簡單286425171
作為一個工地從業者，看評論有些話必須得說說了，畢竟老爸，弟弟，我都在工地上，只不過爸爸以前老泥工砌牆抹灰貼磚地面都做，現在年紀大了做貼磚了，弟弟還是在抹灰，不是說再也找不到工人，而是工地的現狀是，是工人的心大了，我弟弟直接說的，做包工寧願在家睡覺也不願去抹灰點工，在海南抹灰做包，只要每個月做20天，一年做200工，日子很滿足了，一個人毛的15萬有的，夫妻檔的。25萬起，而我一年做甲方還沒他多，所以感謝工地吧，也不要擔心沒有工人，要擔心的是以後沒工地了怎麼辦。畢竟藍領的崗位。都拿著超過白領的工資。
土建美食工程汪
呵呵 我在昆明一個爛尾復建項目，做水電 。說說我看到的180小工總有幾條鹹魚，老闆降價150鹹魚更多，130！30人做綠化40平一天都沒做完，我們開玩笑這樣老家60我都不給，是人變了！！！其它工地220 90後多的是！唉
會飛的豬3
誰說的？哪個老闆說的？站出來看我不撕爛他的嘴；說句現實打臉的話，農民工外出打工就是為了賺錢，以為是出來享受生活來了？出來打工只要賺錢根本不怕吃苦，別說什麼請不到農民工幹活的話，只要錢到位，要多少農民工我幫你聯繫。
我作為新農志的運營者，也是個農村人，我爸爸就是個農民工，我說這個就是為了表明我的身份。哪個老闆說的這種鬼話，有一個算一個站出來，咱們來辯論一下農民工為什麼不願意去工地幹活。如果有其他出路誰願意背井離鄉的外出工作？如果能賺到更多的錢誰又願意去工地？去那麼惡劣的環境下去用命換錢？說話要講良心，別總是站在自己的角度去評判其他人，考慮自己的利益是對的，但也別太過分了。
好歹我也走過南闖過北的，中國的沿海城市也去過很多地方，就從來沒聽說過有工地給錢多招不到人的，這是哪個老闆說的話？都不用過幾年，就是未來10年內，工資只要比行業平均價格高10%，就說要多少人吧。只要工資保準，正常開資，不用五險，就三險就行。多了不敢保證，200人還是可以聯繫到的，但事實是如此麼？那些所謂招不到農民工的老闆，不是工資給的低，就是經常壓資。而且居住環境、工作環境還極其差勁。試問在這種情況下，不能連續的工作，只要放假就沒工資，且沒有任何福利的情況下，怎麼能招到人？
再說個各位老闆不願意聽的話，在工地包活的老闆，真的關心過自己的農民工員工麼？國家三令五申的要求農民工工資不得拖欠，但到現在又有幾家企業是到月開資的？更別提什麼勞動法了，更別提體檢以及其他福利待遇了。有幾個建築商是在遵守《勞動法》的前提下聘用員工的？這些都做不好，還兩條腿支個肚子在那要求農民工這、那的，有什麼資格抱怨？說別人不願意工作之前也照照鏡子，看看自己都為自己的員工做了些什麼。
新農志
這是一個社會問題，很難說清楚原因，但肯定是我們在許多方面出現了問題！其一，教育問題，現在所有的學校都追求升學率，家長都讓孩子考大學，還有技校中專學技術的嗎？都上大學能都做辦公室當白領嗎？現在還能聽到好的師傅帶徒弟嗎？！哦，說相聲演二人轉的還有，那是為了出名掙大錢。第二，社會導向，我們的社會在骨子裡就看不起建築工人，在建築工人面前還要加上個詞，即農民工。在宣傳上，天天明星八卦，連科學家前不宣傳更別說建築工人了，讓所有年輕人認為建築工人是最沒出息的最低等的勞動者。第三，生育政策的失敗，獨生子女害的，都是獨生子女，誰不慣誰不疼，不分城市與農村，都是父母。那個父母希望自己的孩子去吃苦？！去受累？！所以，現在的年輕人人寧可當保安掙三千也不去當掙5千的建築工人。第四，福利保障，建築工人流動性大，在保險，醫療方面不健全，吃住方面條件較差，都是壯男人，在性的方面也壓抑。所以，用工荒是必然的，但這不是壞事，是社會發展的必然趨勢，等到用人緊張了，會自動調節，比如收入，待遇都會大大提高，會使工人迴流，現在的工人就從幾十到二百一天，好的大工得一天4百。以後，籃領的收入要大於一般的小白領，這就會讓大家知道，不是非要考大學才有出路，教育才能迴歸理性！其實外國也一樣，為什麼都說外國人動手能力強，因為是僱不起人，所以只能自己動手。
