籃球名家
說真的，說體制限制了優秀球員的，那是得了便宜又賣乖。
大嘴就問一句，誰不想抱著個鐵飯碗，吃穿不愁，退役之後又有人安排，有人管？現在那麼多人考公務員的，也是抱著這個心思吧。
於是乎，球員們在小的時候，就跟體育局簽訂合同，成為編制內人員，而要想成為體制內的人，也不是那麼容易的，韓德君就沒有進入體制，結果跑去讀了大學。
但是，體制內的和體制外的相比，肯定會有一些限制，別說轉會去其他隊，你拿的工資就沒有別人高，比如李根，他一年可以拿好幾百萬，遼寧除了郭艾倫、韓德君，有幾個人的工資比李根高？
但是，李根想不想進入體制內？他肯定想，看看劉煒就知道，一退役，就安排一個領隊的職位給他當，將來說不定就是助理教練，然後再是主教練，李根可能嗎？幾乎是不可能的。
我們再來看看韓德君，當初他不是體制內的，北京隊要挖他，遼寧這邊慌了，給的錢不如北京，那咋辦？就直接把大韓弄進體制內，結果大韓就沒走。
要知道，北京給的錢，肯定比遼寧高至少兩百萬吧，但是韓德君就是沒走，你說這個體制值錢還是不值錢？
一些球員，他在小的時候，簽下一份穩定的工作，家裡、包括他自己肯定是滿心歡喜的，但是，隨著時間的增長，能力的變強，有些人就開始羨慕別的隊有些人拿高薪了，可又因為體制問題，不能輕易走人，於是就開始罵體制。很顯然，這是不對的，又想吃皇糧，又想拿高薪，這樣的好事憑什麼就你一個人佔了？
總而言之，大嘴覺得，體制不體制的，這個看個人，如果你想去拿高薪，那麼好，你就放棄現有的編制，走人就行了，如果你兩頭都想佔，那還是算了吧。
大嘴爵爺侃球
遼寧在獲得CBA冠軍後，有人就說：“你看，我們用體制內的球員贏得了總冠軍！”其實，這句話我一直不認同，反而認為體制制度會限制球迷的發展。遼寧、八一、天津的話語權大多都在體育總局，一些球員想要轉會或是去其他地方提升自己，必許要經過總局的同意才行，也導致球員的能力一直一個水平線，很難突破瓶頸。
遼寧隊還好，依靠本土的青訓，出了郭艾倫、趙繼偉、劉志軒、韓德君等人，然而他們的人事關係一直都在遼寧，所以我們很少聽到有球隊想要挖他們，因為想挖走他們，必須要和體育總局先說好，不然球員再怎麼願意也是白扯。周琦也是遼寧出來的，但他就十分聰明，一直拒絕遼寧入體制的要求，所以才有現在2500萬年薪。所以說，對球員個人來說，體制內未必就一定是好事。
快遞員侃球：我們國人對體制有著一種獨特的喜愛，特別是老一輩人，認為體制內的工作就是鐵飯碗，以後再不濟也不至於沒有飯吃，不過經濟發展如此迅速，資本衝擊著每一個體育行業，球員想要拿到符合自己身價的年薪，想要去更好的俱樂部發展，在更好的球員身邊學習，“體制”儼然成了一種羈絆。
當然，體制有體制的好處，像四川、青島這樣曇花一現的球隊，在缺少資金支持後迅速隕落，而遼寧之所以能一直強大下去，除了青訓以外，體制內限制球員流失也是一項重大措施，如果沒有這種限制，那球員肯定是去錢更多的俱樂部。所以，體制未見得也不全是壞處！
各位，意下如何？
謝謝閱讀，祝您心明眼亮~
體育快遞員
11月18日，CBA聯賽並沒有比賽上演，但是遼寧男籃卻收穫了一個好消息：小將叢明晨已經飛回了瀋陽駐地，接受進一步的檢查和治療。
在本賽季的揭幕戰上，叢明晨跟隨遼寧隊一起到東莞的客場挑戰廣東隊。雖然拼盡全力，陣容磨合欠佳的遼寧隊還是輸給了對手，無緣開門紅。更糟糕的是，叢明晨在這場比賽裡防守積極過度，在想要封蓋廣東隊後衛趙睿時自己失了重心，重重摔在地上。
叢明晨立刻失去了比賽能力，趴在地上痛苦不已。在送到醫院檢查之後，叢明晨被診斷為椎骨突骨折，只能留在廣州的醫院接受治療，不能飛回瀋陽。
接下來，遼寧男籃繼續著他們的比賽，而叢明晨只能在廣州的醫院裡靜候身體恢復到可以坐飛機的程度，才能回到瀋陽的駐地。在此期間，遼寧男籃一直在承擔叢明晨的醫藥費，因為這名球員不僅是俱樂部的合同球員，還是遼寧省體育局的註冊球員，這就是編制內球員的一點好處。
時至今日，遼籃的情況還是很不好，戰績只有3勝3負，想要穩守季後賽前六的席位還是很不容易的。在這其中，側翼位置上沒有叢明晨實在是一大損失。
雖然叢明晨距離傷愈復出還有一段時間，但是他可以下地行走並回到瀋陽，就是一個好消息。在瀋陽機場，叢明晨受到了球迷的熱情接機，而已經退役成為遼籃領隊的楊鳴也到了機場迎接。
籃圈之上
沒有體制保障，遼寧籃球估計會很快倒退了。競技體育最重要的是青訓，青訓搞好了，離成功還遠嗎？人才濟濟。重視政績的體制內就很願意這麼做，培養人才，收益期可長了。
體育熱資訊
