又到了一年一度的畢業季，很多人現在已經開始找工作了，但是現在的大學生往往比較好高騖遠，不懂在社會生存的硬道理，其實學歷可能只是在找工作是的一個門檻，但是內在實力如何才是企業最看重的東西。
因此，現在的用人單位在面試求職者的時候往往會問一些生活中的問題，或者是一些平時不常見的問題，主要事項考核求職者的臨產應變能力。
前段時間，小編的一個鄰居在一家中型企業面試的時候遇到了一個比較有趣的問題，他經歷了三輪面試，前兩輪過五關斬六將，但是到了第三輪，他卻沒有發揮好，第三輪的時候，面試官問了一個比較令人意外的題目，當時面試官問大家：“為什麼1+1+1=123？”對於這個問題，三位求職者當時都愣了一下。下面就來看看他們是怎麼回答的呢。
求職者1：第一名求職者是也是一名剛剛畢業的女大學生，長相比較甜美斯文，這個問題完全是她沒有準備到的，因此，面試官讓她回答的時候，她只能小聲的說：”不好意思，因為我是一名文科生，因此想不出這個問題的答案。“面試官對對方是女生，也沒有為難她，就笑了點點頭，示意下一名求職者回答了。
求職者2：第二名求職者是一名30出頭的男子，因為有過幾年的工作經驗，看起來明顯比較圓滑老練，當時在這個問題上卻暴露他的缺點，當時他說：”這個問題，我沒有辦法回答，因為這個問題本身就是不成立的，除非把等號改成不等號，因此是面試官您將這個問題出錯了。“話音剛落，面試官就皺起了眉頭，顯然這個回答令他很不滿意。
求職者3：第三名求職者就是小編的鄰居了，聽到這個問題的時候，他總覺得之前在網絡上有聽到別人說過。於是他靈機一動的回答道：“回答這個問題我需要一張紙和筆，請問您能給我嗎？謝謝。”接著，他拿到紙筆以後就開始在紙上寫下這個等式1+1+1=123，緊接著他在這個等式下又寫出了另一個等式1=1+1=2+1=3。看到了他的答案以後， 大家瞬間恍然大悟，而面試官們紛紛為他鼓掌。
面試官點評他的回答，認為他是一個遇到問題能夠真正去思考的人，而不是急著去質疑問題本身，並且能夠在短短的時間內，就想到出題者想要的答案很不容易，並且回答問題的時候很有禮貌，不慌不忙的，這正是公司想要招的的人。
對此，你怎麼看？
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