沙漠1201
80後小唐
確實如此。你現在看工地上的農民工，有幾個是年輕的？80後都很稀少，更別說90後了。他們寧願少吃點，吃孬點，也不願吃那個苦、受那個罪了。現在用工成本高，這是主要原因。
應該說，這也與政策導引有關。1997年大學擴招以後，千軍萬馬過獨木橋，一古腦的都去上大學，都想當管理者，都想幹體面的工作，哪還有人想上職高、技術學院，幹出力活的？所以才在“問答”上見此類問題:兒子(或女兒)大學畢業了，也不找工作、不出門，光上網，一說還發脾氣……諸如此類。寧願不幹，也不去出大力，幹不“體面”的活。
那些上不了高中、大學的孩子呢，有的死活不上高職、技校，也在家啃老;有的勉強上了，也不好好學，就在那混，混個畢業證出來，又有幾個願意幹所學專業的？寧願幹個營業員，飯店裡跑個堂，甚至跟商家發個傳單，拿個千把塊錢，他也不願意去出力幹活掙錢養家。
就是農民的孩子在家不願呆，往城市跑，也多揀些出力不大的活幹，現在快遞、外賣都招工難，何況頂風雨、頂烈日的農民工？我就親耳聽到農村家族的小輩言:那個活寧願捱餓也不幹！他們之中照樣有混吃混喝不正幹，三天打漁兩天哂網，呆在家裡啃爹媽的。所以才會有提問:既然不能給我好的生活，為什麼還要生下我？(笑)
不過我覺得這個問題也不可怕。時代在前進，科技在進步。據說5年左右伺候老人的機器人都能上市了，那幹建築的機器人也肯定會有。而且現在一些地方建大樓都不用壘牆，而是用板塊組裝了，所以“這都不是個事”！
嶧縣西門裡老李
正常，如果農民工的工資日結，包吃住，五險一金。月休4天，每天工資根據工種不同280到500。那麼，工地上乾的熱火朝天，質量也有保障。
行萬里路25854851
現在工地農民工大多是70到90的中年人，90後的已經很少了，更別說00後剛成年的年輕人了。
工地幹活又髒.又累又危險，沒有各種福利，工資還沒有保障。如果不是生活壓力所迫，又沒有文化和別的出路，我也不願意到工地幹活。現在的年輕人普遍比七八十年代的中年人文化高，國家經濟發展得越來越好，不管是工廠上班，還是幹一些別的工作，工資加上各種福利和工地薪水比較相差也不大。不是現在的年輕人懶，怕吃苦。而是他們的眼光和自己的定位不一樣了，現在還沒有生活的壓力。
有些老闆老是說:再過幾年，工地給再多的錢，也請不到農民工幹活。別豈人憂天了，只要工地提高福利待遇，改善農民工生活環境，工資有保障。當年輕人有了生活的壓力自然就有人到工地幹活。古話說得好“重償之下，必有勇夫”。
普通農民工
三十年前去俄羅斯出勞務(多數是基建活)，還覺得是不錯的差事。今天中國工地的身份認同，跟當年俄羅斯差不多了，力工150~200，技工350~600，沒有多年的積累，技工也做不成。想必大家也不必為工地擔心，科技產品+有技能的新人，必將成為基建主力軍！
韓聯華2019
其實最根本的問題是，民工沒有保障，我國的城市化是建立在幾千萬甚至更多的外來務工者，農民工毫無正規保障的勞動代價上的，在說找不到民工之前，首先你們要問問自己，民工有什麼福利？有什麼編制？有什麼保障？除了很難拿到的辛苦錢，啥也沒有，雖說這幾年國家對農民工的欠薪問題重視了很多，但農民工行業的保障卻始終沒有涉及到，這種惡劣的行業保障，你如何能留住人繼續從事下去。