體制內就相當於按照領導的安排做事，獎金少不了，有保障。但是也失去了成為世界級選手的很多機會，處處受制於人，上限不會特別高。
英超師兄
對於遼寧男籃這樣一支特殊的球隊來說，體制的確是個好東西，能夠限制和留住優秀的本土球員。如果說沒有遼寧男籃的體質，那麼遼寧隊第1座總冠軍獎盃或許將會繼續推遲。也正是因為有了體制，把這片如今這批優秀的球員留住，才有了遼寧隊的第1個冠軍。
遼寧男籃一直都是中國籃壇的一支勁旅，很大一部分原因就是在於遼寧男籃的青訓系統培養出非常多優秀的球員，而這些球員也能夠留在球隊當中為球隊效力，這就是遼寧隊長久以來成為強隊的資本。另外都知道遼寧男籃其實是一隻財力比較拮据的球隊，如果不是奪得了CBA總冠軍，遼寧隊球員的工資仍然會是所有球隊當中最低的幾個了。遼寧隊給不起錢，如果沒有體制的限制，那麼大多數優秀的球員在打出名堂之後肯定會選擇離開。畢竟情懷這東西不能當飯吃，雖然遼寧隊培養了他們，但是球員也需要生活和賺錢。
但是現如今遼寧隊用體制限制了限制住了優秀的球員，也讓他們的整體實力得到了穩固。但同時體制內也有很多弊端，就比如說遼寧隊目前陣容老化的問題，但是由於大多數都是體制內的球員，關係錯綜複雜，即使球員老化狀態下滑，球隊也也不敢輕易的對老隊員進行動刀。畢竟這些球員也是需要吃飯賺錢的，如果一旦放棄他們，他們又不能轉會到其他球隊，對於他們利益而言將會有非常大的損失。所以遼寧男籃目前陣容的老化、人員沒有及時的更新換代、球員青黃不接的現象也與體質有很大的關係。
所謂體制，更多的也就是人情和關係。有了關係就可以在球隊當中長遠打球，而沒有關係即使再優秀的球員或許也得不到表現的機會，除非你是像周琦這樣特別出類拔萃的。所以體制對於遼寧男籃來說，有利有弊，但目前來看弊端已經凸顯，遼寧隊應該及時的做出改變和調整，否則一直沿用這批球員打球，今年很有可能在季後賽一輪遊。
CBA籃球前線
我們先來看看什麼是體制內和體制外:
體制內的就是屬於國家的人，有編制，吃皇糧，退役了能轉體制內工作，生老病死，國家全都管！從小到大也是國家培養的！代價是打球期間拿的薪水少一些，受的約束多一些，當然，比賽獎金也是國家拿大頭！體制外的是自己投資，國傢什麼都不管，約束少一些，可以拿高薪，但代價是得不到培養，退役後自己解決就業，也稱職業選手！體制內對很多無人關注項目的運動員提供了一份保障，但是對高水平運動員是一種限制，各有利弊。
所謂的體制內球員，指的就是各個地方體育局，此前國內專業的培訓機構幾乎沒有，想練籃球，大多數孩子是去各地的體校，而體校屬於體育局，進入體校的苗子們，如果發現有潛質，體育局往往會給一個編制，當然，在以前，這個編制也是十分具有吸引力的，因為進入體制內，也相當於有一個鐵飯碗了，但是這個鐵飯碗，端起來的時候容易，想放下的時候，也很難。因為體育局也要維護自己的利益，從成百上千個苗子中終於培養出來一個，想走，沒有那麼容易。
比如遼寧隊，不管是郭艾倫還是趙繼偉，都是遼寧體育局培養出來的球員，也都是體制內的球員，不管如今你是亞洲第一控衛也罷，還是隊內的核心也罷，你要想離開遼寧，想到別的隊伍拿高薪，就必須通過遼寧體育局的同意，否則，你哪裡都去不了。
體制外球員，在國內不算多，優秀的更少，但是這些球員相對來說很自由。
以李根為例子吧，當年李根沒有走體校系統這條路，不管是加盟上海，青島，輾轉北京最後來到新疆，李根都是自由身，自由身加上硬實力，身價自然不菲，韓德君曾是被體制內淘汰的球員，又從大學生聯賽殺了回來，韓德君也算是勵志的典範。
SG偉
中國的體制內是優勢也是弊端，近些年我們可以看到，周琦、郭艾倫、趙繼偉、劉志軒、韓德君、原帥、賀天舉等遼寧培養的球員在國字號和各自俱樂部披荊斬棘，但體制真的如此好嗎？
首先，優勢是什麼，對於遼寧、廣東這樣善於培養年輕球員的球隊來說，俱樂部後備人才源源不斷，他們可以始終保持強大的競爭力不落伍！
其次，劣勢要多於優勢，1. 體制內對於整個聯賽發展並不有利，一些俱樂部難以抗衡強隊，始終徘徊在強隊之外，就算偶有爆發，也只是曇花一現，我們可以四川、青島為例，他們並沒有完善的青訓體系，想競爭的話，國內轉會制度保守，只能依靠外援，而這種發展顯然不利！ 2.球員進步，大部分國手集中在幾個隊，造成他們的角色定位的長期性，這些球員進步減緩，甚至適應了角色，最終也會影響國家隊競爭力！
最後，提一點個人見解，打破封閉才能發展，俱樂部應該都有青訓，但應該是辦學校青訓，讓這些球員進入大學，加入選秀，這樣才可以打破體制，國內轉會也變自由，聯賽才會多元化發展，實力也會日漸增強！
