了！但你也不可能原來同事隨你三百元的份子錢，現在你隨回三千元吧，要這樣的話你自己可吃虧不少。一般這種情況下，情商高的人都會這樣還人情，也就是會在別人的份子錢上浮動10%~20%就差不多了，比別人多一些，你的人情也就會讓別人滿意了，這樣大家歡喜！
綜上：在人際交往的過程中，人情往來肯定是少不了的，每一個人都不可能做得到獨來獨往，特別是在職場上，人際關係錯綜複雜，如果人情來往方面做得不夠好，就容易讓自己吃虧，或得罪別人。因此，在隨子錢的事，需要一定的情商，才能讓自己不處於一種尷尬中，比如上面所說的2種高情商做法，就很好，這樣既不會讓自己吃虧，也不會得罪同事、領導，讓自己保持著良好的人際關係，才是職場發展的重點！
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